De CAO Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening biedt afspraken over arbeidsvoorwaarden voor werknemers binnen de sector Zorg & Welzijn, specifiek in de Welzijn bedrijfstak. Deze cao regelt onder meer arbeidsduur, salaris en arbeidsomstandigheden, en draagt bij aan goede arbeidsverhoudingen in de sector. Ze geldt voor alle werkgevers en werknemers die onder deze cao vallen en vormt een belangrijke basis voor een goede arbeidsrelatie in het sociaal werk.
Looptijd:
01-08-2025 - 31-05-2027
AVV:
Nee
Werkweek:
36, Maximaal 40 uur per week mogelijk in overleg..
Sector:
Zorg & Welzijn - Welzijn
CAO Loonschalen
Functieschalen
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
4 inclusief arbeidsmarkttoeslag middeninkomens
5 inclusief arbeidsmarkttoeslag middeninkomens
6 inclusief arbeidsmarkttoeslag middeninkomens
7 inclusief arbeidsmarkttoeslag middeninkomens
8 inclusief arbeidsmarkttoeslag middeninkomens
9 inclusief arbeidsmarkttoeslag middeninkomens
Start
€ 15,27
€ 15,27
€ 15,35
€ 16,46
€ 16,89
€ 18,78
€ 20,50
€ 22,23
€ 23,63
€ 25,76
€ 27,59
€ 30,15
€ 33,24
€ 35,52
€ 38,05
€ 16,65
€ 17,09
€ 19,00
€ 20,74
€ 22,48
€ 23,90
0
€ 15,27
€ 15,33
€ 15,69
€ 16,83
€ 17,24
€ 19,16
€ 20,90
€ 22,65
€ 24,06
€ 26,21
€ 28,04
€ 30,63
€ 33,75
€ 36,06
€ 38,63
€ 17,03
€ 17,44
€ 19,37
€ 21,14
€ 22,89
€ 24,33
1
€ 15,33
€ 15,69
€ 16,09
€ 17,24
€ 17,68
€ 19,70
€ 21,53
€ 23,09
€ 24,97
€ 26,88
€ 28,64
€ 31,68
€ 34,85
€ 37,34
€ 40,00
€ 17,44
€ 17,88
€ 19,92
€ 21,77
€ 23,37
€ 25,24
2
€ 15,69
€ 16,09
€ 16,46
€ 17,68
€ 18,08
€ 20,33
€ 22,08
€ 23,61
€ 25,56
€ 27,44
€ 29,61
€ 32,71
€ 36,06
€ 38,63
€ 41,37
€ 17,88
€ 18,30
€ 20,56
€ 22,33
€ 23,87
€ 25,86
3
€ 16,09
€ 16,46
€ 16,83
€ 18,08
€ 18,54
€ 20,90
€ 22,65
€ 24,06
€ 26,21
€ 28,04
€ 30,63
€ 33,75
€ 37,34
€ 40,00
€ 42,82
€ 18,30
€ 18,74
€ 21,14
€ 22,89
€ 24,33
€ 26,50
4
€ 16,46
€ 16,83
€ 17,24
€ 18,54
€ 19,16
€ 21,53
€ 23,09
€ 24,97
€ 26,88
€ 28,64
€ 31,68
€ 34,85
€ 38,63
€ 41,37
€ 44,36
€ 18,74
€ 19,37
€ 21,77
€ 23,37
€ 25,24
€ 27,17
5
€ 16,83
€ 17,24
€ 17,68
€ 19,16
€ 19,70
€ 22,08
€ 23,61
€ 25,56
€ 27,44
€ 29,61
€ 32,71
€ 36,06
€ 40,00
€ 42,82
€ 45,92
€ 19,37
€ 19,92
€ 22,33
€ 23,87
€ 25,86
€ 27,74
6
€ 17,24
€ 17,68
€ 18,08
€ 19,70
€ 20,33
€ 22,65
€ 24,06
€ 26,21
€ 28,04
€ 30,63
€ 33,75
€ 37,34
€ 41,37
€ 44,36
€ 47,56
€ 19,92
€ 20,56
€ 22,89
€ 24,33
€ 26,50
€ 28,37
7
€ 17,68
€ 18,08
€ 18,54
€ 20,33
€ 20,90
€ 23,09
€ 24,97
€ 26,88
€ 28,64
€ 31,68
€ 34,85
€ 38,63
€ 42,82
€ 45,92
€ 49,29
€ 20,56
€ 21,14
