Vacatures

Dienstverband
Branche
Salaris
Straal
Laden... 100 vacatures en 493 opdrachten gevonden
Bezorger
BBROOD AMSTERDAM
Parttime Bakkerij
Adviseur Service Team
Nedflex De Goorn
Fulltime Klantenservice
Assistent hovenier / tuinman
Swapwork Uitzendbureau De Goorn
Fulltime/Parttime
Winkel Accountmanager voor Albert Heijn
Koninklijke Amarant Bakkers Regio: Zuid-Nederland & België
Fulltime Bakkerij Buitendienst
Verkeersregelaar
IBS Traffic B.V.
Fulltime/Parttime
Backofficemedewerker
Nedflex Alkmaar ALKMAAR
Fulltime/Parttime Administratie Zorg en Welzijn
Allround werkplaats- en montagemedewerker luchttechniek
Interselektie Uitzendorganisatie
Fulltime/Parttime Techniek
Medewerker technische dienst – 2-ploegendienst
Interselektie Uitzendorganisatie
Fulltime/Parttime Levensmiddelenindustrie
Planner
Gewoan Su
Fulltime/Parttime Algemeen-projectmanagement Buitendienst Techniek
(Junior) ICT-medewerker
Nedflex Alkmaar ALKMAAR
Fulltime/Parttime Ict Klantenservice
Operator
kaptein bv - HQ Oosthuizen
Fulltime
Distributiechauffeur B – Nachtwerk (m/v)
Transmission | Van den Haak GELDERMALSEN
Fulltime/Parttime
Medewerker Klantenservice
Transmission | Van den Haak GELDERMALSEN
Fulltime/Parttime
Distributiechauffeur B – Bakwagen/Bestelbus (m/v)
Transmission | Van den Haak GELDERMALSEN
Fulltime/Parttime
Trailerchauffeur CE – Nachtdistributie
Transmission | Van den Haak GELDERMALSEN
Fulltime/Parttime

Projectmanager gebiedsontwikkeling

Omschrijving

De opdracht bestaat uit twee deelprojecten die onderling niet verbonden zijn. We zoeken voor twee projecten een projectmanager en hebben ervoor gekozen deze te bundelen tot 1 aanvraag om zo een volwaardig werkpakket te kunnen bieden en tot een efficiënte ureninzet te komen.  Hieronder zijn de projecten in staccato opgenomen. ​    1. Project Schuytgraaf (+/- 12 u p/w)
Binnen het project Schuytgraaf is het opdracht om twee velden te ontwikkelen.
Veld 1 (Kruidenhorst) 

  • Coördinatie van de bouw van 88 woningen door Van Wonen, 17 door van Whoon, 73 door Volkshuisvesting en 53 door Van Wijnen op basis van de gesloten overeenkomsten; in afstemming met het projectteam openbare ruimte.  
  • Voortgang bewaken van de uitgifte van de PO-kavels Goudkruid (fase 1 en fase 2). Na de kopersbijeenkomst eind oktober en de loting zijn de kavelcoördinatoren in de lead. 
  • Het definitief bepalen van het programma en bestemming van de groen-/recreatiekavel veld 1a en dit (juridisch) afhandelen dan wel tot realisatie brengen.  
  • Afstemming met het projectteam woonwagenstandplaatsen over de locatie binnen Veld 1 
  • Bovenstaande vraagt om periodiek overleg met de ontwikkelaars en het bespreken van dilemma’s in het projectteam Schuytgraaf. Verder is interne afstemming noodzakelijk met diverse disciplines en moet het proces met ODGM, Commissie Omgevingskwaliteit en RJZ/IB gestroomlijnd.  

 
Veld 26/27 (Houtpark) 

  • Trekker van het projectteam dat zich bezighoudt met de uitgifte van de CPO/CWI-kavel van Blok R. Hierbij wordt nauw samengewerkt met een inkoper (op basis van een inkoopplan) en met de kavel coördinator van de gemeente. Ook is afstemming nodig met de projectmanager over de tender die gelijktijdig in de markt wordt gezet. 
  • Bovenstaande vraagt om periodiek overleg met het wooncollectief en het bespreken van dilemma’s in het projectteam Schuytgraaf. Verder is interne afstemming noodzakelijk met diverse disciplines en moet het proces met ODGM, Commissie Omgevingskwaliteit en RJZ/IB gestroomlijnd.  

  2. Project Laarkwartier- 8 u p/w
Het betreft hier het begeleiden van een tender. De gebiedsvisie is vastgesteld, het Omgevingsplan onherroepelijk, de reserveringsovereenkomst met Portaal voor 120 woningen op een haar na klaar en de tender voor het zuidelijk deel moet (wederom) opgestart worden als de stikstofonderzoeken positief zijn.
 Per project moeten verschillende producten worden opgeleverd. Denk hierbij aan tenderstukken, contracten, collegebesluiten. De projectmanager krijgt in alle projecten de verantwoordelijkheid om het project zelfstandig te organiseren en te sturen op de klassieke projectbeheersingsaspecten.

Vereiste Kwalificaties

  • EIS 2 De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO niveau
  • EIS 3 De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 4 jaar relevante werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling
  • Wens 1 De kandidaat heeft ervaring met 1 of meer tenders in gebiedsontwikkeling
  • Wens 2 De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.

Type werk

Detachering