Vacatures

Omschrijving

Gemeente Zutphen

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

Opdracht / werkzaamheden

Je zet jouw samenwerkingsgerichte houding en creativiteit in bij het opzetten en uitvoeren van ontwikkeltrajecten gericht op activering en uitstroom naar werk. Daarbij werk je zowel zelfstandig als in teamverband en werk je nauw samen met accountmanagers, het lokale bedrijfsleven en lokale instellingen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden en coachen van inwoners richting de arbeidsmarkt;
• Het in kaart brengen van de mogelijkheden en belemmeringen van inwoners en het bepalen van passende vervolgstappen;
• Het inzetten van training, bemiddeling en nazorg om inwoners duurzaam naar werk te begeleiden;
• Het motiveren van inwoners en waar mogelijk wegnemen van belemmeringen voor arbeidsdeelname;
• Het voeren van gesprekken met zowel werkzoekenden als werkgevers;
• Het in nauwe samenwerking met accountmanagers zoeken naar passende functies en werkplekken;
• Het zorgvuldig, volledig en accuraat vastleggen van gesprekken, afspraken en voortgang.

Organisatorische inbedding en aansturing
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen team GelreWerkt!, dat bestaat uit het cluster Werk en het cluster Wsw. De Consulent Werk & Coaching maakt onderdeel uit van het cluster Werk. Dit cluster bestaat uit circa 30 collega's, waaronder administratief medewerkers, consulenten en accountmanagers.

De werkzaamheden worden verricht binnen het bestaande team en in samenwerking met collega's en externe partijen. De dagelijkse aansturing vindt plaats vanuit de teammanager.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal tussen de € 67,50 en € 90 per uur. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/ gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Vereiste Kwalificaties

• 2. Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires)
• 3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Consulent Werk & Coaching binnen een gemeente
• 4. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• 5. Aantoonbare werkervaring met Suite binnen een gemeente
• 6. Aantoonbare werkervaring met inburgeraars en het coachen richting de arbeidsmarkt
• 7. Aantoonbare kennis en werkervairng met het inzetten van training, bemiddeling en nazorg om inwoners duurzaam naar werk te begeleiden
• 9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Consulent Werk & Coaching binnen een gemeente

Type werk

Detachering