De NBBU Uitzendkrachten CAO is een collectieve arbeidsovereenkomst die geldt voor de sector Diensten binnen de Flex/Uitzendbranche bedrijfstak. Deze CAO regelt arbeidsvoorwaarden, salaris en arbeidsomstandigheden voor uitzendkrachten die via NBBU-leden werkzaam zijn. Ze biedt een helder kader voor een goede arbeidsrelatie tussen uitzendondernemingen en werknemers.
Looptijd:
AVV:
Nee
Werkweek:
0
Sector:
Diensten - Flex/Uitzendbranche
CAO Toeslagen en vergoedingen
Soort
Waarde
Opmerkingen
Minimum vloer
-
-
Extra aanpassing salarisschalen
-
-
Afschaffen/wijzigen aanloopschalen
-
-
Afschaffen/wijzigen laagste loonschalen
-
-
Eindejaarsuitkering
Nee
-
Hoogte eindejaarsuitkering
0,00%
-
Variabel loon naar beoordeling
Ja
-
Jaarlijkse periodiek op datum indiensttreding
-
-
Jaarlijkse periodiek op geboortemaand
-
-
Jaarlijkse periodiek in de maand
-
-
Afwijkende bepaling om werkervaring vast te stellen
-
-
ADV uitzendkrachten (alleen invoeren bij afwijking)
-
-
Vergewisplicht
Ja
-
Gelijk werk gelijk loon (vanaf 1e dag)
Ja
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
Toeslag dag- & avonddienst standaard
-
-
Toeslag dag-, avond & nachtdns standaard
-
-
Toeslag volcontinu 33.6 uur standaard
-
-
Overige ploegendiensttoeslag A
-
-
Overige ploegendiensttoeslag B
-
-
Toeslag bereikbaarheid ma t/m vrij
0%
-
Dagvenster (bereikbaarheid ma t/m vrij)
-
-
Toeslag bereikbaarheid zaterdag
0%
-
Dagvenster (bereikbaarheid zaterdag)
-
-
Toeslag bereikbaarheid zondag
0%
-
Dagvenster (bereikbaarheid zondag)
-
-
Toeslag bereikbaarheid Feestdagen
0%
-
Dagvenster (bereikbaarheid feestdagen)
-
-
Feestdagentoeslag
-
-
Dagvenster (feestdagentoeslag)
-
-
Feestdagentoeslag ploegendienst
-
-
Dagvenster (feestdagentoeslag ploegendienst)
-
-
Toeslag avonddienst
-
-
Dagvenster (avondtoeslag)
-
-
Toeslag nachtdienst
-
-
Dagvenster (nachttoeslag)
-
-
Zaterdagtoeslag
-
-
Dagvenster (zaterdagtoeslag)
-
-
Zondagtoeslag
-
-
Dagvenster (zondagtoeslag)
-
-
Overige toeslagen A
-
-
Dagvenster (overige toeslag A)
-
-
Overige toeslagen B
-
-
Dagvenster (overige toeslag B)
-
-
Overige toeslagen C
-
-
Dagvenster (overige toeslag C)
-
-
Overige toeslagen D
-
-
Dagvenster (overige toeslag D)
-
-
Onwerkbaar weerregeling (vorst, hoogwater)
Ja
regeling ingaande per 01-01-2022
Indexatie met loonsverhoging
-
-
Indexatie met CPI
-
-
Cumulatiebeding van toepassing
-
-
Overwerk van toepassing bij fulltimer
-
-
Overwerk van toepassing bij parttimer
-
-
Overwerktoeslag ma t/m vrij
-
-
Overwerktoeslag zaterdag
-
-
Overwerktoeslag zondag
-
-
Overwerktoeslag feestdagen
-
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
OV-regeling
-
-
Km-regeling (wettelijk)
Nee
Als de uitzendkracht voorziet in vervoer op eigen gelegenheid, kan er sprake zijn van een reiskostenvergoeding op grond van de voor hem geldende beloning.
Km-vergoedingsregeling
-
-
Kilometers berekend met (ANWB, Google oid)
-
-
Km-vergoeding gebaseerd op OV
-
-
Km-vergoeding gebaseerd op enkele reis
-
-
Km-vergoeding gestaffeld
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 1
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 2
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 3
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 4
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 5
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 6
-
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
Reistijdvergoeding
-
-
Na hoeveel tijd wordt de reistijdvergoeding betaald
-
-
Reistijd = werktijd
-
-
Definitie standplaats
-
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
Vaste loonsverhoging conform inflatiecijfer (CPI of APC)
-
-
Eenmalige - percentage 1
-
-
Eenmalige - percentage 2
-
-
Eenmalige nominale bedragen 1
-
-
Eenmalige nominale bedragen 2
-
-
Maaltijdvergoeding
-
-
Gereedschapvergoeding
-
-
Werkkledingvergoeding
-
-
Afspraken parkeergelden, tol en veerdiensten
-
-
Verblijfskosten
-
-
Overige vergoedingen
Nee
recht op hulpmiddelen
Hoogte thuiswerkvergoeding
-
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
Hele cao van toepassing
-
-
Vakantietoeslag op uitzendkrachten van toepassing
Ja
-
Scholingsafspraken uitzendkrachten/flexwerkers
Ja
ook uitzendkrachten die niet permanent in Nederland wonen
Vakantiedagen voor uitzendkrachten van toepassing
Ja
-
Overige afspraken uitzendkrachten
Ja
-
Inschaling op basis van functie en ervaring
Ja
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
Standaard werktijd per week
-
-
Bruto uur per week
40,00
De arbeids- en rusttijden van de uitzendkracht zijn gelijk aan de bij de opdrachtgever gebruikelijke arbeids- en rusttijden.
Definitie/berekening ADV
Ja
adv-dagen per jaar / 254. adv-uren per jaar / 254 * (NAD / 5)
Nedflex is naast lid van de ABU ook lid van de NBBU. De Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) is de brancheorganisatie voor verschillende dienstverleners in de flexbranche, waaronder uitzendbureaus en payrollbedrijven. Om niet de ABU-cao te volgen, moet het bedrijf wel lid zijn van de NBBU-cao. Een lid van de NBBU voldoet aan de hoogste kwaliteitseisen.
