Blogs

Piekarbeid in de agrarische sector: wanneer mag je deze regeling gebruiken?

Met de regeling piekarbeid kun je tijdens een korte seizoenspiek maximaal acht weken extra medewerkers inzetten. We leggen uit wanneer de regeling geldt, welke voorwaarden eraan zitten en waar je als agrarisch werkgever op moet letten.…

Lees verder…

Minimumloon horeca 2027: wat verandert er voor jouw medewerkers?

Per 1 januari 2027 stijgt het wettelijk minimumuurloon naar € 15,29. Ook veranderen de jeugdloonpercentages. We leggen uit wat dit specifiek betekent voor werkgevers in de horeca.…

Lees verder…

Wtta in de agrarische sector: controleer met wie je personeel inleent

Wtta in de agrarische sector: ontdek wat je als inlener moet controleren en waarom je alleen met toegelaten uitleners mag werken.…

Lees verder…

Minimumjeugdloon 2027 stijgt fors: dit betekent het voor werkgevers

Het minimumjeugdloon stijgt fors vanaf 1 januari 2027. Bekijk de nieuwe percentages en wat de verhoging betekent voor jouw loonkosten.…

Lees verder…

Nedflex krijgt opdracht om 100 nieuwe collega’s te werven voor Bakkerij Bouman

Nedflex krijgt de opdracht om samen met Bakkerij Bouman een nieuw productieteam van 100 collega’s op te bouwen. Vanaf januari 2027 gaan de ovens in Geldermalsen weer 24/7 aan.…

Lees verder…

Met Nedflex Move ben je klaar voor de Wtta-urenregistratie

De Wtta stelt eisen aan een controleerbare urenregistratie. Met Move maakt Nedflex de benodigde gegevens eenvoudig beschikbaar binnen het bestaande urenproces.…

Lees verder…

Waarom is het niet verstandig om nettolonen af te spreken met je medewerkers?

Als uitzendbureau krijg je te maken met de SNA keuring. Daarbij wordt onder andere gekeken naar je loonadministratie, belastingen en personeelsdossiers. Wil je wel ondernemen onder je eigen naam, maar niet alles rondom certificeringen en werkgeverschap zelf regelen? Dan kan white label uitzenden een interessante oplossing zijn.…

Lees verder…

Wtta en huisvesting van arbeidsmigranten: wat moet je regelen?

Lees verder…

Flex Shift 2026: Nog één week te gaan

Op woensdag 30 september komen 150 eigenaren en directeuren van uitzendbureaus samen tijdens Flex Shift 2026 in Flint Amersfoort. Het event is bijna vol en de laatste voorbereidingen zijn in volle gang.…

Lees verder…

Nedflex wint MT1000 2026

Nedflex staat opnieuw op nummer 1 in de MT1000. Na de winst in 2024 pakken we in 2026 opnieuw de eerste plaats bij Uitzendbureaus & Detacheerders.…

Lees verder…

Eerste werkdag nieuwe baan? 8 tips voor een goede start!

Begin je binnenkort aan een nieuwe baan? Met deze 9 praktische tips ga je goed voorbereid je eerste werkdag in en vind je sneller je plek. Van kennismaken met collega's tot vragen stellen en feedback ontvangen: zo maak je een goede start!…

Lees verder…

Nog 2 weken tot Flex Shift: hét event voor uitzendondernemers

Je weet wat Flex Shift is en wat het je kan opleveren. Nu is het moment om te kiezen. Op 30 september komen 150 uitzendondernemers samen die niet afwachten, maar vooruit willen. Voeg jij je bij hen? Het event voor ambitieuze uitzendondernemers.…

Lees verder…

Blogs

Piekarbeid in de agrarische sector: wanneer mag je deze regeling gebruiken?

Lees verder…

Minimumloon horeca 2027: wat verandert er voor jouw medewerkers?

Per 1 januari 2027 stijgt het wettelijk minimumuurloon naar € 15,29. Ook veranderen de jeugdloonpercentages. We leggen uit wat dit specifiek betekent voor werkgevers in de horeca.…

Lees verder…

Wtta in de agrarische sector: controleer met wie je personeel inleent

Wtta in de agrarische sector: ontdek wat je als inlener moet controleren en waarom je alleen met toegelaten uitleners mag werken.…

Lees verder…

Minimumjeugdloon 2027 stijgt fors: dit betekent het voor werkgevers

Het minimumjeugdloon stijgt fors vanaf 1 januari 2027. Bekijk de nieuwe percentages en wat de verhoging betekent voor jouw loonkosten.…

Lees verder…

Nedflex krijgt opdracht om 100 nieuwe collega’s te werven voor Bakkerij Bouman

Nedflex krijgt de opdracht om samen met Bakkerij Bouman een nieuw productieteam van 100 collega’s op te bouwen. Vanaf januari 2027 gaan de ovens in Geldermalsen weer 24/7 aan.…

Lees verder…

Met Nedflex Move ben je klaar voor de Wtta-urenregistratie

De Wtta stelt eisen aan een controleerbare urenregistratie. Met Move maakt Nedflex de benodigde gegevens eenvoudig beschikbaar binnen het bestaande urenproces.…

Lees verder…