Vacatures

Dienstverband
Branche
Salaris
Straal
Laden... 100 vacatures en 493 opdrachten gevonden
Bezorger
BBROOD AMSTERDAM
Parttime Bakkerij
Adviseur Service Team
Nedflex De Goorn
Fulltime Klantenservice
Assistent hovenier / tuinman
Swapwork Uitzendbureau De Goorn
Fulltime/Parttime
Winkel Accountmanager voor Albert Heijn
Koninklijke Amarant Bakkers Regio: Zuid-Nederland & België
Fulltime Bakkerij Buitendienst
Verkeersregelaar
IBS Traffic B.V.
Fulltime/Parttime
Backofficemedewerker
Nedflex Alkmaar ALKMAAR
Fulltime/Parttime Administratie Zorg en Welzijn
Allround werkplaats- en montagemedewerker luchttechniek
Interselektie Uitzendorganisatie
Fulltime/Parttime Techniek
Medewerker technische dienst – 2-ploegendienst
Interselektie Uitzendorganisatie
Fulltime/Parttime Levensmiddelenindustrie
Planner
Gewoan Su
Fulltime/Parttime Algemeen-projectmanagement Buitendienst Techniek
(Junior) ICT-medewerker
Nedflex Alkmaar ALKMAAR
Fulltime/Parttime Ict Klantenservice
Operator
kaptein bv - HQ Oosthuizen
Fulltime
Distributiechauffeur B – Nachtwerk (m/v)
Transmission | Van den Haak GELDERMALSEN
Fulltime/Parttime
Medewerker Klantenservice
Transmission | Van den Haak GELDERMALSEN
Fulltime/Parttime
Distributiechauffeur B – Bakwagen/Bestelbus (m/v)
Transmission | Van den Haak GELDERMALSEN
Fulltime/Parttime
Trailerchauffeur CE – Nachtdistributie
Transmission | Van den Haak GELDERMALSEN
Fulltime/Parttime

Projectleider nadeelcompensatie utrecht programma landelijk gebied

Omschrijving

Organisatie

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft.Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. 

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we zorgen met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en het Utrechts Programma Landelijk Gebied.  

 Jouw thuisbasis is het team Projectleiders in de landelijke leefomgeving (PL2). In dit team zitten projectleiders en procesmanagers die actief zijn in het landelijk gebied. Dat betekent dat je altijd met je collega’s kunt overleggen en sparren. Samen werken we aan een vitaal landelijk gebied en een robuust bodem- en natuursysteem voor de mooie provincie Utrecht. 

Opdracht

Half november ligt de gewijzigde omgevingsverordening van de provincie ter besluitvorming voor aan Provinciale Staten. Een belangrijke wijziging betreft de toevoeging van verschillende stikstofmaatregelen, waaronder een beperking en gedeeltelijk verbod op het uitrijden van mest in en rond Natura 2000-gebieden. De verwachting is dat hierdoor circa 200 agrariërs mogelijk aanspraak kunnen maken op nadeelcompensatie.
Voor de voorbereiding en inrichting van de nadeelcompensatie zoeken we een projectleider. De projectleider heeft zijn of haar thuisbasis binnen het team Projectleiders in de landelijke leefomgeving (PL2) en werkt bij de uitvoering samen met betrokken collega's binnen de provincie en met relevante externe partijen.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • het vormgeven en uitwerken van het werkproces rondom nadeelcompensatie;

  • het uitwerken van de verhouding tussen nadeelcompensatie en andere instrumenten, zoals subsidie en aankoop;

  • het organiseren van de ondersteuning aan agrariërs bij het gebruik van deze mogelijkheden en bij het voorbereiden van een verzoek om nadeelcompensatie;

  • het (laten) opstellen van een beleidsregel voor nadeelcompensatie, waaronder de wijze van berekening en de informatie die agrariërs moeten aanleveren;

  • het voorbereiden van de aanbesteding en selectie van een externe partij voor de individuele beoordeling van nadeelcompensatieverzoeken;

