Blogs

Seizoensgebonden personeel in de tuinbouw: uitdagingen en oplossingen

Seizoensgebonden arbeid in de tuinbouw werkt via een systeem waarbij tijdelijke medewerkers worden ingezet tijdens specifieke drukke periodes zoals plant- en oogsttijd. Het proces begint……

Lees verder…

De voordelen van payroll voor flexibele arbeidskrachten in de horeca

Payroll in de horeca biedt significante voordelen voor zowel werkgevers als werknemers. Voor horecaondernemers betekent het minder administratieve lasten, kostenbesparing en meer flexibiliteit bij seizoensgebonden……

Lees verder…

Payroll in de horeca: tips voor een soepele overgang

Het gebruik van payroll in de horeca wordt steeds populairder vanwege de flexibiliteit en administratieve verlichting die het biedt. Door de salarisadministratie, belastingen en sociale……

Lees verder…

De impact van payroll services op kostenbeheersing in de horeca

Payroll services in de horeca betekenen dat de loonadministratie en het juridische werkgeverschap worden uitbesteed aan een gespecialiseerd bedrijf. Dit ontlast horecaondernemers van het bijhouden……

Lees verder…

Seizoensgebonden personeel in de horeca: hoe om te gaan met wisselend personeel

Seizoensgebonden personeel zijn werknemers die tijdelijk worden ingezet om piekmomenten in de horeca op te vangen. Vooral in de horecasector, waar het aantal gasten sterk……

Lees verder…

Maak kennis met Macarena Vicuña Miranda, onze nieuwe COO

Met trots stellen we Macarena Vicuña Miranda voor als onze nieuwe Chief Operating Officer (COO). Macarena is geen onbekende binnen Nedflex; ze werkt inmiddels al……

Lees verder…

Payroll services in de horeca

Payroll services helpen bedrijven bij het beheren van hun loonadministratie, inclusief salarisberekeningen en loonheffingen. In de horecasector, met wisselende werktijden en seizoensgebonden personeel, is het……

Lees verder…

Waarom payroll services belangrijk zijn voor het succes van horecabedrijven

Payroll services helpen bij de salarisadministratie door ervoor te zorgen dat werknemers op tijd en correct betaald worden, inclusief belastingen en premies. Dit is complex,……

Lees verder…

Payroll service als oplossing voor personeelsuitdagingen in de horeca

Personeelsbeheer in de horeca kan uitdagend zijn. Een payroll service kan deze last verlichten door de salarisadministratie en HR-zaken over te nemen. Dit is nuttig……

Lees verder…

De rol van payroll bij seizoensgebonden horecamedewerkers

Stel je voor: je runt een horecazaak en je wilt je personeel soepel en zonder gedoe beheren. Kun je dit misschien uitbesteden? Ja dat kan……

Lees verder…

Zeven op de tien ZZP’ers mogelijk schijnzelfstandig: De resultaten van onze ZZP-check

Hoe goed ken jij de arbeidsrelaties binnen jouw organisatie? Uit de resultaten van de ZZP-Check blijkt dat bijna driekwart van de zzp’ers waarmee je samenwerkt……

Lees verder…

Wettelijk minimumloon per 1 januari 2025

Op 1 januari 2025 gaat het wettelijk minimumloon (WML) opnieuw omhoog. Deze verandering heeft invloed op werkgevers en werknemers in alle sectoren. In deze blog……

Lees verder…

Blogs

Seizoensgebonden personeel in de tuinbouw: uitdagingen en oplossingen

Seizoensgebonden arbeid in de tuinbouw werkt via een systeem waarbij tijdelijke medewerkers worden ingezet tijdens specifieke drukke periodes zoals plant- en oogsttijd. Het proces begint……

Lees verder…

De voordelen van payroll voor flexibele arbeidskrachten in de horeca

Lees verder…

Payroll in de horeca: tips voor een soepele overgang

Het gebruik van payroll in de horeca wordt steeds populairder vanwege de flexibiliteit en administratieve verlichting die het biedt. Door de salarisadministratie, belastingen en sociale……

