Vacatures

Omschrijving

• Het vernieuwde proces en werkafspraken rond plaatsingen in verblijf vormgeven en implementeren.
• Concrete plaatsingsvragen oppakken en binnen het gecontracteerde regionale aanbod passende en beschikbare mogelijkheden zoeken.
• Verwijzers adviseren en mee-/tegendenken over de passende verblijfsvorm vanuit 'zo thuis mogelijk', zonder hun bevoegdheid over te nemen. Daarmee wordt bedoeld dat de PC vanuit kennis van verblijfsaanbod en alternatieven kan meedenken of een andere of meer thuisnabije oplossing mogelijk is.
• De afstemming tussen verwijzer en jeugdhulpaanbieder coördineren tot plaatsing en zorgen voor een duidelijke overdracht.
• Bij vastlopende plaatsingen het knelpunt in beeld brengen, de afgesproken vervolgroute organiseren en de juiste partijen betrekken.
• Plaatsings- en knelpuntinformatie registreren en terugkerende signalen doorgeven voor monitoring, contractmanagement en aanbodontwikkeling.
• Actief meewerken in de projectgroep jeugdhulp Verblijf en vanuit de toekomstige praktijk bijdragen aan inrichting, implementatie en testen van de plaatsingsroute.
• Samenwerken met lokale teams, GI's, medische verwijzers, aanbieders, contractmanagement, backoffice en waar nodig Hoog specialistische jeugdhulp /Regionale expertise team.

  Tussentijdse mijlpalen/Deelproducten

• Een met betrokken partijen geteste werkwijze voor de reguliere plaatsingsroute en de belangrijkste situaties waarin een plaatsing vastloopt.
• Praktische werkafspraken met verwijzers, aanbieders, contractmanagement en backoffices.
• Werkende afspraken over bereikbaarheid, achtervang, minimale registratie en signalering.
• Een overzicht van resterende knelpunten (i.s.m. projectgroep), met overdracht aan de structurele PC zodra deze start.

  Beoogd resultaat Per 1 januari 2027 kan de regionale plaatsingsroute voor jeugdhulp met verblijf daadwerkelijk functioneren: betrokken partijen weten wanneer en hoe zij de PC betrekken, de reguliere en vastlooproute zijn beproefd en de noodzakelijke werkafspraken zijn geregeld. De tijdelijke PC voert de functie daarna uit totdat de structurele PC is gestart en de overdracht is afgerond.
  Kaders en randvoorwaarden

Opleidingseisen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Actuele kennis van de Jeugdwet en de inrichting van jeugdhulp (in het bijzonder jeugdhulp met verblijf).

Ervaringseisen

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in of rond jeugdhulp, toegang, zorgbemiddeling of regionale samenwerking.
• Binnen bovenstaande werkervaring
  • Minimaal 1 jaar ervaring met complexe jeugdhulp- of plaatsingsvraagstukken en samenwerking tussen verwijzers/lokale teams en aanbieders.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met coördinatie of procesregie in een omgeving met meerdere partijen en verantwoordelijkheden.

Aanvullende eisen

• Praktische en enthousiaste professional die makkelijk contact maakt, initiatief neemt en energie brengt in de samenwerking.
• Kan professioneel adviseren en mee-/tegendenken zonder verantwoordelijkheden van anderen over te nemen.
• Houdt onder tijdsdruk overzicht, verbindt partijen en weet wanneer opschaling naar een andere verantwoordelijke nodig is.
• Werkt gestructureerd en zorgvuldig en communiceert helder met uitvoerende professionals, regionale collega's en jeugdhulpaanbieders.
• Bouwt graag mee aan een nieuwe werkwijze, benoemt wat in de praktijk niet werkt en helpt dit om te zetten in een werkbare oplossing.

Vereiste Kwalificaties

• Binnen de vereiste 3 jaar werkervaring heeft kandidaat minimaal 1 jaar ervaring met complexe jeugdhulp of plaatsingsvraagstukken en samenwerking tussen verwijzers/lokale teams en aanbieders.
• Kandidaat is op de hoogte dat eventuele vervolggesprekken plaatsvinden op donderdag 12 november 2026 tussen 13.30 - 16.00 uur in Doorn
• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in of rond jeugdhulp, toegang, zorgbemiddeling of regionale samenwerking.
• Kandidaat beschikt over actuele kennis van de jeugdwet en de inrichting van jeugdhulp (in het bijzonder jeugdhulp met verblijf).
• Binnen de vereiste 3 jaar werkervaring, heeft kandidaat minimaal 1 jaar ervaring met coördinatie of procesregie in een omgeving met meerdere partijen en verantwoordelijkheden.
• Kandidaat neemt kennis van het feit dat tijdens een gesprek de volgende zaken worden getoetst: * Praktisch en enthousiaste professional, die gemakkelijk contact maakt, initiatief neem en energie brengt in de samenwerking. * Kan professioneel adviseren en mee-/tegendenken zonder verantwoordelijkheden van andere over te nemen. * Behoudt overzicht onder tijdsdruk, weet partijen te verbinden en weet wanneer opschaling naar een andere verantwoordelijke nodig is. * Werkt gestructureerd en zorgvuldig en communiceert helder met uitvoerende professionals, regionale collega's en jeugdhulpaanbieders. * Bouwt graag mee aan een nieuwe werkwijze, benoemt wat in de praktijk niet werkt en helpt om dit om te zetten in een werkbare oplossing.

Type werk

Detachering