[Whitepaper] Werving: Wat moet u erover weten?

Het werven en selecteren van de juiste kandidaat is een intensief proces dat veel tijd kost. Toch is het zeker de moeite waard om hier de tijd voor te nemen, aangezien een betere selectie aan de poort ongewenst verloop vermindert. Als opdrachtgever plukt u er dus wel degelijk de vruchten van wanneer het wervings- en selectieproces optimaal wordt afgerond. Om u daarbij te helpen, heb ik – Renske Splinter – in deze whitepaper richtlijnen opgezet voor het werven en selecteren van seizoensmedewerkers.

Download nu de whitepaper!

Tips & Tricks voor het werven van seizoensmedewerkers:

WERVING:

Wat moet u erover weten?

Renske is de HR expert van Nedflex en heeft ruim 15 jaar ervaring in het vak. Renske werkt al jaren bij Nedflex en zorgt in het HR-team voor een adviserende rol omtrent het plaatsen van de juiste mensen op de juiste plaats. Wat zij het leukste vindt aan haar baan? Het menselijke deel: het ondersteunen van de organisatie en het coachen van de medewerkers.

De arbeidstrends voor 2019

Wat kunt u op het gebied van HR verwachten?

brochure arbeidstrends 2019

Op het gebied van HR verandert er veel. Werkzoekenden hebben de banen voor het kiezen en veel bedrijven hebben moeite om hun vacatures in te vullen. Dat betekent dat er nieuwe manieren moeten worden gevonden voor de werving en selectie van kandidaten. Maar bijvoorbeeld ook dat bedrijven ervoor moeten zorgen dat ze hun huidige medewerkers aan zich blijven binden. In deze whitepaper laten we zien met welke arbeidstrends u in 2019 rekening kunt houden.