Blogs

Goede arbeidsvoorwaarden: zo bouw je aan sterk werkgeverschap

Goede arbeidsvoorwaarden helpen medewerkers om met vertrouwen, plezier en energie te werken. In deze blog lees je hoe salaris, waardering, flexibiliteit en welzijn samen bijdragen aan waanzinnig werkgeverschap.…

Lees verder…

Impact op de werkvloer: waarom betekenisvol werk steeds belangrijker wordt

Mensen willen steeds vaker weten waarom hun werk ertoe doet. Impact op de werkvloer speelt daarom een grote rol binnen modern werkgeverschap. In deze blog lees je waarom betekenisvol werk belangrijk is voor motivatie, betrokkenheid en werkgeluk.…

Lees verder…

Interview met CEO Nick Bos in ABU-magazine: gelijkwaardig belonen in de praktijk

De invoering van de nieuwe cao voor uitzendkrachten maakt gelijkwaardig belonen belangrijker dan ooit. Maar hoe geef je hier in de praktijk invulling aan? In een interview met Voorwerk deelt CEO Nick Bos hoe Nedflex hiermee omgaat en welke keuzes daarbij komen kijken. Een blik op de aanpak, zonder alles prijs te geven. Lees het volledige verhaal via het artikel. …

Lees verder…

Hoe motiveer je horecapersoneel?

In de horeca is het personeel een essentieel onderdeel van het succes van een restaurant, café of hotel. Gemotiveerde medewerkers dragen bij aan een positieve……

Lees verder…

Het verschil tussen jobcarving en jobcrafting uitgelegd

Je hebt er misschien al wel eens van gehoord, jobcarving en jobcrafting. Twee termen die te maken hebben met loopbaanontwikkeling. Maar wat betekent het precies, want……

Lees verder…

De voor- en nadelen van werken als zzp’er

Gastblog door: recruiter Brenda Na jaren als zzp’er te hebben gewerkt, werk ik nu ook deels in loondienst. Veel mensen om mij heen twijfelen om……

Lees verder…

10 tips voor Employer Fun

Met de krapte op de arbeidsmarkt wordt het steeds belangrijker om je als werkgever te onderscheiden van alle andere werkgevers die op zoek zijn naar……

Lees verder…

Personeelstekort is een keuze

In deze tijden van krapte op de arbeidsmarkt is het natuurlijk wel een beetje een scherpe uitspraak; personeelstekort is een keuze. Maar CEO Nick Bos……

Lees verder…

Voorspellingen voor de arbeidsmarkt in 2021

In 2020 waren we in de ban van de Wet Arbeidsmarkt in Balans, een wet die grote veranderingen op de arbeidsmarkt teweeg zou brengen. En die grote veranderingen……

Lees verder…

Zo maak je jouw vacatureteksten geschikt voor Google for Jobs

Google for Jobs is een feit, nu ook in Nederland. Het is een uitbreiding op Google Search, met specifieke zoektechnologie voor vacatures. Een belangrijk nieuw platform voor vacatures omdat dit de eerste resultaten zullen……

Lees verder…