Vacatures

Omschrijving

Beleef de Gemeente Zwartewaterland

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: menselijke maat, oog en oor voor iedere stem, sterke samenwerking, dienstbaarheid en kwaliteit.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Verantwoordelijkheden
De projectleider is verantwoordelijk voor de voortgang van het project omgevingsvisie en de afronding van de bouwsteen ontwikkellocaties wonen en bedrijvigheid in de gemeente Zwartewaterland. Concreet wordt daarbij het volgende van jou verwacht: 

• voeren van regie op de vlotte voortgang van het proces en de daarin te nemen stappen;
• uitvoeren van ons participatieplan voor interne en externe communicatie, in overleg met de betrokken medewerker communicatie;
• leidinggeven aan het projectteam;
• Samen met de organisatie werken aan de integratie van diverse bouwstenen in de Omgevingsvisie. Dit vraagt zowel een inhoudelijke slag als het vormgeven van een werkwijze waarin integraal werken geborgd is bij het ontwikkelen van nieuwe bouwstenen en beleid;
• samenwerken en afspraken maken met het extern bureau dat de bouwsteen ontwikkellocaties opstelt;
• tijdig afstemmen met gemeenteraad, college, managementteam en ambtelijk opdrachtgever zodat voldoende draagvlak ontstaat over de inhoud;
• gedeelde verantwoordelijkheid met de programmaregisseur voor het project, waar het betreft kwaliteit, budget, inhoud en voortgang, alsmede het up-to-date houden van de aanpak;
• opstellen van memo's, college- en raadsvoorstellen en eindredactie bij (tussentijdse) documenten.

Het betreft een functie met doorlopende kernwerkzaamheden, zij aan zij werkzaamheden en leiding geven aan een team.

Competenties

• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• samenwerkingsgericht;
• resultaatgericht.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde

Vereiste Kwalificaties

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• 2. Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan projectteams;
• 3. Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet en omgevingsvisies, licht dit toe met een voorbeeld;
• 4. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar.
• 5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau;
• 6. Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met milieueffectrapportages;
• 7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van externe bureaus en collega’s;
• 8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op complexe ruimtelijke ontwikkelings-, beleids- of visietrajecten binnen een gemeentelijke organisatie;
• 9. Aantoonbare werkervaring me het opstellen van memo's, college- en raadsvoorstellen.

Type werk

Detachering