Vacatures

Omschrijving

Achtergrond en aanleiding

De provincie Zuid-Holland en DCMR staan voor de opgave om uiterlijk in 2027 te voldoen aan de geldende KRW-waterkwaliteitsdoelen. Een actueel, volledig en goed onderbouwd vergunningenbestand voor indirecte lozingen is daarbij essentieel, omdat deze lozingen aantoonbaar invloed hebben op de kwaliteit van het oppervlaktewater. DCMR is op zoek naar een projectleider Afvalwater voor het actualiseren van omgevingsvergunningen voor de indirecte lozingen op het gemeentelijke riolering. De vergunningen die geactualiseerd moeten worden behoren tot de branches: chemie, afval, voedingsmiddelen, tank op- en overslag, raffinaderijen, energie, droge bulk, stuwadoors en de opslag van gevaarlijke stoffen. De kandidaat moet beschikken over: 

• minimaal een relevante HBO opleiding in een voor de functie relevante studierichting
• minimaal 5 jaar werkervaring vergunningverlening Wabo/Ow milieu in de afgelopen 7
jaar
• kennis en ervaring met relevante regelgeving en BBT documenten

Dit is wat je gaat doen

De kandidaat zet zich in voor het verbeteren van de waterkwaliteit van de indirecte lozingen van complexe provinciale bedrijven in de provincie Zuid-Holland. De kandidaat ondersteunt bij het creëren van overzicht en het ontwikkelen van onderbouwd inzicht in de risico’s van bestaande indirecte lozingen in relatie tot de KRW-doelstellingen.

De kandidaat houdt zich bezig met de inpassing van bedrijfsactiviteiten in een complexe omgeving. Affiniteit met ruimtelijke ordening is dan ook een vereiste. De kandidaat verleent vergunningen voor complexe tot zeer complexe bedrijven, die werken in complexe tot zeer complexe situaties. De kandidaat volgt de ontwikkeling van het uitvoeringsbeleid en relevante nationale en internationale regelgeving. In het werken met bedrijven toont de kandidaat een flexibele, gedreven en besluitvaardige professional.

Daardoor weet de kandidaat potentiële milieu- en veiligheidsrisico’s te vertalen in maatwerkvoorschriften of vergunningen. Met de kennis van wet- en regelgeving, de communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht van de kandidaat lukt het bedrijven te bewegen de milieu- en veiligheidsrisico’s tot een aanvaardbaar niveau terug te brengen. De kandidaat beschikt over een natuurlijk overwicht en een scherpe blik.

Vakmatige taken
• Het beoordelen van de reeds verleende omgevingsvergunningen bij complexe
provinciale bedrijven op actualiteit van de vergunningvoorschriften voor indirecte
lozingen;
• Inzicht verkrijgen bij complexe provinciale bedrijven in te lozen stoffen en toetsen of
voldaan wordt aan Best Beschikbare Technieken;
• Het uitvoeren en beoordelen van toetsen op waterbezwaarlijkheid volgens de
Algemene beoordelingsmethodiek (ABM toets) en de emissie-immissietoets;
• Het beoordelen van de toereikendheid van de vergunning en het prioriteren van de
dossiers;
• Het voeren van regie en het voeren van overleg met waterschap en interne adviseurs
om te komen tot een voorstel voor een ambtshalve aanpassing van de
omgevingsvergunning van een complex tot zeer complex bedrijf;
• Het opstellen en publicatierijp maken van een (ontwerp-)beschikking voor de indirecte
lozing, inclusief eventuele behandeling van zienswijzen;
• Het behandelen van een verzoek om schorsing en het behandelen van beroep bij de
Rechtbank/Raad van State.
• Het signaleren van bestuurlijke gevoelige situaties en daar adequaat op reageren en
handelen.
• Het behandelen en invoeren van vergunningen in het Digi-V. 

Contacten
• Bedrijven
• Keten partners zoals VRR, ILT, RWS, waterschappen en andere Omgevingsdiensten
• Interne adviseurs 

Wat breng je mee?

In het werken met bedrijven toont de kandidaat een flexibele, gedreven en besluitvaardige professional. Daardoor weet de kandidaat potentiële milieu- en veiligheidsrisico’s te vertalen in (maatwerk)voorschriften of vergunningen. Met de kennis van wet- en regelgeving, de communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht van de kandidaat lukt het bedrijven te bewegen de milieu- en veiligheidsrisico’s tot een aanvaardbaar niveau terug te brengen. De kandidaat beschikt over een natuurlijk overwicht en een scherpe blik.

Vereiste Kwalificaties

• Beschikbaarheid kandidaat (eis) Uw kandidaat is beschikbaar voor een intake-/selectiegesprek op maandag 16-11-2026 tussen 09:00 en 11:00 en 14:00 en 17:00 uur.In de toelichting geeft u aan waaruit blijkt dat uw kandidaat beschikbaar is op deze datum.
• Specifieke opleiding (wens)Uw kandidaat heeft een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van chemie, procestechnologie of werktuigbouwkunde is een pre. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze opleiding beschikt.
• Kennis (wens) Uw kandidaat beschikt over kennis ten aanzien van het beoordelen van waterbezwaarlijkheid volgens de Algemene beoordelingsmethodiek (ABM toets) en de emissie-immissietoets is een pre.In de toelichting geeft u aan waaruit blijkt dat uw kandidaat hierover beschikt.
• Ervaring (wens) Uw kandidaat beschikt over ervaring met Seveso en RIE 4 bedrijven is een pre.In de toelichting geeft u aan waaruit blijkt dat uw kandidaat hierover beschikt.
• Rijbewijs B (eis)Uw kandidaat beschikt over een rijbewijs B. In de toelichting geeft u aan of uw kandidaat beschikt over het rijbewijs b.
• Werkervaring (eis)Uw kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met vergunningverlening Wabo / Omgevingswet milieu in relatie tot bedrijven.In de toelichting geeft u waaruit blijkt dat uw kandidaat hieraan voldoet.
• VCA- VOL (eis)Uw kandidaat beschikt over een VCA- VOL.In de toelichting geeft u aan waaruit blijkt dat uw kandidaat dit certifcaat heeft.
• Ervaring (wens)Uw kandidaat beschikt over ervaring binnen een omgevingsdienst en/of vergunningverlenend bevoegd gezag.In de toelichting geeft u aan waaruit blijkt dat uw kandidaat hierover beschikt.
• Opleidingsniveau (eis)Uw kandidaat beschikt over minimaal relevante HBO opleiding voor het werkveld van vergunningverlening Omgevingswet (Milieu).In de toelichting geeft u de afgeronde opleiding(en) aan en licht u kort toe op basis waarvan deze opleiding relevant is voor de functie van Projectleider Afvalwater Omgevingsvergunningen​​​​​​​.
• Aanwezigheid (eis)Uw kandidaat is beschikbaar om minimaal 50% van de inzetbare werktijd op kantoor in Schiedam te werken.In de toelichting geeft u aan waaruit blijkt dat uw kandidaat 50% aanwezig kan zijn op kantoor.
• Kennis en ervaring (wens) Uw kandidaat beschikt over kennis en ervaring met relevante regelgeving en BREF's gerelateerd aan voornoemde branches een pre.In de toelichting geeft u aan waaruit blijkt dat uw kandidaat hierover beschikt.

Type werk

Detachering