Een lage backofficefactor zegt niet alles. Software, voorfinanciering, risico’s, compliance en ondersteuning bepalen wat een backofficepartner je echt oplevert.…
Zelf medewerkers gevonden of juist hulp nodig bij de werving? Payroll en uitzenden nemen allebei werkgeverschap en administratie uit handen, maar verschillen in flexibiliteit en werving.…
Met de regeling piekarbeid kun je tijdens een korte seizoenspiek maximaal acht weken extra medewerkers inzetten. We leggen uit wanneer de regeling geldt, welke voorwaarden eraan zitten en waar je als agrarisch werkgever op moet letten.…
Per 1 januari 2027 stijgt het wettelijk minimumuurloon naar € 15,29. Ook veranderen de jeugdloonpercentages. We leggen uit wat dit specifiek betekent voor werkgevers in de horeca.…
Nedflex krijgt de opdracht om samen met Bakkerij Bouman een nieuw productieteam van 100 collega’s op te bouwen. Vanaf januari 2027 gaan de ovens in Geldermalsen weer 24/7 aan.…
De Wtta stelt eisen aan een controleerbare urenregistratie. Met Move maakt Nedflex de benodigde gegevens eenvoudig beschikbaar binnen het bestaande urenproces.…
Als uitzendbureau krijg je te maken met de SNA keuring. Daarbij wordt onder andere gekeken naar je loonadministratie, belastingen en personeelsdossiers. Wil je wel ondernemen onder je eigen naam, maar niet alles rondom certificeringen en werkgeverschap zelf regelen? Dan kan white label uitzenden een interessante oplossing zijn.…
Op woensdag 30 september komen 150 eigenaren en directeuren van uitzendbureaus samen tijdens Flex Shift 2026 in Flint Amersfoort. Het event is bijna vol en de laatste voorbereidingen zijn in volle gang.…
Je weet wat Flex Shift is en wat het je kan opleveren. Nu is het moment om te kiezen. Op 30 september komen 150 uitzendondernemers samen die niet afwachten, maar vooruit willen. Voeg jij je bij hen? Het event voor ambitieuze uitzendondernemers.…