Nieuwe Horeca cao 2024
Laatste update 28 december 2023 De horecasector heeft het de afgelopen jaren zwaar te verduren gehad en nog steeds kampen veel horecaondernemers met een onzekere……
Blogs
Wetswijzigingen 2024 – dit verandert er voor werkgevers
Het jaar is bijna ten einde en er staan een aantal veranderingen te wachten vanaf januari voor werkgevers en werknemers. We nemen je in dit……
Wat is de regeling piekarbeid?
De regeling piekarbeid is opgenomen in de cao Open Teelten en de cao Glastuinbouw. De regeling is bedoeld voor werkgevers die voor maximaal 8 weken……
Nedflex komt MT1000 lijst binnen op #3 klantgerichtheid
Dit is het eerste jaar waarin Nedflex in de MT1000 ranglijst van MT/Sprout staat. En wat een binnenkomer! We staan onder andere op nummer 3……
Veranderingen WML per 1 januari 2024
Per 1 januari 2024 gaat er het een en ander veranderen in het wettelijk minimumloon. We leggen je graag uit wat deze wijzigingen inhouden. Momenteel……
Certificeringsplicht voor uitzendbureaus wordt toelatingsstelsel
Eerder berichtten we dat er voor uitzendbureaus een certificeringsplicht komt vanaf 2025. Door een advies van de Raad van State is deze certificeringsplicht gewijzigd in……
Hoe motiveer je horecapersoneel?
In de horeca is het personeel een essentieel onderdeel van het succes van een restaurant, café of hotel. Gemotiveerde medewerkers dragen bij aan een positieve……
Het verschil tussen payroll en uitzenden
In de wereld van flexibele arbeid spelen payroll en uitzenden een belangrijke rol. Maar wat is nu eigenlijk het verschil tussen deze twee opties? Bij……
Doorgroeimogelijkheden in de horeca
De horeca is een veelzijdige en dynamische branche, waarin heel veel mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling zijn. Of je nu net bent begonnen als……
5 redenen om te kiezen voor payroll in de agrarische branche
In de agrarische sector zijn er heel veel uitdagingen waar je als ondernemer dagelijks mee te maken krijgt. Je bent bijvoorbeeld vaak veel tijd kwijt……
Bedrijfsplan schrijven voor je eigen uitzendbureau
Een eigen uitzendbureau starten doe je niet zomaar, het vraagt om een goed doordacht bedrijfsplan om succesvol te zijn. Dit bedrijfsplan kun je eigenlijk zien……
Zo zorg je ervoor dat seizoenskrachten ieder jaar weer terugkomen
Het aannemen van seizoenskrachten kan een uitdaging zijn voor veel bedrijven. En als je ze dan gevonden hebt wil je deze waardevolle medewerkers misschien ook……
