Vacatures

Omschrijving

Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd
(schaal 10 CAO Gemeenten, 20 uur per week)
Zorg jij dat besluiten over jeugdhulp juridisch kloppen én aansluiten bij de bedoeling van de wet? Met jouw scherpe blik help je Breda om jeugdhulp zorgvuldig, effectief en doelgericht in te zetten.
Gemeente Breda werkt aan toegankelijke en rechtmatige ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen. De nieuwe Verordening Jeugdhulp vraagt om een zorgvuldige toepassing in de dagelijkse praktijk. Als juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd speel jij daarin een belangrijke rol.
Je toetst beschikkingen en toewijzingen voor jeugdhulp aan de geldende juridische kaders. Je kijkt niet alleen of een besluit rechtmatig is, maar ook of het duidelijk, zorgvuldig en doelgericht tot stand is gekomen. Zie je een afwijking of een kans voor verbetering? Dan geef je heldere en constructieve feedback. Zo versterk je de juridische kwaliteit binnen Team Regisseurs Jeugd en draag je bij aan betere jeugdhulp in Breda.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Als juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd beoordeel je beschikkingen voor jeugdhulp die zijn afgegeven door de gemeentelijke toegang en andere verwijzers. Je toetst deze besluiten aan de Verordening Jeugdhulp, de bijbehorende nadere regels en het vastgestelde beoordelingskader.
Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, maar zoekt actief de samenwerking op. Je bespreekt jouw bevindingen met jeugdregisseurs en helpt collega’s om juridische kaders goed toe te passen. Daarbij ben je duidelijk over wat er nodig is, zonder de uitvoeringspraktijk uit het oog te verliezen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je toetst beschikkingen en toewijzingen voor jeugdhulp op rechtmatigheid en doelmatigheid.
• Je beoordeelt of besluiten voldoen aan de Verordening Jeugdhulp en de bijbehorende nadere regels.
• Je past het beschikbare beoordelingskader zorgvuldig en consequent toe.
• Je geeft gerichte en constructieve feedback aan jeugdregisseurs.
• Je ondersteunt collega’s bij het toepassen van juridische kaders in hun dagelijkse werk.
• Je signaleert terugkerende afwijkingen, trends en knelpunten in de uitvoering.
• Je vertaalt jouw bevindingen naar concrete en uitvoerbare verbetervoorstellen.
• Je draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen en werkinstructies.
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen de gemeentelijke toegang.
• Je helpt om kennis over de Jeugdwet en de lokale regelgeving binnen het team te vergroten.

Wat neem je mee?
Jij combineert juridische deskundigheid met gevoel voor de praktijk van het sociaal domein. Je kunt ingewikkelde regelgeving terugbrengen tot een duidelijk advies. Daarbij weet je dat goede kwaliteitszorg niet alleen draait om controleren. Het gaat ook om uitleggen, samenwerken en verbeteren.
Je communiceert zorgvuldig en staat stevig in je schoenen. Je kunt feedback geven én ontvangen en weet collega’s op een prettige manier mee te nemen. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en bent nauwkeurig, ook wanneer je meerdere dossiers naast elkaar behandelt.
Daarnaast neem je het volgende mee:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt actuele kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt enkele jaren ervaring met juridische kwaliteitswerkzaamheden binnen het sociaal domein.
• Ervaring binnen een gemeente is een pre.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen.
• Je hebt een scherp oog voor rechtmatigheid en doelmatigheid.
• Je bent communicatief sterk en geeft feedback op een constructieve manier.
• Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en proactief.
• Je kunt signalen uit individuele dossiers vertalen naar verbeteringen voor het hele team.
• Je voelt je thuis in een omgeving waarin juridische kwaliteit en maatschappelijke impact samenkomen.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt te werken bij Team Regisseurs Jeugd van Gemeente Breda. Binnen dit team werken professionals aan passende ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen. Je collega’s kennen de praktijk en jij voegt daar jouw juridische expertise en kwaliteitsblik aan toe.
Je werkt vooral samen met jeugdregisseurs en collega’s binnen de gemeentelijke toegang. Ook heb je te maken met besluiten die voortkomen uit verwijzingen van andere bevoegde verwijzers. In die samenwerking houd jij de juridische lijn scherp en help je om afspraken en regels eenduidig toe te passen.
De omgeving is dynamisch. De Verordening Jeugdhulp moet zorgvuldig worden vertaald naar de dagelijkse uitvoering. Dat vraagt om betrokkenheid, lef en een resultaatgerichte aanpak. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, knelpunten bespreekbaar te maken en verbetervoorstellen aan te dragen. Zo draag je direct bij aan de kwaliteit van de jeugdhulp in Breda en aan ondersteuning die juridisch klopt én past bij wat inwoners nodig hebben.

Vereiste Kwalificaties

• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv. Beschikt uw kandidaat over een afgeronde HBO opleiding en blijkt dit uit het cv?
• Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het cv. Beschikt uw kandidaat over deze ervaring en blijkt dat uit het cv?
• Uw kandidaat heeft kennis en ervaring m.b.t. de Jeugdwet. Dit moet blijken uit het cv. Beschikt uw kandidaat over deze kennis en ervaring en blijkt dit uit het cv?
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het beoordelen en controleren van toewijzingen binnen Jeugdhulp. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het digitaal inrichten van processen binnen de gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag.
• Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht. De referentie bevat ten minste:- de naam van de organisatie; - de naam en functie van de contactpersoon; - contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres).
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.- Sterk analytisch vermogen - Scherp oog voor rechtmatigheid en doelmatigheid. - Zelfstandig kunnen werken als ook goed kunnen samenwerken - Zorgvuldig - Proactief - Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden. - Vermogen om feedback constructief te geven en te ontvangen. - Gevoel/oog voor ambtelijke/bestuurlijke verhoudingen. - Probleemoplossend vermogen - Heeft organisatievermogen en houdt overzicht - Digitaal vaardig - Werkt integer - In staat om signalen uit individuele dossiers te vertalen naar verbeteringen voor het hele team. - Voelt zich thuis in een omgeving waarin juridische kwaliteit en maatschappelijke impact samenkomen.De gesprekken vinden plaats in week 48. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Type werk

Detachering