  • het in kaart brengen van de benodigde interne en externe capaciteit voor de verdere uitvoering;

  • het organiseren van een nieuwe berekening van de verwachte financiële omvang van de nadeelcompensatie;

  • het betrekken en, waar nodig, aansturen van externe deskundigen;

  • het voorbereiden van de overdracht naar de projectleider die de daaropvolgende behandeling van de individuele verzoeken gaat begeleiden;

  • het inventariseren welke voorbereidingen nodig zijn voor mogelijke nadeelcompensatie als gevolg van andere toekomstige maatregelen in het landelijk gebied, waaronder peilaanpassing en maatregelen rondom sierteelt.

Bij de uitvoering is veel afstemming nodig met interne disciplines en met externe deskundigen en marktpartijen. De projectleider beweegt daarbij binnen de bestaande provinciale processen voor onder meer besluitvorming, beleidsvorming en aanbesteding.
Omdat de werkzaamheden betrekking hebben op een nieuw proces dat vervolgens binnen de provincie moet worden voortgezet, zijn continuïteit, overdracht en kennisborging
belangrijke onderdelen van de werkzaamheden.

Toevoeging
Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen. 
De werkzaamheden behoren tot de reguliere taken van de functie projectleider. Dit betreft een bestaande functie binnen het functiehuis van de Provincie. Je werkt zij aan zij met collega’s van het UPLG-team.
De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. U valt onder de functionele aansturing van de gemandateerd opdrachtgever Wytse Dassen en onder de hiërarchische aansturing van de Teamleider Annemiek Hendriks. Met Wytse Dassen heb je een opdrachtgeven-opdrachtnemer-relatie met bijbehorende afstem- en voortgangsgesprekken. Kandidaat dient de werkzaamheden persoonlijk uit te voeren. Vrije vervanging is niet toegestaan.
Als uitgangspunt gelden de volgende werkdagen en werktijden: ma t/m vrijdag tussen 7:30 - 18:00 uur. U werkt op de locatie van de Provincie Utrecht op de Archimedeslaan. U mag maximaal 50 % van uw werkuren thuis werken, waarbij u rekening moet houden met een verplichte kantoordag op dinsdag. Op deze dag zijn veel teamleden aanwezig en vinden belangrijke overleggen plaats.

Competenties

  • Je weet snel inzicht te krijgen in complexe zaken;
  • Je denkt oplossingsgericht en je hebt een hands-on mentaliteit;
  • Je bent ondernemend en resultaatgericht waarbij je makkelijk de verbinding met de omgeving weet te behouden.
  • Je hecht waarde aan input van betrokkenen en zorgt voor draagvlak voor je voorstellen.

Functieschaal
 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

 

Vereiste Kwalificaties

  • 9. Aantoonbare werkprocessen in te richten en stakeholders hierin ook mee te krijgen en te sturen op het behalen van deadlines en kwaliteit van op te leveren resultaten
  • 11. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • 2. Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider of procesleider binnen een overheidsorganisatie
  • 4. De kandidaat is beschikbaar gemiddeld 16 tot 24 uur per week voor de looptijd van de opdracht inclusief verlengingen
  • 3. Aantoonbare werkervaring met het opzetten en implementeren van een werkproces waarbij juridische, financiële, beleidsmatige en uitvoeringsaspecten samenkomen, benoem een concreet voorbeeld in het cv
  • 5. Aantoonbare werkervaring met het organiseren van samenwerking tussen meerdere interne disciplines en externe partijen en kan belangen, afhankelijkheden en besluitvorming bij elkaar brengen
  • 6. Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ordening en het organiseren dan wel afhandelen van planschade/nadeelcompensatie
  • 8. Aantoonbare kennis en ervaring van beleid en besluitvorming bij een overheid. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
  • 10. Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van de selectie of aanbesteding van externe dienstverlening binnen een publieke organisatie
  • 7. Aantoonbare werkervaring met agrarische bedrijfsvoering, benoem een voorbeeld in de offerte

Type werk

Detachering