Vacatures

Omschrijving

Interbestuurlijk toezicht houdt op 4 gebieden toezicht op de gemeenten, waterschappen en gemeenschappelijke regelingen in Brabant, te weten: archief- en informatiebeheer, financieel toezicht, huisvesting vergunninghouders en fysieke leefomgeving (met de deelgebieden cultureel erfgoed, omgevingsrecht, ruimtelijke ordening en waterschappen). De provincie beoordeelt of lokale overheden hun taken uitvoeren volgens de vigerende wet- en regelgeving. Met goede informatie wil de provincie eraan bijdragen dat de gemeenteraden en algemene besturen, weloverwogen uitspraken kunnen doen over de taakuitvoering door hun organisatie. Bijvoorbeeld door kritisch te kijken naar rapportages van de dagelijkse besturen en colleges. Om naleving hiervan te bevorderen passen we een mix toe van de instrumenten ‘diagnose en interactie’. De kaders en uitgangspunten voor de wijze waarop we invulling geven aan het interbestuurlijk toezicht zijn vastgelegd in het beleidskader Toekomstbestendig Bestuur. Voor het onderdeel Omgevingswet gaat het om de volgende werkzaamheden: 

• Uitvoeren van het toezicht op de kwaliteit van de documenten die betrekking hebben op vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) van gemeenten.
• Het opstellen van toezichtoordelen.
• Het voeren van gesprekken met toezichtontvangers.
• Ondersteunen algemene- en beleidstaken Omgevingsrecht.

Met deze opdracht beoogt opdrachtgever met de professional nadrukkelijk geen arbeidsovereenkomst aan te gaan. Inschrijving staat derhalve open voor zelfstandig ondernemers en voor partijen die professionals in loondienst beschikbaar stellen. De opdracht wordt aangeboden en uitgevoerd binnen het kader van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). In alle gevallen geldt dat er geen arbeidsrechtelijke relatie ontstaat tussen opdrachtgever en de ingezette professional. 

Kandidaatomschrijving

Ben jij …  

• Analytisch
• Professioneel
• Helder
• Zakelijk
• Standvastig
• Teamspeler

En beschikt je over:

• Auditvaardigheden (of aantoonbare affiniteit hiermee);
• het vermogen om standpunten en visies helder uiteen te zetten en te verdedigen;
• vaardigheid in het omgaan met belangentegenstellingen met behoud van de (werk)relatie;
• sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• ervaring met het opstellen van rapportages en besluiten.

Interviewplanning

We streven ernaar de gesprekken te houden op dinsdag 3 november as in de middag.

Toelichting op rooster

De functie is voor 18-24 uur per week (0,5 - 0,66). Reguliere werktijden. Overdag beschikbaar voor ambtelijke en bestuurlijke overleggen, gemeentebezoeken en interne afstemming. Hybride werken mogelijk; aanwezigheid op vaste kantoordagen, dinsdag en donderdag is gewenst.

Vereiste Kwalificaties

• OpleidingsniveauKandidaat beschikt over:- HBO/WO - Een juridische of politiek-bestuurlijke opleiding, bij voorkeur bestuursrecht / omgevingsrecht. Dit blijkt uit het CV.
• WerkervaringKandidaat beschikt over: - 3 jaar werkervaring - Ervaring bij een overheidsorganisatie (bij voorkeur gemeente) op het gebied vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) / omgevingsrecht / bestuursrecht /ruimtelijke ordening. Dit blijkt uit het CV.
• Ervaring Kandidaat heeft aantoonbaar gewerkt binnen of voor een overheidsorganisatie en is gewend te opereren in een bestuurlijke omgeving. Dit blijkt uit het CV.
• Opleidingsachtergrond Kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding passend bij de opdracht. Dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), omgevingsrecht, bestuursrecht en/of ruimtelijke ordening. Dit blijkt uit het CV.

Type werk

Detachering