Onboarding omvat de eerste 90 dagen in een nieuwe functie. In deze periode bepalen werknemers of de functie bevalt en of ze zich voor langere tijd aan dit bedrijf willen verbinden. Belangrijk dus voor werkgevers om gebruik te maken van een succesvol inwerkprogramma. Lees hier meer over onboarding.
Naast onboarding is het ook belangrijk om rekening te houden met offboarding en preboarding. Download onze whitepaper: ‘Onboarding & offboarding‘ om hier alles over te lezen.