Samenvatting: Nedflex en KHN werken al jaren samen om horecaondernemers te helpen met personeel, flexibiliteit en goed werkgeverschap. Als Ledenvoordeelpartner van Koninklijke Horeca Nederland ondersteunt Nedflex horecaondernemers met uitzenden, payrolling, advies en werving.…

UWV ziet dat de vraag naar personeel nog steeds groter is dan het aanbod. Vooral vakmensen blijven hard nodig. Voor Nedflex is dit herkenbaar. In sectoren zoals food, horeca, recreatie, agrarisch en distributie draait het niet alleen om mensen vinden. Het draait ook om mensen goed begeleiden, binden en behouden.…

Tijdens Flex Shift 2026 spreekt Eva de Mol over groei, innovatie en ondernemerschap. Als medeoprichter van CapitalT werkt zij dagelijks met founders en snelgroeiende bedrijven. Haar keynote is gericht op uitzendondernemers die hun bureau willen laten groeien en betere keuzes willen maken. Flex Shift vindt plaats op woensdag 30 september 2026 in De Flint in Amersfoort.…

De wet loontransparantie moet loonverschillen tussen mannen en vrouwen beter zichtbaar maken. Werkgevers krijgen meer plichten rond salaris, sollicitaties, functiewaardering en rapportages.…

Ziekteverzuim verlagen begint met op tijd signalen zien en het gesprek aangaan. In dit blog lees je 7 praktische tips om verzuim te voorkomen, werkdruk bespreekbaar te maken en medewerkers gezond aan het werk te houden.…

Flex Shift is hét event voor uitzendondernemers die vooruit willen. Op 30 september 2026 in De Flint, Amersfoort, krijg je nieuwe inzichten, praktische groeistrategieën en waardevolle contacten binnen de uitzendbranche.…

Wtta 2027 is geen verre toekomst meer. Minister Vijlbrief houdt vast aan de invoeringsdatum van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten. De Wtta gaat in op 1 januari 2027. Voor uitzendbureaus betekent dit één ding: wachten is geen veilige keuze meer.…

LTO Arbeidskracht en Nedflex verlengen hun samenwerking. Daarmee blijven zij agrarische ondernemers helpen met personeel, werkgeverschap, administratie en wet- en regelgeving.…

Een sollicitatiegesprek voorbereiden helpt je om rustig en goed voorbereid het gesprek in te gaan. In deze blog lees je hoe je de vacature doorneemt, het bedrijf bekijkt, je sterke punten benoemt en antwoorden oefent op veelgestelde vragen. Ook geven we tips voor kleding, houding en vragen die je zelf kunt stellen aan de werkgever.…