Nedflex bekroond tot beste uitzendbureau van Nederland in MT1000
Met trots en een glimlach van oor tot oor delen we fantastisch nieuws: Nedflex is verkozen tot het beste uitzendbureau van Nederland! Op de prestigieuze…
Blogs
De impact van het toelatingsstelsel op zzp’ers en brokers
Er is momenteel (nog) veel onduidelijkheid rondom het toelatingsstelsel. In een eerder artikel uitte onze CRO, Martine de Wit, haar zorgen rondom onduidelijkheid over de…
Strengere zzp-controles vanaf 2025: wat betekent dit?
Vanaf 1 januari 2025 zal de Belastingdienst strenger controleren op schijnzelfstandigheid bij zzp’ers. Dit betekent dat zowel zelfstandigen als opdrachtgevers meer aandacht moeten besteden aan…
Wettelijk Minimumloon per 1 juli 2024
Op 1 juli 2024 zal het minimumloon worden geïndexeerd met 3,1 procent, wat resulteert in een stijging van het minimumuurloon van €13,27 naar €13,68 per…
Waarom je als uitzendbureau je backoffice wilt uitbesteden
Als uitzendbureau sta je dagelijks voor verschillende uitdagingen. Het vinden van geschikte kandidaten, het matchen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt en het voldoen…
De overeenkomst tussen topsport en een uitzendbureau
Gastblog door Merle van Benthem Topsport en een uitzendbureau zoals Nedflex lijken op het eerste gezicht misschien ver uit elkaar te liggen, maar hebben toch…
Nieuwe Horeca cao 2024
Laatste update 28 december 2023 De horecasector heeft het de afgelopen jaren zwaar te verduren gehad en nog steeds kampen veel horecaondernemers met een onzekere…
Wetswijzigingen 2024 – dit verandert er voor werkgevers
Het jaar is bijna ten einde en er staan een aantal veranderingen te wachten vanaf januari voor werkgevers en werknemers. We nemen je in dit…
Wat is de regeling piekarbeid?
De regeling piekarbeid is opgenomen in de cao Open Teelten en de cao Glastuinbouw. De regeling is bedoeld voor werkgevers die voor maximaal 8 weken…
Nedflex komt MT1000 lijst binnen op #3 klantgerichtheid
Dit is het eerste jaar waarin Nedflex in de MT1000 ranglijst van MT/Sprout staat. En wat een binnenkomer! We staan onder andere op nummer 3…
Veranderingen WML per 1 januari 2024
Per 1 januari 2024 gaat er het een en ander veranderen in het wettelijk minimumloon. We leggen je graag uit wat deze wijzigingen inhouden. Momenteel…
Certificeringsplicht voor uitzendbureaus wordt toelatingsstelsel
Eerder berichtten we dat er voor uitzendbureaus een certificeringsplicht komt vanaf 2025. Door een advies van de Raad van State is deze certificeringsplicht gewijzigd in…
