• Vacatures
    • Alle Vacatures
      • Werk met huisvesting
      • Fulltime vacatures
      • Parttime vacatures
      • Tijdelijke vacatures
      • Bijbaan
    • Per branche
    • Per provincie
    • Per plaats
  • Kennisbank
  • Blogs
  • Werkzoekende
    • Vacatures
    • Inschrijven als werkzoekende
    • Werken via Nedflex
  • Diensten
    • Uitzenden via Nedflex
      • Agrarisch
      • Horeca
      • Recreatie
      • Logistiek
    • Payroll via Nedflex
    • Werving & Selectie
    • Matching support
    • Eigen uitzendbureau starten
    • ZZP dienstverlening
    • Re-integratie & verzuim
    • Inhouse uitzenden
    • HR diensten
  • Werken bij Nedflex
  • Contact
  • Mijn Nedflex
  • Vacatures
    • Algemeen
      • Alle Vacatures
      • Werk met huisvesting
      • Fulltime vacatures
      • Parttime vacatures
      • Bijbaan vacatures
      • Tijdelijke vacatures
    • Per branche
      • Vacatures agrarisch
      • Vacatures bakkerij
      • Vacatures bouw
      • Vacatures horeca
      • Vacatures logistiek
      • Vacatures recreatie
    • Per provincie
      • Vacatures in Noord-Holland
      • Vacatures in Noord-Brabant
      • Vacatures in Gelderland
      • Vacatures in Zuid-Holland
      • Vacatures in Limburg
      • Vacatures in Utrecht
    • Per plaats
      • Vacatures in Amsterdam
      • Vacatures in Rotterdam
      • Vacatures in Den Haag
      • Vacatures in Utrecht
      • Vacatures in Groningen
      • Vacatures in Tilburg
  • Diensten
    • Diensten
      • Uitzenden via Nedflex
      • Payroll via Nedflex
      • Werving & Selectie
      • Matching support
      • Eigen uitzendbureau starten
      • ZZP dienstverlening
      • Re-integratie & verzuim
      • Inhouse uitzenden
      • HR diensten
    • Per branche
      • Agrarisch
      • Horeca
      • Recreatie
      • Logistiek
  • Werkzoekende
    • Vacatures
    • Inschrijven bij Nedflex
    • Werken via Nedflex
  • Kennisbank
    • Alle artikelen
    • WML (wettelijk minimumloon)
    • Proforma loonstrook
    • Fiscaal loon
    • Nulurencontract
    • Loonstrook
    • Wettelijke- en bovenwettelijke vakantiedagen
  • Blogs
    • Alle Blogs
    • 10 tips voor minder verzuim
    • Wat kost het starten van een eigen uitzendbureau?
    • 10 tips voor sneller en slimmer werven
    • Plannen voor hervorming van de arbeidsmarkt
    • Tips voor een contractbespreking
    • Mannelijke en vrouwelijke woorden in een vacaturetekst
  • Werken bij Nedflex
    • Dit zijn wij
    • Hoe het begon
    • Ons diversiteitsbeleid
  • Contact
  • Mijn Nedflex
    • Platform

Home / Kennisbank / Proforma loonstrook

Proforma loonstrook

Een proforma loonstrook is een proef loonstrook of salarisstrook. Werkgevers gebruiken dit vaak om aan werknemers te laten zien wat ze netto overhouden aan een bepaald brutosalaris. 

