Kennisbank
Zwaarwerkregeling
Uitzendkrachten kunnen per 1 januari 2025 ook gebruikmaken van de zwaarwerkregeling (ZWR) die in de sector Bouw en Infra geldt. Met de regeling kunnen medewerkers,……
Alliander
De CAO voor Alliander N.V. regelt de arbeidsvoorwaarden voor werknemers binnen het bedrijf, dat actief is in de sector Overheid en gespecialiseerd is in energie-infrastructuur.…
Wet Werkgebonden Personenmobiliteit per 1 juli 2024
Vanaf 1 juli 2024 treedt de Wet Werkgebonden Personenmobiliteit in werking. Deze wet is onderdeel van het Klimaatakkoord en heeft als doel om de CO₂-uitstoot……
De Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten
Dit artikel is voor het laatst gereviewd en geüpdate op 4 november 2024. Een introductie van de Wtta (en praktische informatie) Er valt op internet……
Groothandel in Bloemen en Planten cao
De CAO voor de Groothandel in Bloemen en Planten regelt de arbeidsvoorwaarden binnen deze sector en is van toepassing op de Agrarisch Groen bedrijfstak. Deze cao sluit aan bij de…
Feestdagen – Payroll
Recreatie ArtikelArtikel 11 lid 8 Recreatie CAO Algemeen erkende feestdagen in de Recreatie-CAONieuwjaarsdag, Eerste en Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag, Eerste en Tweede Pinksterdag, beide Kerstdagen, Koningsdag,……
HISWA cao
De CAO voor Bedrijven in de Watersportindustrie en -Recreatie (HISWA) regelt arbeidsvoorwaarden binnen deze sector, gericht op de watergebonden recreatie en watersportbedrijven.…
Sociaal werk cao
De CAO Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening biedt afspraken over arbeidsvoorwaarden voor werknemers binnen de sector Zorg & Welzijn, specifiek in de Welzijn…
Huisartsenzorg cao
De CAO Huisartsenzorg regelt afspraken en arbeidsvoorwaarden voor werknemers binnen de eerste lijn van de gezondheidszorg, specifiek in de sector Zorg & Welzijn. Deze cao is van…
Adequaat pensioen
Per 1 januari 2021 is het verplicht om voor payrollwerknemers een adequate pensioenregeling in te voeren. Met andere woorden: hun pensioenregeling moet gelijk zijn aan die van……
Horeca Pensioen
De opbouw van pensioen in de horeca is niet geregeld in de horeca cao, maar in de pensioenregeling voor horeca- en cateringmedewerkers. Dit betekent dat deelname……
