Blogs

Flex Shift 2026: Eva de Mol deelt groeilessen met uitzendondernemers

Flex Shift 2026: Eva de Mol deelt groeilessen met uitzendondernemers

Tijdens Flex Shift 2026 spreekt Eva de Mol over groei, innovatie en ondernemerschap. Als medeoprichter van CapitalT werkt zij dagelijks met founders en snelgroeiende bedrijven. Haar keynote is gericht op uitzendondernemers die hun bureau willen laten groeien en betere keuzes willen maken. Flex Shift vindt plaats op woensdag 30 september 2026 in De Flint in Amersfoort.…
Lees verder…
Oproepkracht ziek: moet je loon doorbetalen als werkgever?

Oproepkracht ziek: moet je loon doorbetalen als werkgever?

Oproepkracht ziek? Dan hangt het van het contract en de planning af of je als werkgever loon moet doorbetalen. Is de oproepkracht al ingepland, dan betaal je meestal loon over de afgesproken uren. Bij een min max contract betaal je minimaal de garantie uren door. Werkt de oproepkracht al langer en maakt hij of zij vaak dezelfde uren? Dan kan het gemiddelde aantal uren meetellen. Controleer daarom altijd het contract, de cao, de planning en de duur van het dienstverband.…
Lees verder…
Wtta 2027 gaat door: uitstel komt er niet

Wtta 2027 gaat door: uitstel komt er niet

Wtta 2027 is geen verre toekomst meer. Minister Vijlbrief houdt vast aan de invoeringsdatum van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten. De Wtta gaat in op 1 januari 2027. Voor uitzendbureaus betekent dit één ding: wachten is geen veilige keuze meer.…
Lees verder…
Sollicitatiegesprek voorbereiden: zo ga je goed je gesprek in

Sollicitatiegesprek voorbereiden: zo ga je goed je gesprek in

Een sollicitatiegesprek voorbereiden helpt je om rustig en goed voorbereid het gesprek in te gaan. In deze blog lees je hoe je de vacature doorneemt, het bedrijf bekijkt, je sterke punten benoemt en antwoorden oefent op veelgestelde vragen. Ook geven we tips voor kleding, houding en vragen die je zelf kunt stellen aan de werkgever.…
Lees verder…
Wettelijk minimumloon stijgt per 1 juli 2026 met 1,9%

Wettelijk minimumloon stijgt per 1 juli 2026 met 1,9%

Per 1 juli 2026 stijgt het wettelijk minimumuurloon met 1,90% naar € 14,99 bruto per uur. Dit heeft gevolgen voor werkgevers, werknemers en sectoren met veel medewerkers rond het minimumloon. Denk aan hogere loonkosten, aanpassingen in salarisschalen en controle van cao’s, toeslagen en gelijkwaardige beloning.…
Lees verder…
Sollicitatiegesprek voeren als werkgever: praktische tips

Sollicitatiegesprek voeren als werkgever: praktische tips

Een sollicitatiegesprek voeren als werkgever vraagt om goede voorbereiding, duidelijke vragen en eerlijkheid over de functie. In deze blog lees je hoe je een gesprek goed opbouwt, welke vragen je kunt stellen en welke vragen je beter vermijdt. Zo leer je de kandidaat beter kennen en maak je een betere keuze.…
Lees verder…