Vacatures

Omschrijving

Uitvoeringsvoorwaarde

De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Opdracht

Voor het programma Flora Campus Westland zoeken wij een projectmanager civiele techniek. Binnen de programmaorganisatie treedt de projectmanager voor de civieltechnische projecten op als opdrachtgever richting het gemeentelijk ingenieursbureau.
De projectmanager is verantwoordelijk voor de formulering van de civieltechnische deelopdrachten, de financiële onderbouwing daarvan en de borging van haalbaarheid en continuïteit. Daarnaast stuurt de projectmanager de civieltechnische ontwerp- en uitvoeringsprocessen aan en bewaakt deze op Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit en Risico (GOTIKR).

Voor het ontwerp en de aanleg van de omliggende, buitenplanse infrastructuur is de projectmanager civiele techniek eerstverantwoordelijk. Voor de binnenplanse infrastructuur, waaronder het bouw- en woonrijp maken, worden de werkzaamheden uitgevoerd in afstemming met de projectmanager gebiedsontwikkeling. De projectmanager gebiedsontwikkeling is daarbij eerstverantwoordelijk voor het inrichtingsplan. Deze onderlinge afhankelijkheid vraagt om structurele afstemming over ontwerp, planning, financiën en uitvoering.

De projectmanager onderhoudt vanuit de opdracht contacten met externe stakeholders, waaronder de MRDH, provincie, het waterschap en nutsbedrijven.
De projectmanager civiele techniek is binnen de programmaorganisatie adviseur van de programmadirecteur voor civiele techniek en rapporteert rechtstreeks aan de programmadirecteur over de voortgang, risico's en aandachtspunten binnen het eigen verantwoordelijkheidsgebied.

Taken en verantwoordelijkheden

• adviseert de programmadirecteur over civieltechnische vraagstukken binnen het programma;
• is verantwoordelijk voor de aansturing en samenhang van de civieltechnische ontwerp- en uitvoeringsprocessen;
• vervult voor civiele projecten de opdrachtgeversrol richting het gemeentelijk ingenieursbureau;
• formuleert civieltechnische deelopdrachten en draagt zorg voor de financiële onderbouwing en borging van haalbaarheid en continuïteit;
• rapporteert maandelijks aan de programmadirecteur op basis van GROTIK over voortgang, risico's en aandachtspunten;
• verzorgt in overleg met de planeconoom en financieel adviseur de inhoudelijke bijdrage vanuit civiele techniek aan de kwartaalrapportages;
• stelt de teksten over civiele techniek op voor de bestuurlijke voortgangsrapportages;
• ziet toe op een ordelijk verloop van inkoop en opdrachtverstrekking op civieltechnisch terrein. De feitelijke opdrachtverstrekking aan externe leveranciers is belegd bij het interne ingenieursbureau van de gemeente;
• zorgt tijdig voor adequate informatie ten behoeve van gemeentelijke bestuurlijke besluitvorming over de deelprojecten die onder de eigen verantwoordelijkheid vallen;
• stemt voor de binnenplanse infrastructuur af met de projectmanager gebiedsontwikkeling;
• onderhoudt de voor de uitvoering noodzakelijke contacten met externe stakeholders, waaronder MRDH, provincie, waterschap en nutsbedrijven.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. 

Competenties

• Politiek sensitief;
• Analytisch en strategisch inzicht;
• Hands on;
• Resultaatgericht;
• Communicatief sterk;
• Stevige persoonlijkheid;
• Schakelen tussen strategie en operatie.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de wet gelijke behandeling. 

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 

*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Vereiste Kwalificaties

• 8. Minimaal 2 referentieprojecten, benoemd in een aparte pagina van het cv, waarbij duidelijk is dat er sprake is van binnenplanse en buitenplanse infrastructuur meer dan 2 projecten met zowel binnen en buitenplanse infrastructuur (30 pt) meer dan 2 projecten met alleen binnenplanse of buitenplanse infrastructuur (25 pt) 2 projecten met zowel binnen als buitenplanse infrastructuur (20 pt) 2 projecten met alleen binnenplanse of buitenplanse infrastructuur (10 pt) minder dan 2 projecten (0 pt)
• 1. Uurtarief maximaal €131,20 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, én parkeerkosten én fee Flextender
• 2. Beschikbaar per 1 december 2026 voor een periode van 12 maanden met gemiddeld 24 uur per week inzet, met de mogelijkheid om de opdracht met 2 maal 12 maanden te verlengen
• 3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager civiele techniek bij gemeentelijke overheden in complexe gebiedsontwikkelingen
• 4. Een aantoonbaar afgeronde civiele opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• 5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager civiele techniek met het voeren van onderhandelingen in complexe gebiedsontwikkelingen met meerdere belanghebbenden en stakeholders
• 6. Aantoonbare werkervaring in de rol van ambtelijk opdrachtgever richting andere organisatieonderdelen binnen een gemeente
• 7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de GROTIK-methode
• 9. Minimaal 6 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied civiele techniek in complexe gebiedsontwikkelingen met een financiële omvang van ten minste € 50 miljoen meer dan 8 jaar werkervaring (15 pt) tussen 6 tot 8 jaar werkervaring (10 pt) minder dan 6 jaar (0 pt)

Type werk

Freelance