Payroll

97%

97% van onze klanten zijn tevreden over payroll via Nedflex

10.000+

Wij verlonen meer dan 10.000 medewerkers

Slimme payrolloplossing voor ondernemers

Payroll is de slimme oplossing voor ondernemers die hun personeel goed willen regelen zonder gedoe. Jij houdt de leiding op de werkvloer terwijl wij alle administratieve en juridische verplichtingen van je overnemen.

Van arbeidsovereenkomsten en loonstroken tot verzuimregistratie en cao-naleving, wij zorgen dat alles tot in de puntjes geregeld is. Zo win jij tijd, vermijd je risico’s en kun je je volledig richten op de groei van jouw bedrijf.

Binnen 1 minuut geregeld!

Plan jouw gratis en vrijblijvende payrollgesprek

Laat je gegevens achter en wij nemen contact met je op voor een persoonlijk adviesgesprek. Geen verplichtingen en direct inzicht in jouw voordelen.

  • Wij zoeken samen uit of payroll het meeste oplevert voor jouw organisatie.
  • Je ontvangt gratis een heldere berekening van alle loonkosten én risico’s.
  • Zwart-op-wit inzicht in je tijdswinst en onze juridische zekerheid.
  • 100 % vrijblijvend – geen verplichtingen.
  • Altijd binnen 24 uur reactie van een specialist in Agrarisch, Horeca, Recreatie of Logistiek.

Ontzorg jezelf bij het aannemen van nieuw personeel

Wat is payroll?

Bij payroll selecteer je zelf de medewerkers die voor jouw bedrijf aan de slag gaan. Deze medewerkers komen echter niet bij jou, maar bij Nedflex in dienst. Dit betekent dat wij, als juridisch werkgever, alle administratieve en juridische taken op ons nemen. Wij verzorgen onder andere de salarisadministratie, pensioenregelingen, verzekeringen en andere verplichtingen. Jouw medewerkers werken in de praktijk voor jou, maar Nedflex regelt de rest.

Waarom jij zou moeten kiezen voor payroll

  • Je loopt geen risico’s rondom verzuim
  • Je bepaalt zelf welke medewerkers je werft en selecteert
  • Medewerkers worden op tijd uitbetaald
  • Geen omkijken naar de personeelsadministratie
  • Wij volgen 100% de cao van je bedrijf
  • Jouw payrollmedewerkers hebben precies dezelfde rechten als medewerkers die direct bij jou in dienst zijn

Liever luisteren?

Beluister de podcast over payroll

Alle werkgeversrisico’s en administratie

Uit handen genomen

Payroll biedt jou als ondernemer maximale flexibiliteit en kostenbesparing. Doordat medewerkers een contract krijgen bij Nedflex, betaal je alleen voor de uren die daadwerkelijk gewerkt worden. Hierdoor kan dit een aanzienlijke kostenbesparing opleveren. Bovendien nemen wij alle werkgeversrisico’s op ons, zodat jij je volledig kunt concentreren op het laten groeien van je bedrijf.

Met payroll hoef je je daarnaast niet meer bezig te houden met de administratieve lasten die bij het werkgeverschap komen kijken. Als juridisch werkgever regelen wij de volledige salarisadministratie, inclusief de tijdige afdracht van belastingen en premies. Zaken zoals loonstroken, jaaropgaven, werkgeversverklaringen en de verwerking van ziekteverzuim worden allemaal door ons verzorgd, volgens de geldende wet- en regelgeving.

Bij een samenwerking met Nedflex nemen wij (een deel van) jouw personeelsbestand over en stellen we, afhankelijk van het arbeidsverleden, nieuwe contracten op. Daarnaast zorgen wij voor een tijdige uitbetaling van de lonen, wekelijks of vierwekelijks, afhankelijk van jouw voorkeur. Onze dienstverlening wordt volledig afgestemd op jouw behoeften, zodat je altijd weet waar je aan toe bent en geen administratieve zorgen hebt.

Stel je vragen aan…

Mike: onze payroll specialist

Wil je graag meer weten over de mogelijkheden van payroll voor jouw organisatie? Stel je vragen aan Mike, onze payroll specialist!

Stel je vraag aan Mike

Twijfel je nog?

