Vacatures

Omschrijving

Opdrachtgever

Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we.

Maak de sprong naar Bronckhorst
Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!

Werken voor Bronckhorst
Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega’s. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?

Opdracht

Wil je bijdragen aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen? Wil jij een cruciale rol spelen in de verbinding tussen beleid en uitvoering in het sociaal domein? Ben jij een beleidsprofessional met een passie voor de onderwerpen zoals de Wet maatschappelijke ondersteuning, powerful ageing en Wmo-vervoer? Dan hebben wij de perfecte tijdelijke opdracht voor jou!
In deze opdracht krijg jij de kans om het beleid vorm te geven en daadwerkelijjk het verschil te maken voor de inwoners van onze gemeente.

In deze dynamische en veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid dat zorgt voor een inclusieve samenleving. Je zorgt ervoor dat het beleid op deze onderwerpen goed wordt uitgevoerd, met oog voor zowel de behoeften van onze inwoners als de mogelijkheden van andere betrokken partners en onze eigen organisatie.

Werkzaamheden:

Beleid ontwikkelen en verbeteren: je stelt beleid op en zorgt voor de vertaling van de wet- en regelgeving naar concrete maatregelen die lokaal impact hebben.

• Je bent intern en extern aanspreekbaar op jouw beleidsthema's en vertegenwoordigd daarin de belangen van onze inwoners;
• Je werkt nauw samen met uitvoerende teams, gemeenten en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat beleid effectief en praktisch toepasbaar is;
• Je adviseert het bestuur en collega's over beleidskeuzes;
• Je onderhoudt intensieve contacten met zorgaanbieders en andere betrokkenen, zodat we altijd samen optrekken voor de beste resultaten;
• Het monitoren van wet- & regelgeving en het vertalen hiervan naar lokale beleidsmaatregelen.Vernieuwing van de verordening Wmo;
• Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van powerful ageing;
• Budgetverantwoordelijk binnen jouw taakvelden;

Competenties

• Pro-actief;
• Resultaatgericht;
• Verbindend;
• Snel schakelen tussen beleid en uitvoering. In staat verbindingen te leggen vanuit een integrale blik.

Vereiste Kwalificaties

• 10. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• 1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• 2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• 3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• 4. Aantoonbare werkervaring met budget behering. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• 5. De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring, motivatie voor deze opdracht én uitdagingen op WMO-vlak in de samenleving voor de komende jaren. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
• 6. Aantoonbare werkervaring met een regierol in samenwerking met sociale partners, bedrijven én overheid. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• 8. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• 9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

Type werk

Detachering