• Vacatures
    • Alle Vacatures
    • Per branche
    • Per provincie
    • Per plaats
  • Kennisbank
  • Blogs
  • Werkzoekende
    • Vacatures
    • Inschrijven als werkzoekende
    • Werken via Nedflex
  • Werkgever
    • Uitzenden
    • Franchisenemer worden
    • HR diensten
    • ZZP dienstverlening
    • Payroll
  • Werken bij Nedflex
  • Contact
  • Mijn Nedflex
  • Vacatures
    • Algemeen
      • Alle Vacatures
      • Werk met huisvesting
      • Fulltime vacatures
      • Parttime vacatures
      • Bijbaan vacatures
    • Per branche
      • Vacatures zorg
      • Vacatures overheid
      • Vacatures horeca
      • Vacatures logistiek
      • Vacatures schoonmaak
      • Vacatures communicatie
    • Per provincie
      • Vacatures in Groningen
      • Vacatures in Friesland
      • Vacatures in Zeeland
      • Vacatures in Limburg
      • Vacatures in Utrecht
      • Vacatures in Drenthe
    • Per plaats
      • Vacatures in Amsterdam
      • Vacatures in Rotterdam
      • Vacatures in Den Haag
      • Vacatures in Utrecht
      • Vacatures in Groningen
      • Vacatures in Tilburg
  • Werkzoekende
    • Vacatures
    • Inschrijven als werkzoekende
    • Werken via Nedflex
  • Werkgever
    • Diensten
      • Uitzenden
      • Franchisenemer worden
      • HR diensten
      • ZZP dienstverlening
      • Payroll
    • Dit zijn wij
      • Hoe het begon
      • Ons diversiteitsbeleid
  • Kennisbank
    • Alle artikelen
    • Proforma loonstrook
    • Fiscaal loon
    • Representatievergoeding
    • Nulurencontract
    • Loonstrook
    • Wettelijke- en bovenwettelijke vakantiedagen
  • Blogs
    • Alle Blogs
    • Wat is preboarding en hoe werkt het?
    • Wat is offboarding en hoe werkt het?
    • Wat staat er op een loonstrook?
    • Mannelijke en vrouwelijke woorden in een vacaturetekst
    • De 14 meest gemaakte fouten tijdens een sollicitatiegesprek
    • Bewegen achter je bureau – 7 (eenvoudige) oefeningen
  • Werken bij Nedflex
  • Contact
  • Mijn Nedflex
    • Partnerplatform

HR

De HR trends voor dit jaar, tips om geschikte seizoensmedewerkers te vinden of de manier om goed personeel te behouden. Je leest het allemaal in de blogs op deze pagina.

  • Actueel
  • Arbeidstrends
  • Diversiteit
  • Duurzaamheid
  • HR
  • Juridisch
  • Nedflex Updates
  • Payrolling
  • Social Return
  • Uitzenden
  • Werkzoekend
  • Werving & Selectie
Ziekteverzuim beperken
06-11-2018 HR
Ziekteverzuim beperken
Een leven lang leren en ontwikkelen moet vanzelfsprekend worden
04-10-2018 HR
Een leven lang leren en ontwikkelen moet vanzelfsprekend worden
Sollicitatiegesprek: wat vinden sollicitanten belangrijk?
17-04-2018 HR
Sollicitatiegesprek: wat vinden sollicitanten belangrijk?
Dé manier om goed personeel te behouden
22-03-2018 HR
Dé manier om goed personeel te behouden
Bewegen achter je bureau – 7 (eenvoudige) oefeningen
15-02-2018 HR
Bewegen achter je bureau – 7 (eenvoudige) oefeningen
Noord-Holland haalt ‘Zuid’ in qua banen
04-11-2016 HR
Noord-Holland haalt ‘Zuid’ in qua banen
UWV bestand vergrijst; kans op werk oudere klein
27-08-2015 HR
UWV bestand vergrijst; kans op werk oudere klein
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • Werkzoekende
  • Vacatures
  • Inschrijven als werkzoekende
  • Werkgever
  • Vacature doorgeven
  • Uitzenden
  • HR diensten
  • ZZP dienstverlening
  • Payroll
  • Franchise
  • Start je eigen uitzendbureau

Kennis

  • Kennisbank
  • Downloads
  • Blogs
  • Veelgestelde vragen
  • MVO Verslagen
  • Mijn Nedflex Helpdesk
  • Google Play
  • App Store

Social media

Logo Nedflex

Hoofdkantoor
Schoffel 2,
1648 GG De Goorn

0229 - 282 999
06 - 1967 0190
info@nedflex.nl

Klachten en feedback
Aanmelden nieuwsbrief

© 2022 Nedflex - Alle rechten voorbehouden • Algemene voorwaarden • Privacy