Lees verder…

De impact van payroll services op kostenbeheersing in de horeca

Lees verder…

Seizoensgebonden personeel in de horeca: hoe om te gaan met wisselend personeel

Seizoensgebonden personeel zijn werknemers die tijdelijk worden ingezet om piekmomenten in de horeca op te vangen. Vooral in de horecasector, waar het aantal gasten sterk……

Lees verder…

Maak kennis met Macarena Vicuña Miranda, onze nieuwe COO

Met trots stellen we Macarena Vicuña Miranda voor als onze nieuwe Chief Operating Officer (COO). Macarena is geen onbekende binnen Nedflex; ze werkt inmiddels al……

Lees verder…

Payroll services in de horeca

Lees verder…

Waarom payroll services belangrijk zijn voor het succes van horecabedrijven

Payroll services helpen bij de salarisadministratie door ervoor te zorgen dat werknemers op tijd en correct betaald worden, inclusief belastingen en premies. Dit is complex,……

Lees verder…

Payroll service als oplossing voor personeelsuitdagingen in de horeca

Personeelsbeheer in de horeca kan uitdagend zijn. Een payroll service kan deze last verlichten door de salarisadministratie en HR-zaken over te nemen. Dit is nuttig……

Lees verder…

De rol van payroll bij seizoensgebonden horecamedewerkers

Stel je voor: je runt een horecazaak en je wilt je personeel soepel en zonder gedoe beheren. Kun je dit misschien uitbesteden? Ja dat kan……

Lees verder…

Zeven op de tien ZZP’ers mogelijk schijnzelfstandig: De resultaten van onze ZZP-check

Hoe goed ken jij de arbeidsrelaties binnen jouw organisatie? Uit de resultaten van de ZZP-Check blijkt dat bijna driekwart van de zzp’ers waarmee je samenwerkt……

Lees verder…

Wettelijk minimumloon per 1 januari 2025

Op 1 januari 2025 gaat het wettelijk minimumloon (WML) opnieuw omhoog. Deze verandering heeft invloed op werkgevers en werknemers in alle sectoren. In deze blog……

Lees verder…

Gratis vacature plaatsen

Ben je op zoek naar werk?

Flex Shift

Bekijk ons team

Blogs

Seizoensgebonden personeel in de tuinbouw: uitdagingen en oplossingen

De voordelen van payroll voor flexibele arbeidskrachten in de horeca

Payroll in de horeca: tips voor een soepele overgang

De impact van payroll services op kostenbeheersing in de horeca

Seizoensgebonden personeel in de horeca: hoe om te gaan met wisselend personeel

Maak kennis met Macarena Vicuña Miranda, onze nieuwe COO

Payroll services in de horeca

Waarom payroll services belangrijk zijn voor het succes van horecabedrijven

Payroll service als oplossing voor personeelsuitdagingen in de horeca

De rol van payroll bij seizoensgebonden horecamedewerkers

Zeven op de tien ZZP’ers mogelijk schijnzelfstandig: De resultaten van onze ZZP-check

Wettelijk minimumloon per 1 januari 2025

Blogs

Seizoensgebonden personeel in de tuinbouw: uitdagingen en oplossingen

De voordelen van payroll voor flexibele arbeidskrachten in de horeca

Payroll in de horeca: tips voor een soepele overgang

De impact van payroll services op kostenbeheersing in de horeca

Seizoensgebonden personeel in de horeca: hoe om te gaan met wisselend personeel

Maak kennis met Macarena Vicuña Miranda, onze nieuwe COO

Payroll services in de horeca

Waarom payroll services belangrijk zijn voor het succes van horecabedrijven

Payroll service als oplossing voor personeelsuitdagingen in de horeca

De rol van payroll bij seizoensgebonden horecamedewerkers

Zeven op de tien ZZP’ers mogelijk schijnzelfstandig: De resultaten van onze ZZP-check

Wettelijk minimumloon per 1 januari 2025