Geplaatst op: 21 October 2026
Nedflex en Bakkerij Bouman gaan samen op zoek naar 100 nieuwe collega’s. Vanaf januari 2027 gaan de ovens van de bakkerij in Geldermalsen weer 24 uur per dag draaien. Aan Nedflex de opdracht om ervoor te zorgen dat de nieuwe ploegen tegen die tijd compleet zijn.
Een mooie opdracht waarin veel samenkomt: grootschalige werving, onze ervaring binnen de bakkerijsector en het opbouwen van een compleet team voor een productieomgeving die dag en nacht doorgaat.
100 nieuwe collega’s voor Bakkerij Bouman
Bakkerij Bouman maakt deel uit van Koninklijke Amarant Bakkers. Na een jaar van beperkte productie wordt de productie in Geldermalsen vanaf januari flink uitgebreid.
Nieuwe orders van een supermarktketen zorgen ervoor dat de ovens weer dag en nacht aangaan. Straks worden er in Geldermalsen ongeveer 75.000 tijgerbroden per dag gebakken.
Voor zo’n uitbreiding zijn mensen nodig. Veel mensen.
Bakkerij Bouman zoekt daarom ongeveer 100 nieuwe collega’s. Voor de werving van dit complete team is de samenwerking met Nedflex gestart.
Nedflex en Bakkerij Bouman bouwen samen een nieuw team
Voor Nedflex gaat deze opdracht verder dan het vullen van een aantal losse vacatures.
Als in januari de volledige productie draait, moeten verschillende ploegen klaarstaan om de productie 24 uur per dag door te laten gaan.
Er zijn onder andere vacatures voor:
De eerste nieuwe collega’s kunnen nu al beginnen. Vooral operators zijn nodig om de productie richting januari stap voor stap verder op te bouwen.
Op dit moment staan verschillende vacatures bij Bakkerij Bouman al online.
Een grote wervingsopdracht die bij Nedflex past
De bakkerijsector is voor Nedflex bekend terrein. We werken al jaren samen met grote bakkerijen en weten wat er nodig is om personeel te vinden voor productieomgevingen met verschillende ploegen en werktijden.
Bij een opdracht van deze omvang draait het daarnaast niet alleen om bereik.
We willen de juiste mensen op de juiste plek krijgen. Iemand die nog nooit in een bakkerij heeft gewerkt, kan bijvoorbeeld prima passen binnen een productieteam. Andersom vraagt een functie als operator om andere kennis en ervaring.
Daarom kijken we per kandidaat naar ervaring, kwaliteiten en de functie die daarbij aansluit.
Richelle Wesseling, Projectleider Instroom bij Nedflex: “Het is een toffe uitdaging om hier samen met Bakkerij Bouman weer een compleet team neer te zetten. En daarin is plek voor iedereen: of je nu al jaren in de productie werkt of nog nooit een bakkerij van binnen hebt gezien.”
Nieuwe werkgelegenheid in Geldermalsen
De uitbreiding van Bakkerij Bouman betekent ook een flinke impuls voor de werkgelegenheid in Geldermalsen en omgeving.
Met 100 nieuwe banen ontstaat er ruimte voor mensen met verschillende achtergronden en ervaringsniveaus.
Nedflex organiseert samen met Bakkerij Bouman een banenmarkt.
Banenmarkt als onderdeel van de wervingsaanpak
Als onderdeel van de campagne organiseren Nedflex en Bakkerij Bouman op diverse data een Banenmarkt op locatie. Kandidaten krijgen daar direct een beeld van de productieomgeving, de verschillende functies en het team. Ook kunnen zij meteen in gesprek met recruiters en medewerkers van Bakkerij Bouman.
Zo verkorten we de afstand tussen kennismaken en solliciteren en kunnen we sneller bepalen waar iemand het beste past.
Grootschalige personeelsvraag? Dan vraagt dat om een andere aanpak
Voor Nedflex laat deze opdracht ook zien waar onze dienstverlening sterk in is.
Wanneer je als organisatie niet één of twee, maar tientallen nieuwe collega’s nodig hebt, vraagt dat om een andere manier van werven en organiseren.
Je moet snel kunnen opschalen, verschillende doelgroepen bereiken en tegelijkertijd grip houden op selectie, onboarding, planning en personeelsadministratie.
Juist bij grote personeelsvragen werken we daarom nauw samen met onze klant. Niet op afstand, maar dicht bij de dagelijkse praktijk.
Onze vestiging in Geldermalsen bevindt zich bovendien direct bij Bakkerij Bouman. Daardoor kunnen onze collega’s snel schakelen met de bakkerij én met nieuwe medewerkers.,
Op naar januari 2027
De komende maanden staan voor Nedflex en Bakkerij Bouman volledig in het teken van de opbouw van het nieuwe team.
De vacatures staan open, de werving draait en op 28 oktober openen de deuren van de bakkerij voor de Banenmarkt.
Het doel? Honderd nieuwe collega’s vinden en zorgen dat alle ploegen klaarstaan zodra de ovens in januari weer volledig gaan draaien.
