Vacatures

Omschrijving

Uitvoeringsvoorwaarde

De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie 

De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.    

We vormen samen met 300 professionals onze organisatie
Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving. Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

Team

De gemeente Soest zoekt een ervaren ontwerper openbare ruimte, met specialisatie spelen en groen, die bijdraagt aan een aantrekkelijk, duurzaam en functioneel openbaar domein in Soest. De opdracht richt zich primair op stedelijke groenrenovaties en de vernieuwing van speelplekken, met daarnaast incidentele inrichtingsplannen in het kader van het Landschapsontwikkelingsplan. De inzet betreft het opstellen en uitwerken van ontwerpproducten van het schets- tot uitvoeringsniveau, waaronder beplantingsplannen, presentatietekeningen en toetsing van door externe partijen aangeleverde ontwerpen op ruimtelijke kwaliteit. We hebben een flinke inhaalslag te maken met elkaar. Wij zoeken dus iemand die hier creatief in mee kan denken en zelfstandig het werk kan uitvoeren. 

Werkzaamheden

De werkzaamheden omvatten concreet:

• Opstellen van ontwerp- en beplantingsplannen voor groenrenovaties en speelplekken; waarbij beplantingskeuze, onderhoudscycli en materiaalkeuze doelgericht bijdragen aan duurzaamheid en herstelbaarheid;
• Ontwerpen van speellandschappen die uitnodigen tot spel, kindvriendelijk zijn en een meerwaarde voor de omgeving bieden; het ontwikkelen van meerdere varianten waaruit bewoners kunnen kiezen;
• Actieve begeleiding van participatietrajecten: organiseren en begeleiden van inspraak- en keuzetrajecten met omwonenden, toelichten van ontwerpoplossingen en verwerken van terugkoppeling in ontwerpkeuzes;
• Afstemming en integrale samenwerking met interne disciplines binnen Realisatie (groenbeheer, boombeheer, bos/natuur en projectleiding), beleidsadviseurs en met externe partijen zoals leveranciers, aannemers en ontwerpbureaus;
• Toetsen van extern opgestelde plannen op ruimtelijke kwaliteit en het doen van verbetervoorstellen; levertijdgericht aanleveren van ontwerpproducten die geschikt zijn voor bestuurlijke besluitvorming;
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en het leveren van input voor de planning- en controlcyclus (P&C), zodat voortgang en kwaliteit van projecten meetbaar en bestuurlijk onderbouwd worden;
• Prioriteren en reduceren van achterstanden in lopende dossiers; het ontwerp van speelplekken kan in nauwe samenwerking met leveranciers worden opgepakt om werk te verdelen en doorlooptijden te verkorten;
• Communicatie met inwoners en bestuur: je beantwoord vragen van inwoners en het bestuur die flink de druk kunnen opvoeren. Hier kan je goed mee om gaan;
• Participatietraject met inwoners: je begeleidt de participatietrajecten waarin inwoners kunnen kiezen uit verschillende ontwerpen voor o.a. speel/groen voorzieningen. 

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Competenties
 

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Zelfstandig
• Besluitvaardigheid

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Vereiste Kwalificaties

• 1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• 4. Aantoonbare werkervaring als Ontwerper Openbare Ruimte met de focus op groen en spelen
• 7. Uurtarief maximaal € 95,- exclusief btw, inclusief reiskosten (én fee Flextender)
• 5. Aantoonbare werkervaring met Adobe-programma's: Illustrator, Photoshop en InDesign, Autocad en Microstation
• 2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Ontwerper Openbare Ruimte
• 3. Aantoonbare werkervaring met programma's als Autocad, NLCS, Microstation en 3D-visualisatie
• 6. Aantoonbare werkervaring met integrale projecten waarbij meerdere disciplines betrokken zijn, duidelijk weergeven in het cv

Type werk

Freelance