Werken bij Nedflex. Welkom.

Onze recruiter Bonnie

Wil je graag deel uitmaken van Nedflex? Leuk. Bekijk onze openstaande vacatures en solliciteer direct.

Of neem contact op met onze recruiter Bonnie (0229 – 282 999). Dan kijken we of wij iets voor jou kunnen betekenen, en jij voor ons.

Arbeidsvoorwaarden

2%

Winstuitkering van jouw jaarloon

Gezellige uitjes met het team!

Leuke kortingen in onze online Nedflex voordeelwinkel

25 vakantiedagen op basis van 40 uur

8%

Vakantiegeld

Jaarlijks eenmalig gratis toegang bij een event in AFAS Live, met introducé

Pensioenopbouw

Zo verloopt de sollicitatieprocedure

  1. Na je sollicitatie zorgen wij ervoor dat je binnen 5 dagen reactie hebt ontvangen.
  2. Ben je geschikt voor de functie? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met je in bij ons op kantoor.
  3. Allemaal enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek met je potentiële manager en soms een ander teamlid erbij.
  4. Vervolgens vragen we je een Personal Map te maken, die geeft ons nóg meer inzicht in wie jij bent. De Maps bespreken we daarna telefonisch met jou.
  5. Is de match er? Dan volgt de aanbieding telefonisch.
  6. Akkoord? Dan spreken we de startdatum af en kun je aan de slag! Voor je startdatum bespreken we de contractvoorwaarden nog in een persoonlijk gesprek.

Algemene informatie over Nedflex 

33

Gemiddelde leeftijd

68

Totaal aantal medewerkers

35

Aantal vast contract (51,5%)

8,2

Uitslag Medewerkers Tevredenheids Onderzoek 2021

Stagelopen bij Nedflex

We hebben regelmatig stageplekken beschikbaar op onze verschillende afdelingen. Hierbij kun je denken aan:

  • Recruitment
  • Accountmanagement
  • Marketing
  • Backoffice/administratie
  • Financiële administratie
  • Juridische administratie
  • HR afdeling
  • Receptie/Office management

Maar mocht jij een studie in een andere richting volgen en op zoek zijn naar een stageplek, laat het ons dan ook zeker weten!