Vacatures

Dienstverband
Branche
Salaris
Straal
Laden... 95 vacatures en 321 opdrachten gevonden
Allround logistiek medewerker
Nedflex Nijmegen Gendt
Fulltime/Parttime Logistiek
Assistent vloerenlegger / menger
Nedflex Alkmaar ALKMAAR
Fulltime/Parttime Bouw
Technisch Medewerker Binnendienst Brandveiligheid
Nedflex Nijmegen Nijmegen
Fulltime/Parttime Bouwkunde Civiele techniek Techniek
Financieel administratief medewerker
Gewoan Su
Fulltime/Parttime Financieel
Industrieel reiniger
Gewoan Su
Fulltime/Parttime Recycling
Monteur Steigerbouw – Regio Noord-Holland
Gewoan Su
Fulltime/Parttime Bouw
Montagemedewerker dakkapellen en daken
Gewoan Su
Fulltime/Parttime Bouw Bouw & Infra
Operator Krattenwas
Bakkerij Bouman Geldermalsen
Fulltime/Parttime Bakkerij
Storingsmonteur Bakkerij
Bakkerij Bouman Geldermalsen
Fulltime/Parttime Bakkerij
Werkvoorbereider Technische Dienst
Bakkerij Bouman Geldermalsen
Fulltime/Parttime Bakkerij
Verdeler bakkerij
Bakkerij Bouman Geldermalsen
Fulltime/Parttime Bakkerij
Productiemedewerker bakkerij
Bakkerij Bouman Geldermalsen
Fulltime/Parttime Bakkerij
Medewerker Fokzeugenbedrijf
Riwib Fokvarkens B.V. SIEBENGEWALD
Parttime Agrarisch
Leerling Operator
Bakkerij Pater B.V. AVENHORN
Fulltime Bakkerij
Airco (hulp) monteur – De Goorn
Swapwork Uitzendbureau De Goorn
Fulltime/Parttime Electrotechniek

Beleidsadviseur Aanpak Dakloosheid

Omschrijving

Introductie

Regio Hart van Brabant werkt aan de uitvoering van het Regionaal Actieplan Dakloosheid, Iedereen een (t)huis. De komende periode ligt er een aantal concrete beleidsmatige en uitvoeringsgerichte vraagstukken die op korte termijn moeten worden opgepakt en verder gebracht.

Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren beleidsadviseur Aanpak Dakloosheid die direct inzetbaar is op een aantal afgebakende dossiers en concrete klussen. De precieze inzet kan gedurende de opdracht verschuiven, afhankelijk van de actuele prioriteiten binnen het regionale actieplan.

De opdracht

Als beleidsadviseur word je ingezet op concrete vraagstukken die voortkomen uit de uitvoering van het Regionaal Actieplan Dakloosheid. We zoeken een ervaren adviseur die zich nieuwe vraagstukken snel eigen maakt, zelfstandig bepaalt wat nodig is en direct aan de slag kan met de uitwerking ervan. Afhankelijk van de opdracht kan dit leiden tot een advies, concrete beleidsvoorstellen, regionale afspraken, besluitvorming of ondersteuning bij de implementatie.

Om een beeld te geven van het type werkzaamheden kan worden gedacht aan opdrachten op het gebied van dakloze arbeidsmigranten, de uitvoering en verbreding van Wonen Eerst, preventie van dakloosheid, winteropvang, privacy en gegevensdeling en vraagstukken rondom de Wmo-verordening. De daadwerkelijke opdrachten worden gedurende de looptijd bepaald op basis van de actuele behoefte en prioriteiten binnen het Regionaal Actieplan Dakloosheid.

Wat ga je doen?

Afhankelijk van de concrete klus:

  • maak je je snel en zelfstandig het betreffende vraagstuk eigen;
  • breng je relevante informatie, knelpunten en keuzemogelijkheden in beeld;
  • voer je het benodigde beleidsmatige uitzoekwerk uit;
  • betrek je zelfstandig de juiste collega's, gemeenten en maatschappelijke partners;
  • vertaal je de uitkomsten naar concrete voorstellen, afspraken of besluitvorming;

De werkzaamheden kunnen variƫren van een kortlopend uitzoek- of adviesvraagstuk tot het gedurende enkele maanden trekken van een concreet vraagstuk.

De inzet en prioritering van de verschillende opdrachten wordt gedurende de looptijd afgestemd op de voortgang en actuele behoeften binnen het Regionaal Actieplan Dakloosheid.

Vereiste Kwalificaties

  • bij voorkeur op het terrein van dakloosheid, maatschappelijke opvang, wonen en/of Wmo;
  • ruime ervaring heeft als beleidsadviseur binnen het sociaal domein
  • aantoonbaar zelfstandig complexe beleidsvraagstukken kan oppakken en afronden;
  • ervaring heeft met regionale samenwerking en politiek-bestuurlijke besluitvorming;
  • snel tot de kern komt en inhoudelijke analyse weet te vertalen naar concrete en uitvoerbare voorstellen.
  • proactief te werk gaat en doorpakt op complexe vraagstukken.
  • Je bent zelfstandig, analytisch en resultaatgericht. Je schakelt gemakkelijk tussen inhoud, uitvoering en bestuur, organiseert zelf wat nodig is om een opdracht verder te brengen en weet binnen een complexe regionale omgeving voortgang te realiseren.
  • Daarnaast is netwerkervaring in de regio en relevante werkervaring bij een centrum gemeente heel belangrijk.
  • Deze rol staat niet open voor ZZP-ers.
  • Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta): Per 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken. Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in de RETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van 10 november 2026 de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd.

Type werk

Detachering