Neem een duik in onze vacaturebank Wij hebben meer dan 450 vacatures duik in onze vacaturebank

  • Aardappelen Groenten en Fruit Detailhandel cao
  • ABU
  • ADV (arbeidsduurverkorting)
  • Afbouw cao
  • Algemeen Verbindend
  • Allocatiefunctie
  • Ambachtelijke Pluimvee- en Wildbedrijven Poeliers cao
  • Apotheken cao
  • Arbeidskrachten
  • Arbeidsmigranten
  • Arbeidstijdenwet
  • AVG Stappenplan
  • Backoffice
  • Bakkers cao
  • Beëindiging overeenkomst
  • Belastingwetgeving arbeidsmigranten
  • Beroepsgoederenvervoer (TLN) cao
  • Betonproductenindustrie cao
  • Bijtelling
  • Bijzonder verlof
  • Bouw & Infra cao
  • Bouwmaterialen | HIBIN cao
  • Brutoloon
  • Burgerdefensie cao
  • Cao
  • Certificeringsplicht
  • Contractcatering cao
  • Dagrecreatie cao
  • Dakdekkers Bikudak cao
  • De Bouwpas
  • Declaratie
  • DHL Parcel Nederland cao
  • Drankindustrie cao
  • Eigenrisicodragerschap – ERD
  • ET-regeling
  • Facilitaire Contactcenters cao
  • Fasensysteem
  • Feestdagen
  • Fiscaal loon
  • Foodservice en de Groothandel in Levensmiddelen cao
  • G-rekening
  • Gehandicaptenzorg cao
  • Geheimhoudingsbeding
  • Gemaksvoedingsindustrie cao
  • Gemeenten cao
  • Grafimedia cao
  • Groenten- en fruitverwerkende industrie cao
  • Groothandel Bloemen en Planten cao
  • Inkomstenbelasting
  • Inlener
  • Inlenersbeloning
  • Inzage- en correctierecht
  • ISO 9001
  • Jaaropgave
  • Jobcarving
  • Jobcrafting
  • Loonbeslag
  • Loonheffing
  • Loonheffingskorting
  • Loonstrook
  • NBBU
  • NEN 4400-1
  • Nettoloon
  • NOW
  • Nulurencontract
  • Offboarding
  • Onboarding
  • Onkostenvergoeding
  • Oproepkracht
  • Outplacement
  • Overwerk/overuren
  • Participatiewet
  • Payroll
  • Payrollfactor
  • Payrollmedewerker
  • Pensioen
  • Persoonsgebonden Re-integratiebudget (PRB)
  • Piekarbeid
  • Preboarding
  • Proforma loonstrook
  • Re-integratie derde spoor
  • Re-integratie eerste spoor
  • Re-integratie tweede spoor
  • Re-integratieplan
  • Reiskostenvergoeding
  • Representatievergoeding
  • RI&E
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Seizoenarbeid
  • SNA-keurmerk
  • Ter beschikking stellen
  • Tewerkstellingsvergunning
  • Toeslaguren
  • Transitievergoeding
  • Uitlener
  • Uitzendbeding
  • Urenbriefje
  • Vaststellingsovereenkomst
  • VCU
  • Verzuim
  • WAADI
  • Werkgeverslasten
  • Werktijdverkorting
  • Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
  • Wet Ketenaansprakelijkheid
  • Wet Verbetering Poortwachter
  • Wettelijke- en bovenwettelijke vakantiedagen
  • WGA – Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten
  • WIA – Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen
  • WML (wettelijk minimumloon)
  • WW-uitkering
Zeg het maar.
Werkzoekende
  • Vacatures
  • Inschrijven als werkzoekende
Socials
  • Facebook
  • Instagram
  • TikTok
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Spotify
Diensten
  • Uitzenden via Nedflex
  • Payroll via Nedflex
  • Werving & Selectie
  • HR diensten
  • ZZP dienstverlening
  • Re-integratie & verzuim
  • Inhouse uitzenden
Kennis
  • Kennisbank
  • Downloads
  • Blogs
  • Veelgestelde vragen
  • MVO Verslagen
Nedflex
  • Contact
  • Klachten / feedback
Hoofdkantoor
Schoffel 2,
1648 GG
De Goorn.

  • © 2023 Nedflex - Alle rechten voorbehouden
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy
  • INDIVIDU
  • Bakkerswerk