€ 23,37
€ 25,24
€ 27,17
€ 28,96
8
€ 18,08
€ 18,54
€ 19,16
€ 20,90
€ 21,53
€ 23,61
€ 25,56
€ 27,44
€ 29,61
€ 32,71
€ 36,06
€ 40,00
€ 44,36
€ 47,56
€ 51,10
€ 21,14
€ 21,77
€ 23,87
€ 25,86
€ 27,74
€ 29,94
9
€ 18,54
€ 19,16
€ 19,70
€ 21,53
€ 22,08
€ 24,06
€ 26,21
€ 28,04
€ 30,63
€ 33,75
€ 37,34
€ 41,37
€ 45,92
€ 49,29
€ 53,00
€ 21,77
€ 22,33
€ 24,33
€ 26,50
€ 28,37
€ 30,97
10
€ 19,16
€ 19,70
€ 20,33
€ 22,08
€ 22,65
€ 24,97
€ 26,88
€ 28,64
€ 31,68
€ 34,85
€ 38,63
€ 42,82
€ 47,56
€ 51,10
€ 55,87
€ 22,33
€ 22,89
€ 25,24
€ 27,17
€ 28,96
€ 32,04
11
€ 19,70
€ 20,33
€ 20,90
€ 22,65
€ 23,09
€ 25,56
€ 27,44
€ 29,61
€ 32,71
€ 36,06
€ 40,00
€ 44,36
€ 49,29
€ 53,00
€ 58,87
€ 22,89
€ 23,37
€ 25,86
€ 27,74
€ 29,94
€ 33,08
12
-
€ 20,90
€ 21,53
€ 23,09
€ 23,61
€ 26,21
€ 28,04
€ 30,63
€ 33,75
€ 37,34
€ 41,37
€ 45,92
€ 51,10
€ 55,87
€ 62,03
€ 23,37
€ 23,87
€ 26,50
€ 28,37
€ 30,97
€ 34,14
13
-
-
€ 22,08
€ 23,61
€ 24,06
€ 26,88
€ 28,64
€ 31,68
€ 34,85
€ 38,63
€ 42,82
€ 47,56
€ 53,00
€ 58,87
€ 65,38
€ 23,87
€ 24,33
€ 27,17
€ 28,96
€ 32,04
€ 35,24
14
-
-
-
-
€ 24,97
€ 27,44
€ 29,61
€ 32,71
€ 36,06
€ 40,00
€ 44,36
€ 49,29
€ 55,87
€ 62,03
€ 68,88
-
€ 25,24
€ 27,74
€ 29,94
€ 33,08
€ 36,46
15
-
-
-
-
€ 25,56
€ 28,04
€ 30,63
€ 33,75
€ 37,34
€ 41,37
€ 45,92
€ 51,10
€ 58,87
€ 65,38
€ 72,58
-
€ 25,86
€ 28,37
€ 30,97
€ 34,14
€ 37,76
CAO Toeslagen en vergoedingen
Soort
Waarde
Opmerkingen
Extra aanpassing salarisschalen
-
-
Afschaffen/wijzigen aanloopschalen
-
-
Afschaffen/wijzigen laagste loonschalen
-
-
Eindejaarsuitkering
Ja
Maandelijks beschikbaar als onderdeel van het IKB
Hoogte eindejaarsuitkering
8,30%
In IKB
Jaarlijkse periodiek op datum indiensttreding
Ja
Afhankelijk van vermelding in arbeidsovereenkomst
Jaarlijkse periodiek op geboortemaand
-
-
Jaarlijkse periodiek in de maand
januari
-
Afwijkende bepaling om werkervaring vast te stellen
-
-
ADV uitzendkrachten (alleen invoeren bij afwijking)
-
-
Vergewisplicht
-
-
Gelijk werk gelijk loon (vanaf 1e dag)
Ja
Voor uitzendkrachten die naar Nederland gedetacheerd worden geldt een afwijkende regeling: zij hebben vanaf dag één recht op aanvullende arbeidsvoorwaarden en voor hun werkgevers gelden aanvullende plichtenn
Soort
Waarde
Opmerkingen
Toeslag dag- & avonddienst standaard
-
-
Toeslag dag-, avond & nachtdns standaard
-
-
Toeslag volcontinu 33.6 uur standaard
-
-
Overige ploegendiensttoeslag A
-
-
Overige ploegendiensttoeslag B
-
-
Toeslag bereikbaarheid ma t/m vrij
0%
Compensatie in tijd: één uur per etmaal.
