Vacatures

Omschrijving

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
De Gigabit Infrastructure Act (GIA) is Europese regelgeving die de uitrol van netwerken met zeer hoge capaciteit moet versnellen. Om hier invulling aan te geven, ontwikkelt het Kadaster een nieuwe digitale dienst die relevante informatie toegankelijk maakt en betrokken partijen ondersteunt bij de uitvoering van de GIA.
Als Senior Software Engineer werk je samen met het team aan het ontwerpen, ontwikkelen, testen en inrichten van de nieuwe GIA-dienst. Je bent comfortabel met het ontwikkelen, beheren en onderhouden van applicaties en draagt actief bij aan technische keuzes en vernieuwingen. Je schrijft kwalitatief hoogwaardige, goed onderhoudbare code en test deze zorgvuldig. Daarnaast zorg je ervoor dat de verschillende componenten binnen de OTAP-omgevingen betrouwbaar functioneren en correct communiceren met interne en externe systemen.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Java
• Docker
• Kubernetes

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Het ontwikkelen, beheren, testen en onderhouden van software applicaties; 
• Bijdragen aan de realisatie en kwaliteitsborging van de software zodat deze naar verwachting presteren; 
• Het opzetten en het operationeel maken van diverse GIA applicatie die draait in een Kubernetes cluster; 
• Automatisering van de bewaking en monitoring van services; 
• Deelnemen in een Scrum team en continu verbeteren van onze dienstverlening en manier van werken
• De GIA-dienst lijkt erg op de bestaande KLIC-applicatie. Een goede samenwerking en afstemming tussen beide diensten is daarom essentieel om synergie te benutten en dubbel werk te voorkomen.

Competenties

• Klant en resultaatgericht
• Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
• Teamspeler
• Neemt initiatief en is in staat anderen om anderen mee te nemen in verandering/verbeteringen (technisch en in manier van werken)

Functieschaal en trede
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, trede 7. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Vereiste Kwalificaties

• 6. Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar aantoonbaar werkzaamheden uitgevoerd binnen complexe systemen (vergelijkbaar met de KLIC-keten) bij minimaal 2 verschillende opdrachtgevers
• 9. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes
• 5. Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
• 7. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkeling in Java
• 8. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Docker
• 10. Minimaal 5 jaar ervaring met Agile/Scrum
• 13. U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort werkzaamheden en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). A. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 pt) B. Beschrijving sluit voldoende aan (10 pt) C. Beschrijving sluit niet aan (0 pt)
• 3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 10 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen
• 4. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
• 11. Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in een DevOps team
• 12. U geeft een beschrijving van aanpak en ervaring met de specifieke in het vraagstuk van het Kadaster genoemde opdracht. (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden voor een complexe dienst/product als GIA of KLIC). A. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 pt) B. Beschrijving sluit voldoende aan (25 pt) C. Beschrijving sluit niet aan (0 pt)
• 14. U toont duidelijk aan welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). A. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 pt) B. Beschrijving sluit voldoende aan (10 pt) C. Beschrijving sluit niet aan (0 pt)

Type werk

Detachering