Werken bij Nedflex. Welkom.

Onze recruiter Bonnie

Hé, wat leuk dat jij bij Nedflex wil komen werken. Bekijk hieronder onze vacatures en solliciteer direct.

Of neem contact op met onze recruiter Bonnie (0229 – 282 999). Dan kijken we of wij iets voor jou kunnen betekenen, en jij voor ons.

Open sollicitatie.

Geen perfecte vacature gevonden, maar zou je wel graag bij ons willen werken? Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. Laat ons weten wat voor werkervaring je al hebt opgedaan en in welke richting je een baan zoekt. Mail of bel naar Bonnie via 0229 282 999 of hr@nedflex.nl

Stagelopen.

We hebben regelmatig stageplekken beschikbaar op verschillende afdelingen. Denk hierbij aan recruitment, accountmanagement, marketing, backoffice of bijvoorbeeld HR. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

De leuke arbeidsvoorwaarden.

2%

Winstuitkering van jouw jaarloon

Gezellige uitjes met het team!

Leuke kortingen in onze online Nedflex voordeelwinkel

25 vakantiedagen op basis van 40 uur

8%

Vakantiegeld

Jaarlijks eenmalig gratis toegang bij een event in AFAS Live, met introducé

Pensioenopbouw

Sollicitatieprocedure.

Wat kun je verwachten na je sollicitatie?

1. Na je sollicitatie zorgen wij ervoor dat je binnen 5 dagen reactie hebt ontvangen.

2. Ben je geschikt voor de functie? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met je in bij ons op kantoor.

3. Allemaal enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek met je potentiële manager en soms een ander teamlid erbij.

4. Vervolgens vragen we je een Personal Map te maken, die geeft ons nóg meer inzicht in wie jij bent. De Maps bespreken we daarna telefonisch met jou.

5. Is de match er? Dan volgt de aanbieding telefonisch.

6. Akkoord? Dan spreken we de startdatum af en kun je aan de slag! Voor je startdatum bespreken we de contractvoorwaarden nog in een persoonlijk gesprek.

Over Nedflex.

33

Gemiddelde leeftijd

68

Totaal aantal medewerkers

35

Aantal vast contract (51,5%)

8,2

Uitslag Medewerkers Tevredenheids Onderzoek 2021

30/70

% man/vrouw