Vacatures

Omschrijving

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling

Formatief val je onder het Team Duurzaam & Milieu, dat deel uitmaakt van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling.
In de praktijk kom je te werken in het Programmateam Energietransitie, bestaande uit ongeveer twintig collega's die vanuit verschillende afdelingen en teams allemaal aan dezelfde opgave werken. Het programma wordt aangestuurd door een programmanager en de directeur Fysiek Domein is ambtelijk opdrachtgever. Het Programma Energietransitie bestaat uit de pijlers Gebouwde Omgeving, Energiearchitectuur en Mobiliteit.

Opdracht

In deze functie heb je een aantal maatschappelijke uitdagingen, namelijk; het bestuur adviseren op juridisch vlak, beleid vertalen naar uitvoerbare regelgeving, behandelen van politiek gevoelige dossiers en voor de gemeente belangrijke strategische onderwerpen. Verder ben je het eerste aanspreekpunt voor het Programmateam Energietransitie qua juridische aspecten. Je werkt samen op het gebied van energietransitie met de juristen binnen de gemeentelijke organisatie. Vanuit jouw brede blik vind je het evenwicht tussen het juridisch perspectief, aandacht voor bredere opgaven binnen de gemeente en de energietransitie in het bijzonder. Zodoende draag je bij aan een integrale en volledige advisering bij het Programmateam Energietransitie.
Je voelt je thuis in een omgeving waar samenwerken een voorwaarde is voor succes en resultaat. Inhoudelijk werk je in een programmateam met je directe collega’s energietransitie, maar je werkt ook samen met collega’s van vergunningen, ruimtelijk beleid, stedelijk beleid, grondzaken, stadsbeheer, concernjuristen en onze huisadvocaat. Je stelt je analytische en strategische vermogen graag in dienst van het vinden van oplossingen in een dynamisch politiek speelveld. Daarbij laat je zien dat je een iemand bent die mensen in beweging weet te krijgen met veel energie, een sociale instelling en een grote dosis inlevingsvermogen.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
• Er wordt gewerkt in team verband.

Competenties

1. Communicatief sterk in woord en geschrift;
2. Complexe materie begrijpelijk uitleggen;
3. Proactief;
4. Politiek sensitief;
5. Toegankelijk;
6. Flexibel;
7. Zelfstandig én een teamplayer.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Schaal

Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 12 (nieuwe structuur). Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals: 

1.

O
fferte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Vereiste Kwalificaties

• 4. Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• 5. Aantoonbare werkervaring met het geven van juridische advisering binnen een overheidsorganisatie;
• 6. Aantoonbare werkervaring als jurist op het gebied van verduurzaming/energietransitie, duidelijk weergeven in het cv.
• 7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het geven van juridische advisering binnen een gemeente;
• 8. Aantoonbare werkervaring met het vertalen van beleid naar uitvoerbare regelgeving, benoem duidelijk waar dit is opgedaan;
• 9. Aantoonbare werkervaring als jurist op zowel het privaatrechtelijke als het bestuursrechtelijke vlak;

Type werk

Detachering