De voordelen van onze payrollservice

  • Geen werkgeversrisico’s: Wij nemen de volledige verantwoordelijkheid voor ziekte en verzuim, zodat jij geen financieel risico loopt.
  • Volledige controle: Jij bepaalt zelf welke medewerkers je werft en selecteert, terwijl wij zorgen voor de administratieve afhandeling.
  • Tijdige betalingen: Jouw medewerkers worden altijd op tijd uitbetaald, zonder dat jij hieraan hoeft te denken.
  • Geen administratieve zorgen: Wij nemen alle personeelsadministratie uit handen, van loonstroken tot contractbeheer.
  • CAO-conform: Wij volgen 100% de cao van jouw bedrijf, zodat jouw payrollmedewerkers dezelfde rechten hebben als jouw vaste medewerkers.
  • Eenvoudige administratie: Alles rondom contracten en loonstroken wordt overzichtelijk geregeld in een online portaal.
  • Deskundig team: Ons team staat klaar om al je vragen te beantwoorden, ook in het Engels en Pools.
Logo Brasserie Uit

Wat anderen zeggen over Nedflex

Wij werken al lange tijd samen met Nedflex. Onze vorige payroller ging niet met zijn tijd mee. Toen we hoorden van Nedflex en dat jullie met een overzichtelijk planningssysteem werken, hebben we een afspraak gemaakt. Na een paar fijne gesprekken hadden we direct een goed gevoel en besloten we onze medewerkers bij jullie te verlonen. Dat geeft rust. Ik ben in ons bedrijf al een duizendpoot, dus de tijd die ik niet aan urenregistratie hoef te besteden, besteed ik liever aan de gasten. Ik vind het heel prettig dat ik bij jullie een vast contactpersoon heb, die ons ook kent en bij vragen direct weet waar we het over hebben. Als er nieuwe ontwikkelingen zijn, maken jullie altijd even tijd om langs te komen en alles uit te leggen, heel fijn!

Meer te weten komen over payroll?

Lees onze blogposts!

In de onderstaande blogpost duiken we dieper in op payroll. Zo vind je voor iedere sector een geschikt artikel die duidelijke inzichten biedt.

Ga naar de blogpagina

Blogpost

Payroll voor Horeca

Vind jij het ook lastig om alle administratieve taken rondom je personeel te beheren? Dan is payrolling de ideale oplossing voor jouw bedrijf. Wij nemen de volledige administratieve last uit handen: van het opstellen van contracten tot het uitbetalen van salarissen en het doorbetalen bij ziekte of verlof.

Benieuwd hoe payrolling jouw ondernemerschap makkelijker maakt? Lees de volledige blogpost en ontdek alle voordelen!

Lees onze blogpost

Blogpost

Payroll voor Agrarisch

Vind jij het ook lastig om de inzet van buitenlandse arbeidskrachten en alle bijbehorende administratie te regelen als agrarisch ondernemer? Met payrolling profiteer je van specifieke voordelen die perfect aansluiten op jouw bedrijfsbehoeften. Wij regelen niet alleen contracten in de moedertaal van je werknemers en verzorgen de communicatie, maar nemen ook alle administratieve lasten en werkgeversrisico’s over.

Wil je meer weten over hoe payrolling je agrarisch bedrijf kan ondersteunen? Lees de volledige blogpost en ontdek alle voordelen!

Lees onze blogpost

Blogpost

Payroll voor Recreatie

Vind jij het ook lastig om de personeelsadministratie in de recreatiesector te beheren, vooral met de flexibiliteit en seizoensgebondenheid van het werk? Payrolling biedt de ideale oplossing! Meld eenvoudig je medewerkers aan bij de payrollpartner en geef de gewerkte uren door – wij regelen de rest.

Wil je weten hoe payrolling je bedrijf in de recreatiesector kan ontzorgen? Lees de volledige blogpost en ontdek hoe het werkt!

Lees onze blogpost

Blogpost

Payroll voor Bakkerijen

Vind jij het ook lastig om in de drukke bakkerijsector de administratie rond piekperiodes en tijdelijke arbeidskrachten goed te regelen? Payrolling is de slimme oplossing voor jouw bedrijf. Wij nemen alle administratieve en juridische lasten van je over, van contracten tot loonbetalingen, zodat jij je volledig kunt richten op de productie.

Benieuwd hoe payrolling jouw bakkerij kan helpen? Lees de volledige blogpost en ontdek alle voordelen!

Lees onze blogpost

Wij maken werk waanzinnig

Wij zijn Nedflex


Bij Nedflex draait alles om één ding: waanzinnig werkgeverschap. Wij geloven dat werkgeverschap anders kan, beter kan, en vooral: leuker kan. Daarvoor vereenvoudigen we complexe zaken en bieden we slimme oplossingen voor bestaande uitdagingen. Zo zorgen we ervoor dat onze relaties altijd een stap voor zijn, en dat op een unieke manier. Werkgeverschap wordt hierdoor niet alleen makkelijker, maar ook inspirerender.

Meer over Nedflex

Vragen of onduidelijkheden?

Ga naar onze veelgestelde vragen!