Vacatures

Omschrijving

In het kort

In de functie van integraal projectmanager organiseer je jouw projecten van a tot z. Je bent zowel inhoudelijk als organisatorisch verantwoordelijk: je zorgt voor de juiste bemensing, bewaakt de kwaliteit en onderhoudt het contact met de opdrachtgever(s) en externe partners zoals ingenieursbureaus en aannemers.

De projecten vallen binnen 2 belangrijke sporen: grote gebiedsontwikkelingen en herinrichting van bestaande openbare ruimte.

We zoeken een integraal projectmanager die het in ieder geval de gebieden Overhoeks en Klaprozenbuurt gaat managen en bijdraagt aan afronding van de Houthavens. Beeldbepalende gebieden in Amsterdam Noord en West, gelegen aan het IJ. Je kan daarnaast ook gedeeltelijk ingezet worden in andere gebieden, waar bestaande bouw ruimte maakt voor wonen, werken en ruimte voor ontspanning.

De projecten die je gaat leiden zijn complex en vereisen samenwerking met diverse specialisten binnen en buiten de gemeente. Je werkt bijvoorbeeld samen met experts om grond bouwrijp te maken voor nieuwe stadswijken. In herinrichtingsprojecten overleg je met energieleveranciers en klimaatdeskundigen om duurzame oplossingen te integreren. Uiteraard werk je ook met experts op het gebied van projectbeheersing, want een complexe omgeving manage je niet alleen.

De functie

• Reken op één of meerdere uitdagende opgaven in de gebiedsontwikkeling, met een diversiteit aan deelprojecten en opgaven.
• Organiseer je projecten en teams en de samenwerking met de opdrachtgever zodanig dat je een prettige werkomgeving creëert, waarin op transparante en betrouwbare wijze doelmatig en doelgericht wordt gewerkt aan het (her)ontwikkelen van de stad.
• Verbind uiteenlopende belangen en houd samen met collega’s, externe partijen en Amsterdammers de stad in topconditie.
• Ontwikkel jezelf en help anderen in een hechte en landelijk toonaangevende community van projectmanagers.

Wat je projecten gemeen hebben, is dat je altijd te maken hebt met verschillende belangen. Je schakelt tussen technische, sociale en maatschappelijke thema's en adviseert over de strategische keuzes die het beste zijn voor de stad. Daarbij heb je veel ruimte voor eigen initiatief en creatieve oplossingen, en maak je altijd de afweging die de stad Amsterdam vooruithelpt.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Begin de dag met overleg met opdrachtgever en interne specialisten om de voortgang door te nemen en vervolgstappen te bepalen.
• Organiseer een teamsessie om samenwerking binnen het projectteam te versterken, verantwoordelijkheden te verdelen en knelpunten te bespreken.
• Schakel met een teammanager om extra capaciteit te regelen voor een projectonderdeel zodat het project op schema blijft.
• Werk deels op locatie en beoordeel samen met externe partijen zoals ingenieursbureaus de situatie ter plekke.
• Bemiddel in discussies binnen het team en zorg dat de samenwerking soepel verloopt.
• Besteed tijd aan kennisdeling door een vakgroepbijeenkomst voor te bereiden over een thema zoals klimaatadaptatie.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s: al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. Het Ingenieursbureau is dé partner binnen Amsterdam voor technische innovatie en projectrealisatie in de openbare ruimte. Met ongeveer 1.300 collega’s werken we aan uitdagingen op het gebied van civiele constructies, water, infrastructuur en stedelijke inrichting. Onze kracht ligt in de combinatie van vakinhoudelijke expertise en kennis van de stad. We verbinden marktpartijen met onze projecten en maken Amsterdam veilig, duurzaam en toekomstbestendig door innovatieve oplossingen en inkoop te realiseren.

Vereiste Kwalificaties

• Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt en houdt hieraan vast tot het doel is bereikt.
• Omgevingsbewustzijn: Is goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en benut deze effectief.
• Relatiebeheer: Bouwt en onderhoudt relaties met klanten en andere contactpersonen en benut deze.
• Minimaal vier jaar aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijke integraal projectleider in het fysieke domein in opdracht of in dienst van een gemeentelijke overheid.
• Minimaal vier jaar aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijk technisch manager in het fysieke domein in opdracht of in dienst van een gemeentelijke overheid.
• Max tarief 130 euro
• Geen ZZP
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen deelaspecten.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat en de relaties binnen het team.
• Overtuigingskracht: Oefent op basis van persoonlijk overwicht invloed uit en communiceert ideeën duidelijk en stellig.
• Ervaring met aanbestedingen in de grond-, weg- en waterbouwsector.
• Kennis van de rollen in een integraal project, zoals IPM.
• Minimaal een mbo-diploma en door werkervaring functionerend op hbo- of wo-niveau.

Type werk

Detachering