Vacatures

Omschrijving

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling

Team Ontwerp & Realisatie is verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van de openbare ruimte in de stad. Wij zijn betrouwbaar in het nakomen van afspraken en zijn goed in het leveren van ingenieursdiensten voor onze interne opdrachtgevers. _ Wij staan voor het maatschappelijk belang om samen met betrokken partijen een hoogwaardige en toekomstbestendige leefomgeving te creëren in Zoetermeer.

Opdracht

Als Projectleider O&R ben je eindverantwoordelijk voor de realisatie van infrastructurele projecten in het kader van de (her)inrichting van de openbare ruimte. Je draagt zorg voor het behalen van de afgesproken projectresultaten binnen de gestelde kaders, doelstellingen, planning en beschikbare middelen.

Je bent verantwoordelijk voor de integrale projectsturing en rapporteert op de GROTICK-aspecten (Geld, Risico's, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit). Hierbij stem je af met interne en externe stakeholders en bewaak je de voortgang, kwaliteit en samenhang van de verschillende projectonderdelen.

Binnen de infrastructurele herinrichtingsopgaven werk je samen met diverse disciplines, waaronder civiele techniek, verkeer, groen, riolering en nutsvoorzieningen, en zorg je voor een effectieve samenwerking tussen alle betrokken partijen.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren inspanningen;
• Er wordt gewerkt in team verband. 

Competenties

• Communicatief sterk;
• Oplossingsgericht;
• Toon eigenaarschap;
• Organiserend vermogen.

Functieschaal

Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 11 (nieuwe structuur). Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. 

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Hybride werken

Hybride werken is mogelijk in overleg met de leidinggevende mits de functie dit toestaat: Ja

Vereiste Kwalificaties

• 13. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen civieltechnische projecten, waarbij is samengewerkt met bestuurders, beheerders, omwonenden, aannemers, nutsbedrijven en/of andere ketenpartners
• 4. Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar als projectleider en/of technisch specialist binnen de civiele techniek, gericht op onderhoudsprojecten en/of vervangingsopgaven in de openbare ruimte
• 6. Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen civieltechnische projecten, waarbij verantwoordelijkheid werd gedragen voor planning, financiën, risico's, kwaliteit en voortgang van projecten
• 9. Aantoonbare werkervaring binnen minimaal één opdracht waar kandidaat eindverantwoordelijkheid gedragen heeft voor een civieltechnisch onderhouds-, renovatie- of vervangingsproject binnen de openbare ruimte of het watersysteem
• 7. Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding, aanbesteding en/of uitvoering van onderhouds-, renovatie- of vervangingsprojecten van infrastructurele objecten
• 5. Aantoonbare werkervaring met civieltechnische werkzaamheden aan infrastructurele objecten binnen de openbare ruimte en/of het watersysteem, zoals rioleringen, gemalen, persleidingen, bruggen, duikers, stuwen, kades, beschoeiingen of vergelijkbare constructies
• 10. Aantoonbare werkervaring binnen minimaal één opdracht als projectleider waarbij kandidaat verantwoordelijkheid heeft gedragen voor werkzaamheden aan infrastructurele objecten binnen de openbare ruimte en/of het watersysteem, zoals rioleringen, gemalen, persleidingen, bruggen, stuwen, kades, beschoeiingen of vergelijkbare constructies
• 11. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het integraal aansturen van civieltechnische projecten, waarbij is gestuurd op planning, budget, kwaliteit, risico's en besluitvorming (GROTICK-aspecten)
• 12. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van aanbestedingen, contractvoorbereiding en/of de uitvoering van infrastructurele onderhouds- of vervangingsprojecten

Type werk

Detachering