Blogs

Payroll services in de horeca betekenen dat de loonadministratie en het juridische werkgeverschap worden uitbesteed aan een gespecialiseerd bedrijf. Dit ontlast horecaondernemers van het bijhouden……

Seizoensgebonden personeel zijn werknemers die tijdelijk worden ingezet om piekmomenten in de horeca op te vangen. Vooral in de horecasector, waar het aantal gasten sterk……

Payroll services helpen bedrijven bij het beheren van hun loonadministratie, inclusief salarisberekeningen en loonheffingen. In de horecasector, met wisselende werktijden en seizoensgebonden personeel, is het……

Payroll services helpen bij de salarisadministratie door ervoor te zorgen dat werknemers op tijd en correct betaald worden, inclusief belastingen en premies. Dit is complex,……

Personeelsbeheer in de horeca kan uitdagend zijn. Een payroll service kan deze last verlichten door de salarisadministratie en HR-zaken over te nemen. Dit is nuttig……

Stel je voor: je runt een horecazaak en je wilt je personeel soepel en zonder gedoe beheren. Kun je dit misschien uitbesteden? Ja dat kan……

Hoe goed ken jij de arbeidsrelaties binnen jouw organisatie? Uit de resultaten van de ZZP-Check blijkt dat bijna driekwart van de zzp’ers waarmee je samenwerkt……

Op 1 januari 2025 gaat het wettelijk minimumloon (WML) opnieuw omhoog. Deze verandering heeft invloed op werkgevers en werknemers in alle sectoren. In deze blog……

Met trots en een glimlach van oor tot oor delen we fantastisch nieuws: Nedflex is verkozen tot het beste uitzendbureau van Nederland! Op de prestigieuze……

Vanaf 1 januari 2025 zal de Belastingdienst strenger controleren op schijnzelfstandigheid bij zzp’ers. Dit betekent dat zowel zelfstandigen als opdrachtgevers meer aandacht moeten besteden aan……

Op 1 juli 2024 zal het minimumloon worden geïndexeerd met 3,1 procent, wat resulteert in een stijging van het minimumuurloon van €13,27 naar €13,68 per……