Ontvang dagelijks geschikte vacatures in je mailbox.
Gemeente Hof van Twente
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Opdracht
Binnen cluster financiën zoeken wij één ervaren business controller fysiek domein. Door het vertrek van één van onze collega’s zijn wij op zoek naar tijdelijke versterking. Ben jij een financieel expert met een scherpe analytische blik en een proactieve instelling? Wil jij een belangrijke rol spelen binnen het Fysiek Domein en bijdragen aan de financiële sturing van complexe projecten en ontwikkelingen?
Als business controller maak je onderdeel uit van cluster Financiën en draag je bij aan een solide financiële basis binnen het Fysiek Domein. Je bent het eerste financiële aanspreekpunt voor teamleiders, directie en stakeholders en speelt een belangrijke rol in het adviseren, monitoren en verbeteren van financiële processen.
Daarnaast vereist de opdracht specifieke deskundigheid en ervaring met de SiSa-verantwoording. Als coördinator zorg je voor een gestroomlijnd proces inclusief bijbehorende documentatie. Jij signaleert eventuele tekortkomingen en zorgt ervoor dat deze tijdige worden gecorrigeerd door de adviseurs, voordat het Sisa-dossier wordt opgeleverd aan de externe accountant. Je analyseert en verbeterd de bestaande processen rondom de SiSa-verantwoording.
Jouw werkzaamheden zijn onder andere:
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke teamleider. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Competenties
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.
Detachering
Dit is een freelance- of detacheringsopdracht. Kies de werkvorm die bij jou past en ontdek direct welke vergoeding je kunt verwachten.
Bereken je vergoeding