Dagvenster (bereikbaarheid ma t/m vrij)
-
-
Toeslag bereikbaarheid zaterdag
0%
Compensatie in tijd: twee uren per etmaal.
Dagvenster (bereikbaarheid zaterdag)
-
-
Toeslag bereikbaarheid zondag
0%
Compensatie in tijd: twee uren per etmaal.
Dagvenster (bereikbaarheid zondag)
-
-
Toeslag bereikbaarheid Feestdagen
0%
Compensatie in tijd: twee uren per etmaal.
Dagvenster (bereikbaarheid feestdagen)
-
-
Feestdagentoeslag
45%
Uurloon
Dagvenster (feestdagentoeslag)
-
-
Feestdagentoeslag ploegendienst
-
-
Dagvenster (feestdagentoeslag ploegendienst)
-
-
Toeslag avonddienst
20%
Uurloon
Dagvenster (avondtoeslag)
19
-
Toeslag nachtdienst
25%
Uurloon
Dagvenster (nachttoeslag)
-
-
Zaterdagtoeslag
25%
Voor werknemers bij een instelling of organisatie met een 24-uursvoorziening. Overig: 25%.
Dagvenster (zaterdagtoeslag)
-
-
Zondagtoeslag
45%
Voor werknemers bij een instelling of organisatie met een 24-uursvoorziening. Overig: 75%.
Dagvenster (zondagtoeslag)
-
-
Overige toeslagen A
10%
Arbeidsmarkttoeslag max van het salaris voor de duur van een jaar. Muv middeninkomens.
Dagvenster (overige toeslag A)
-
-
Overige toeslagen B
1%
Arbeidsmarktoeslag middeninkomens.
Dagvenster (overige toeslag B)
-
-
Overige toeslagen C
50%
Slaapdiensttoeslag (aanwezigheidsdienst). In de vorm van doorbetaalde vrije tijd van de duur van de slaapdienstn
Dagvenster (overige toeslag C)
-
-
Overige toeslagen D
-
-
Dagvenster (overige toeslag D)
-
-
Onwerkbaar weerregeling (vorst, hoogwater)
-
-
Indexatie met loonsverhoging
-
-
Indexatie met CPI
-
-
Cumulatiebeding van toepassing
-
-
Overwerk van toepassing bij fulltimer
-
-
Overwerk van toepassing bij parttimer
-
-
Overwerktoeslag ma t/m vrij
-
-
Overwerktoeslag zaterdag
-
-
Overwerktoeslag zondag
-
-
Overwerktoeslag feestdagen
-
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
OV-regeling
-
-
Km-regeling (wettelijk)
Nee
-
Km-vergoedingsregeling
- In overleg met OR en werkgever
In overleg met OR en werkgever
Kilometers berekend met (ANWB, Google oid)
-
-
Km-vergoeding gebaseerd op OV
-
-
Km-vergoeding gebaseerd op enkele reis
-
-
Km-vergoeding gestaffeld
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 1
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 2
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 3
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 4
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 5
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 6
-
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
Reistijdvergoeding
-
-
Na hoeveel tijd wordt de reistijdvergoeding betaald
-
-
Reistijd = werktijd
Ja
Eveneens voor reistijd verbonden aan werkzaamheden buiten de plaats van tewerkstelling/werkgebied, indien deze meer bedraagt dan de gebruikelijke reistijd woon/werkverkeer.
Definitie standplaats
Ja
De plaats waar de werknemer gewoonlijk werkt. Werkgebied: het door de werkgever aangewezen gebied waarin de werknemer gewoonlijk werkt en zoals dit is vastgelegd in de individuele arbeidsovereenkomst.n
Soort
Waarde
Opmerkingen
Vaste loonsverhoging conform inflatiecijfer (CPI of APC)
-
-
Eenmalige - percentage 1
-
-
Eenmalige - percentage 2
-
-
Eenmalige nominale bedragen 1
-
-
Eenmalige nominale bedragen 2
-
-
Maaltijdvergoeding
-
-
Gereedschapvergoeding
-
-
Werkkledingvergoeding
-
-
Afspraken parkeergelden, tol en veerdiensten
Ja
Bij dienstreizen.
Verblijfskosten
118,17
Maximaal de werkelijk gemaakte kosten bij dienstreizen.
Overige vergoedingen
-
-
Hoogte thuiswerkvergoeding
2,40
Minimaal per volledige thuiswerkdag. Niet inbegrepen zijn de kosten voor computerapparatuur, telefoon en reiskosten. Wordt gekoppeld aan de fiscale grens.n
