Vacatures

Omschrijving

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt

Samen sterker!

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg 
behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Opdracht 
n de aanleg van een nieuwe straat en de herinrichting van een buurt tot het vervangen van speeltuinen en het groen: jij ziet erop toe dat de werkzaamheden goed worden uitgevoerd. Als Junior Toezichthouder ben jij een belangrijke schakel tussen wat er op de tekentafel wordt bedacht en wat er buiten écht wordt gebouwd. Je hebt geen ervaring nodig. Je bent het aanspreekpunt voor bewoners en de aannemer en zorgt dat de omgeving leefbaar blijft tijdens de werkzaamheden. Je ziet van dichtbij hoe een straat, buurt of plein verandert en wat daar allemaal bij komt kijken. Zo verbind jij de plannen op papier met de werkelijkheid, zodat projecten tot een goed einde komen. Met een goede dosis motivatie en inzet leer je het vak in de praktijk. Natuurlijk krijg je begeleiding van ervaren collega's en voor een sterke start volg je ook een inhoudelijke cursus. Een greep hou jouw dat eruit ziet: 

• In de voorbereiding van het civiel technisch werk sluit je aan bij overleggen, toets je technische aspecten en contractafspraken.
• Eenmaal in uitvoering sta je regelmatig op projectlocaties om af te stemmen met aannemers, de voortgang en kwaliteit van het werk te bewaken en te zorgen dat alles veilig en volgens afspraak verloopt. 
• Blijkt tijdens het graven de bodem te zacht te zijn? Jij ziet het risico op verzakking van de bodem. Je schakelt met de aannemer en projectleider en bedenkt een veilige, praktische oplossing, zoals grondversterking. Zo voorkom je kostbare fouten en houd je de voortgang erin.

De takenlijst van een toezichtouder ziet er als volgt uit:

• Toezicht en controle
• Schouwen en bezoeken op locatie
• Administratieve en financiele afhandeling
• Contact en afstemming met aannemers, kabels en leidingen, bewoners en ondernemers en collega's
• Je hebt een sterke affiniteit met techniek/ ruimtelijke projecten. Je vindt het leuk om technische uitdagingen op te lossen. 

Je bent leergierig en wil je jezelf ontwikkelen binnen een technische rol bij een gemeente waar volop ruimte is om te groeien. 

Een 15 maanden contract 36 uur per week. Daarna stroom je direct door naar een structurele functie als Toezichthouder met een contract bij de gemeente.

• Werkzaamheden
  : Welke werkzaamheden moeten worden uitgevoerd?

• Doel van de inzet:
  Waarom is extra capaciteit nodig?

• Team of afdeling
  : Binnen welk team worden de werkzaamheden uitgevoerd en is er leiding en toezicht ? de begeleiding van uit de leverancier geborgd

• Looptijd
  : Wat is de verwachte duur van de inzet? 1 jaar deta-vast. 

• Uren per week
  : Wat is de beoogde inzetomvang? 36 uur

• Aansturing
  : Hoe vindt de dagelijkse samenwerking plaats?

• Beschikbaar vanaf 16 november 2026

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. De opdrachtgever verwacht dat dit tarief ligt rond de 77 incl woon-werk verkeer euro.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Vereiste Kwalificaties

• 1. Een maximum uurtarief van €77 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender
• 3. Bereid tot deelname aan een 1 jarig peer-to-peer ontwikkelprogramma met andere starters (Generatie Z), gericht op persoonlijk leiderschap en organisatiesensitiviteit
• 4. Bereid tot deelname aan een cursus civiele techniek gericht op starters
• 5. Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie brief, waarin hij/zij concreet aangeeft de juiste kandidaat te zijn voor deze opdracht
• 7. Een aantoonbare bereid in persoonlijke 1-op-1 begeleiding van een directievoerder en Trainer-coach
• 8. Aantoonbare werkervaring met civieltechnische werkzaamheden in de openbare ruimte
• 9. Aantoonbare werkervaring met het coördineren en afstemmen van werkzaamheden met verschillende betrokken partijen
• 10. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren en coördineren van werkzaamheden
• 11. Aantoonbare werkervaring met wijkgerichte werkzaamheden en gemeentelijke projecten
• 12. De motivatie van de kandidaat betreft ook de bereidheid voor het volgen van cursus en in- en externe begeleiding

Type werk

Freelance