Vacatures

Omschrijving

Uitvoeringsvoorwaarde

De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

De gemeente Katwijk
werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Opdracht
De gemeente Katwijk zoekt tijdelijk een medior vergunningverlener ter vervanging van zwangerschapsverlof. In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van vergunningaanvragen binnen de Omgevingswet en draag je bij aan de continuïteit van de werkzaamheden binnen het team Vergunningverlening. 
 
Je draagt zorg voor adequate vergunningverlening. Als ervaren vergunningverlener behandel je zelfstandig (complexe) vergunningsaanvragen binnen de Omgevingswet. Daarnaast draag je actief bij aan de verbetering van de kwaliteit van werkwijzen en producten van het team. Je brengt kennis en expertise mee en levert een inhoudelijke bijdrage aan een zorgvuldige, tijdige en efficiënte vergunningverlening. 
 
Verantwoordelijkheden 

• Je verleent vergunningen onder de Omgevingswet en bewaakt de voortgang van deze processen. Je adviseert initiatiefnemers en treedt op als aanspreekpunt voor externe adviseurs, bestuurders en andere betrokken partijen;
• Je treedt op als casemanager voor complexe en/of politiek gevoelige vergunningendossiers (vooroverleg en informatieverzoeken);
• Je draagt actief bij aan de verbetering van werkprocessen, werkwijzen en de kwaliteit van producten binnen het team;
• Je informeert bewoners en bedrijven over relevante onderwerpen en de gevolgen van de Omgevingswet.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren inspanning;
• Er wordt gewerkt in team verband;
• De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.

Functieschaal
 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. 

Vereiste Kwalificaties

• 9. Aantoonbare werkervaring met het toepassen van de omgevingswet, Wkb en bouwbesluitenBenoem minimaal 1 referente opdracht in de offerte waarbij spraken is van het toepassen van de 3 voorgenoemde elementen
• 11. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener wabo/ omgevingswet bij een gemeentelijke instelling a. Meer dan 5 jaar (25 pt) b. 2 tot 5 jaar (15 pt) c. Tot 2 jaar (0 pt)
• 1. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
• 4. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• 5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als vergunningverlener omgevingswet bij een gemeentelijke instelling
• 6. Beschikbaar uiterlijk 11 januari 2027 voor 32 uur per week
• 7. Uurtarief maximaal €90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten
• 8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het systeem Powerbrowser. Omschrijf dit in het cv
• 10. Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening voor bouwactiviteiten onder de Omgevingswet. Beschrijf in het cv bij welke opdrachten en voor welke type aanvragen deze ervaring is opgedaan
• 12. Een aantoonbare afgeronde ABW opleiding a. Een ABW 1 en ABW 2 (20 pt) b. Een ABW1 of ABW 2 (10 pt) c. Geen herleiding (0 pt)

Type werk

Freelance