Personeelskosten bestaan uit meer dan alleen het bruto salaris. In deze blog ontdek je welke kosten erbij komen, zoals werkgeverslasten, pensioen, verzuim en werkplek, en hoe je de totale personeelskosten van een werknemer berekent.…
In deze blog lees je 6 praktische tips om personeelstekort aan te pakken, van slimmer werven en sterk werkgeverschap tot betere onboarding en flexibel personeel. Ontdek hoe je sneller opschaalt en altijd voldoende personeel beschikbaar hebt.…
De invoering van de nieuwe cao voor uitzendkrachten maakt gelijkwaardig belonen belangrijker dan ooit. Maar hoe geef je hier in de praktijk invulling aan? In een interview met Voorwerk deelt CEO Nick Bos hoe Nedflex hiermee omgaat en welke keuzes daarbij komen kijken. Een blik op de aanpak, zonder alles prijs te geven. Lees het volledige verhaal via het artikel.
…
In deze blog lees je 6 praktische tips om personeelstekort aan te pakken, van slimmer werven en sterk werkgeverschap tot betere onboarding en flexibel personeel. Ontdek hoe je sneller opschaalt en altijd voldoende personeel beschikbaar hebt.…
Veel vacatures leveren weinig tot geen reacties op. Niet omdat er geen geschikte kandidaten zijn, maar omdat de vacaturetekst niet aanspreekt. Goede vacatures schrijven is meer dan alleen een functieomschrijving delen: het is je kans om talent te overtuigen!…
Kernwaarden bepalen hoe medewerkers samenwerken, beslissingen nemen en omgaan met klanten. Kernwaarden blijven in veel organisaties vooral mooie woorden op een website of poster aan de muur. Medewerkers kennen de woorden wel, maar herkennen ze niet altijd in het dagelijkse werk.…
Vanaf 2026 moeten uitzendkrachten gelijke arbeidsvoorwaarden krijgen als medewerkers in vergelijkbare functies bij de inlener. Een jaar later, op 1 januari 2027, treedt het verplichte toelatingsstelsel in werking. Twee ontwikkelingen die elkaar versterken en vragen om tijdige voorbereiding.…
Wil je een uitzendbureau starten en zoek je een manier om zelfstandig te ondernemen met zekerheid en ondersteuning? Franchise uitzenden bij Nedflex biedt een bewezen formule waarmee je snel aan de slag kunt in de flexbranche.…
Bij Nedflex staat niet alleen het ontzorgen van werkgevers centraal, maar ook het welzijn van onze eigen medewerkers. Want gezonde, vitale collega’s zijn de basis……
Langdurig ziekteverzuim is één van de grootste uitdagingen voor ondernemers, zeker voor kleine en middelgrote bedrijven. Volgens een recent artikel van RTL Z heeft meer……
Als flexwerker horeca heb je dezelfde rechten als vaste werknemers: minimumloon, vakantiegeld en loondoorbetaling bij ziekte. Een betrouwbare salarisadministratie horeca zorgt voor correcte uitbetaling en duidelijke loonstroken. Na drie opeenvolgende contracten krijg je recht op een vast contract. Ontdek hoe je je rechten kunt afdwingen en welke stappen je moet nemen bij ziekmelding. Met de juiste kennis en administratie krijg je als flexwerker de zekerheid die je verdient in de dynamische horecawereld.…