Blogs

Flex Shift is hét event voor uitzendondernemers die vooruit willen. Op 30 september 2026 in De Flint, Amersfoort, krijg je nieuwe inzichten, praktische groeistrategieën en waardevolle contacten binnen de uitzendbranche.…

Wtta 2027 is geen verre toekomst meer. Minister Vijlbrief houdt vast aan de invoeringsdatum van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten. De Wtta gaat in op 1 januari 2027. Voor uitzendbureaus betekent dit één ding: wachten is geen veilige keuze meer.…

LTO Arbeidskracht en Nedflex verlengen hun samenwerking. Daarmee blijven zij agrarische ondernemers helpen met personeel, werkgeverschap, administratie en wet- en regelgeving.…

Een sollicitatiegesprek voorbereiden helpt je om rustig en goed voorbereid het gesprek in te gaan. In deze blog lees je hoe je de vacature doorneemt, het bedrijf bekijkt, je sterke punten benoemt en antwoorden oefent op veelgestelde vragen. Ook geven we tips voor kleding, houding en vragen die je zelf kunt stellen aan de werkgever.…

Per 1 juli 2026 stijgt het wettelijk minimumuurloon met 1,90% naar € 14,99 bruto per uur. Dit heeft gevolgen voor werkgevers, werknemers en sectoren met veel medewerkers rond het minimumloon. Denk aan hogere loonkosten, aanpassingen in salarisschalen en controle van cao’s, toeslagen en gelijkwaardige beloning.…

Vakantiegeld 2026 roept ieder jaar veel vragen op. In dit blog lees je hoeveel vakantiegeld je krijgt, wanneer het wordt uitbetaald en waarom het netto bedrag soms lager uitvalt door belasting. Inclusief uitleg voor uitzendkrachten en minimumloon in 2026.…