Vacatures

Dienstverband
Branche
Salaris
Straal
Laden... 100 vacatures en 493 opdrachten gevonden
Bezorger
BBROOD AMSTERDAM
Parttime Bakkerij
Adviseur Service Team
Nedflex De Goorn
Fulltime Klantenservice
Assistent hovenier / tuinman
Swapwork Uitzendbureau De Goorn
Fulltime/Parttime
Winkel Accountmanager voor Albert Heijn
Koninklijke Amarant Bakkers Regio: Zuid-Nederland & België
Fulltime Bakkerij Buitendienst
Verkeersregelaar
IBS Traffic B.V.
Fulltime/Parttime
Backofficemedewerker
Nedflex Alkmaar ALKMAAR
Fulltime/Parttime Administratie Zorg en Welzijn
Allround werkplaats- en montagemedewerker luchttechniek
Interselektie Uitzendorganisatie
Fulltime/Parttime Techniek
Medewerker technische dienst – 2-ploegendienst
Interselektie Uitzendorganisatie
Fulltime/Parttime Levensmiddelenindustrie
Planner
Gewoan Su
Fulltime/Parttime Algemeen-projectmanagement Buitendienst Techniek
(Junior) ICT-medewerker
Nedflex Alkmaar ALKMAAR
Fulltime/Parttime Ict Klantenservice
Operator
kaptein bv - HQ Oosthuizen
Fulltime
Distributiechauffeur B – Nachtwerk (m/v)
Transmission | Van den Haak GELDERMALSEN
Fulltime/Parttime
Medewerker Klantenservice
Transmission | Van den Haak GELDERMALSEN
Fulltime/Parttime
Distributiechauffeur B – Bakwagen/Bestelbus (m/v)
Transmission | Van den Haak GELDERMALSEN
Fulltime/Parttime
Trailerchauffeur CE – Nachtdistributie
Transmission | Van den Haak GELDERMALSEN
Fulltime/Parttime

Projectleider

Omschrijving

Voor jouw projecten ben je verantwoordelijk voor een tijdige oplevering binnen de geprognotiseerde budgetten. Tevens heb je een belangrijke rol om de kwaliteit van het project te bewaken en wordt de klanttevredenheid van opdrachtgever achteraf gemeten.

Meest essentiële competenties

Jij bent een proactieve probleemoplosser die altijd gaat voor het beste resultaat. Daarbij houd je rekening met de meervoudige complexe (politieke) belangen, die bijvoorbeeld spelen bij renovatie of onderhoud aan een gevangenis, militair vliegveld of rechtbank. Dit gaat jou goed af. Omdat je goed presteert onder tijdsdruk, snel kunt schakelen én communiceert op niveau. Zowel met wethouders en kolonels, als met werktuigbouwkundigen en elektrotechnici. Je brengt aan hen gemakkelijk de essentie van het werk over en je overtuigt ze van jouw ideeën.

Je bent organisatiesensitief en hebt oog voor de gevoeligheden die binnen en buiten het RVB spelen en houdt hier ook rekening mee;

Je bent resultaatgericht en stuurt als PL gericht op de GOTIK elementen;

Je bent een netwerker, legt gauw verbinding met andere afdelingen en functionarissen en in staat deze contacten goed te onderhouden;

Je bent in staat om je projectteam te motiveren om je project succesvol te kunnen laten verlopen;

Je kunt uitstekend plannen en organiseren en houdt daarbij de financiën nauwkeurig in de gaten;

Je bent goed in staat om je nieuwe omgeving, bedrijfsprocessen, mensen en systemen eigen te maken en ermee te werken.

Voor het volledige FGR-profiel zie http://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw.]

 

Vereiste Kwalificaties

  • Eis 01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau, aangetoond door minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van projectmanagement, en/of bedrijfskunde en/of bouwkunde en/of werktuigbouw en/of elektrotechniek.
  • Wens 4: De mate van ervaring als projectleider met het werken binnen een (rijks) overheidsorganisatie.*(rijks) overheidsorganisatie, ambtelijke organisatie: De betreffende opdracht vraagt om ervaring met een politiek bestuurlijke omgeving zoals bij een (rijks)overheid het geval is. Omdat er sprake is van meerdere directies en uiteenlopende belanghebbenden.Aspecten: • Ervaring met *politiek/bestuurlijke aspecten; een organisatie waarbij er sprake is van meerdere directies waarbij op hoog niveau wordt geadviseerd over specialistische onderwerpen met uiteenlopende belanghebbenden. • Ervaring met het schakelen tussen de verschillende abstractieniveaus binnen de projectorganisatie; • Ervaring met conflicten en het bereiken van consensus binnen de ambtelijke organisatie; • Ervaring met het werken in *interdepartementale projecten: Meerdere opdrachtgevers binnen de Rijksoverheidsorganisatie
  • Eis 02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als projectleider, waarin hij/zij meerdere (minimaal meer dan 1) multidisciplinaire projecten met een financiële grootte van minimaal 1 M€ of groter heeft uitgevoerd en heeft ervaring op het gebied van aanbestedingen.Waarbij aantoonbaar sprake is van de volgende aspecten:• Utiliteitsbouw, hieronder wordt in dit verband niet verstaan een loods, fabriekshal of woningbouw; maar bouw met ruimtes zoals bijvoorbeeld onderzoeksruimtes en andere ruimtes die aan bijzondere klimaateisen moeten voldoen. • Waarborgen continuïteit van de kritische bedrijfsprocessen; • Alle projectfasen van initiatieffase tot en met de oplevering van de realisatiefase van projecten in het kader van nieuwbouw, renovatie en/of instandhouding; • Kennis/ervaring hebben van/met de Aanbestedingswet 2012 of het ARW 2012, de UAV 2012 (versie 2025), DNR 2025 en het toepassen daarvan in een aanbesteding/project; • Toepassen van risicomanagement;Hierdoor kan de kandidaat aantoonbaar projecten van klantwens tot en met de nazorgfase verzorgen.(Ervaring dient te zijn opgedaan in de afgelopen 7 jaar – incl. onderbouwing)
  • Eis 03: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen).Toelichting: De opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is, afstemming met het Rijksoverheid plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij het Rijksoverheid.
  • Wens 1: De mate van ervaring met het leiden en aansturen van projectteams bestaande uit verschillende disciplines. Aspecten: • Aansturen projectteams; • Verschillende disciplines; • Verdeeld over verschillende vestigingen;
  • Wens 2: De mate van ervaring met het realiseren van technische (deel)projecten waarbij de kaders niet altijd van tevoren helder afgebakend zijn. (zie voor toelichting de aspecten) Aspecten: • Bepaling van scope & randvoorwaarden; • Bepaling klanteisen en wensen; • Samenwerking met opdrachtgevers, gebruikers, projectteamleden, interne stakeholders en overige externe stakeholders.
  • Wens 3: De mate van ervaring met het toepassing van de GOTIK elementen. Aspecten: • Beheersing van projectmanagement en stakeholdersmanagement. • Mate van ervaring met besluitvormingsprocessen.

Type werk

Detachering