Wat zijn de voordelen van payrolling voor het bakkerijwezen?
Payrolling biedt veel voordelen voor jou als ondernemer. Zo hoef je je niet langer bezig te houden met administratieve en juridische werkzaamheden, deze nemen wij……
Blogs
Deze 9 competenties heb je nodig om een uitzendbureau te starten
Een eigen uitzendbureau starten kan in principe iedereen, maar natuurlijk komt er wel het een en ander bij kijken. In dit artikel zetten we voor……
Wat kost het starten van een eigen uitzendbureau?
Voor het starten van een eigen uitzendbureau heb je een startkapitaal nodig. Maar hoeveel is dat dan precies? In dit overzicht zetten we voor je……
Gastblog: De baanwissel van Merle van Benthem
Vanaf het moment dat ik een klein 4-jarig meisje was, staat mijn leven al in het teken van fietsen. Op die leeftijd bestond het vooral……
Wat is werving en selectie?
Wanneer je als werkgever personeel nodig hebt, maar het zelf niet kunt vinden, schakel je een organisatie in die de dienst werving en selectie aanbiedt.……
Hoe jij van je tijdelijke kracht een vaste kracht maakt
Tijdelijke krachten zijn goud waard. Enthousiaste medewerkers die er altijd zijn als je ze nodig hebt, en snel en moeiteloos meedraaien met je team. Maar……
Krijg grip op je geld
Wist jij dat in Nederland 1 op de 5 gezinnen moeite heeft om iedere maand rond te komen? En het vooruitzicht is dat dit met……
5 vaardigheden die jij ontwikkelt door horecawerk te doen
Werken in de horeca is leuk, je leert enorm veel terwijl je dat niet eens door hebt. De horeca is heel geschikt als vaste baan……
Verplicht certificeringsstelsel per 1 januari 2025
Minister Van Gennip (SZW) heeft een brief naar de Tweede Kamer gestuurd waarin de hoofdlijnen van het verplichte certificeringsstelsel worden geschetst. Het gaat om de……
Wet implementatie EU – richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Op 1 augustus 2022 treedt de wet Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. Het doel van de richtlijn is de arbeidsvoorwaarden te verbeteren……
Tips voor je tweede sollicitatiegesprek
Je bent uitgenodigd voor een tweede sollicitatiegesprek. Dat betekent dat je een serieuze overweging bent en dat je een goede indruk hebt achtergelaten. Met deze……
Tips voor een contractbespreking
Je bent succesvol door alle sollicitatiegesprekken heen gekomen. Super! Nu vindt er nog één belangrijk gesprek plaats, namelijk de contractbespreking. Wat wordt er tijdens zo’n……
