Vacatures

Dienstverband
Branche
Salaris
Straal
Laden... 101 vacatures en 163 opdrachten gevonden
Airco (hulp) monteur – De Goorn
Swapwork Uitzendbureau De Goorn
Fulltime/Parttime Electrotechniek
Zelfstandig werkend kok – Den Bosch
Café Restaurant De Vijf Oss
Fulltime/Parttime Horeca
Assistent vloerenlegger / menger
Nedflex De Goorn
Fulltime/Parttime Bouw
Operator Productie – Bakkerij
Bakkerij Bouman Geldermalsen
Fulltime/Parttime Bakkerij
Operator Inpak – Bakkerij
Bakkerij Bouman Geldermalsen
Fulltime/Parttime Bakkerij
Fulltime Autotechnicus in Amsterdam
Nedflex De Goorn
Fulltime/Parttime Automotive
Horeca medewerker bediening
Brasserie T'Amsterdammertje Beverwijk
Fulltime/Parttime Horeca
Operator Productie
Bakkerij Pater B.V. AVENHORN
Fulltime Bakkerij
Transportplanner
Transmission | Van den Haak GELDERMALSEN
Fulltime/Parttime Logistiek
Assistent-coach (sportieve bijbaan) — Gymnathlon, Oud-Zuilen
Gymnathlon Nederland
Fulltime/Parttime Sport recreatie
Operator productie – Bakkerij
Bakkerij van de Kletersteeg STOUTENBURG
Fulltime Bakkerij
Production operator l salary from 15,97€/h
Bakkerij van de Kletersteeg STOUTENBURG
Fulltime Bakkerij
Bedieningsmedewerker
Stichting Kasteel Radboud - Slangenburg Medemblik
Fulltime/Parttime Horeca
Medewerker Keuken
Golfbaan Spierdijk Spierdijk
Fulltime/Parttime Horeca
Medewerker Bediening
Golfbaan Spierdijk Spierdijk
Fulltime/Parttime Horeca

Juridisch adviseur woo

Omschrijving

Samen sterker!

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg 
behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Opdracht
De gemeente Hilversum is op zoek naar een Juridisch adviseur Woo, vanwege ziekte en een toename in het aantal Woo-verzoeken. In deze rol kom je te werken binnen het team JZ en krijg je een eigen voorraad Woo-verzoeken toegewezen.

De werkzaamheden zijn als volgt:

  • Je correspondeert met verzoekers, zet zoekopdrachten uit binnen de ambtelijke organisatie en volgt deze nauwgezet. Daarna maak je een afweging over de (gedeeltelijke) openbaarmaking van stukken en de toepassing van eventuele weigeringsgronden en koppelt de voorgenomen wijze van openbaarmaken terug aan betrokken ambtenaren/bestuurders.
  • Je draagt zorg voor anonimisering en het onleesbaar maken van eventuele geweigerde passages in de openbaar te maken stukken.
  • Je stelt een juridisch houdbaar besluit op en zorgt voor de openbaarmaking van stukken.
  • Je signaleert politiek bestuurlijk gevoelige verzoeken en adviseert in die gevallen samen met je collega juristen binnen het team JZ het college van Burgemeester en Wethouders.
  • In het geval van een bezwaar of een beroep voer je verweer voor de bezwarencommissie en de rechtbank.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. De opdrachtgever verwacht dat dit tarief ligt rond de 90 euro.

 

Vereiste Kwalificaties

  • 3. Uiterlijk beschikbaar per oktober 2026
  • 6. Aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving, waarbij nauw samengewerkt met bestuurders, commissies en beleidsafdelingen
  • 7. Aantoonbare werkervaring met informele aanpak (Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV)
  • 2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als juridisch adviseur WOO (of Wob)
  • 8. Aantoonbare werkervaring met zaaksystemen in het algemeen en het lakprogramma Octobox in het bijzonder (benoem duidelijk waar deze werkervaring is opgedaan)
  • 1. Een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • 4. Een staats- en/of bestuursrechtelijke afstudeerrichting
  • 5. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig werken aan Woo-besluiten, d.w.z : dossieropbouw, beoordelen en ordenen van documenten, het opstellen van besluiten en het voorbereiden van zienswijze en bezwaarprocedures (benoem dit duidelijk op een aparte pagina in het CV)

Type werk

Detachering