Vacatures

Dienstverband
Branche
Salaris
Straal
Laden... 110 vacatures en 301 opdrachten gevonden
Horeca medewerker bediening (Warmenhuizen)
Brasserie T'Amsterdammertje Warmenhuizen
Fulltime/Parttime Horeca
Medewerker bediening
LM Hoenderloo B.V. Mijdrecht
Fulltime/Parttime Horeca
Productontwikkelaar Brood & Innovatie
Bakkerij Pater B.V. AVENHORN
Fulltime Bakkerij
Stagiair Innovatie & Accountmanagement (Meewerkstage)
Bakkerij Pater B.V. AVENHORN
Fulltime Bakkerij
Agrarisch Medewerker Vollegrond
Mts. Steltenpool Andijk
Fulltime/Parttime Agrarisch
Weekendhulpkracht Logistiek – Zaterdag – ochtenddienst, 15,90€/h!
LIDL Distributiecentrum Tiel TIEL
Fulltime Logistiek
Bakkerij medewerker
Market Food Group BUNSCHOTEN-SPAKENBURG
Fulltime Bakkerij
Zomerkracht
LIDL Distributiecentrum Tiel Tiel
Fulltime Retail Non Food
Facilitair medewerker Station Nijmegen (24-38 uur)
Nedflex Nijmegen
Fulltime/Parttime Schoonmaak
Inhouse Intercedent
Nedflex De Goorn
Fulltime/Parttime Uitzendbureau
Hijskraanmachinist — betaalde opleiding (32-40 uur)
Nedflex Nijmegen
Fulltime/Parttime Bouw
Technisch Commercieel Adviseur / Werktuigbouwkundige – Bemmel
Nedflex Nijmegen
Fulltime/Parttime Techniek
Mondhygiënist (3 dagen per week) – Nijmegen (20 uur)
Nedflex Nijmegen
Fulltime/Parttime Gezondheidszorg
Tandartsassistent (3 dagen per week) – Nijmegen (20-32 uur)
Nedflex Nijmegen
Fulltime/Parttime Gezondheidszorg
Technisch Medewerker Binnendienst – Nijmegen (28-40 uur)
Nedflex Nijmegen
Fulltime Bouw Bouwkunde Civiele techniek

Interne controle specialist

Omschrijving

Op dit moment worden door de VIC afdeling zowel 2e als 3e lijn werkzaamheden uitgevoerd. In de onlangs vastgestelde Visie op control van de gemeente Heerenveen is het volgende vastgelegd over de 3e lijn: de 3e lijn controleert op alle aspecten of het samenspel tussen de 1e en 2e lijn soepel functioneert en geeft een onafhankelijk oordeel. Als onderdeel van de doorontwikkelingen van het team moeten de volgende interne controle documenten opgesteld worden: 

Een tweetal interne controleplannen voor de domeinen Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Deze interne controleplannen worden vanuit de 3e lijn vervolgens overgedragen aan het bedrijfsbureau van beide domeinen, zodat deze vanaf 1 januari 2027 de Interne controle van dat domein kunnen gaan uitvoeren. 

Een Plan van aanpak voor de 3e lijn over op welke vlakken gebruik gemaakt kan worden van digitale oplossingen in de VIC (datagedreven controles, artificial intelligence). 

Een overkoepelende Nota frauderisico-beheersing die vervolgens concreet vertaald wordt in de risico analyses per proces op basis waarvan de VIC plaatsvinden. 

Een auditplan voor de interne jaarlijkse WPG audit vanaf 2026.

De opdrachtnemer werkt binnen de bestaande gemeentelijke werkwijze, formats en dossiervorming. Voor het Domein Mens & Maatschappij (Sociaal Domein) functioneert de 2e lijn reeds een aantal jaren.

Uitvoeren 3e/ 2e lijns controle werkzaamheden

Dit betreft het uitvoeren van controle over de 2e helft van 2026, namelijk:

  1. Controles n.a.v. migratie overgang naar nieuw financieel pakket per 1 januari 2026.
  2. Onder andere (V)IC grondexploitatie, materiele vaste activa en voorzieningen over 2026.
  3. SISA voorbereiding en evt. overige jaarrekeningwerkzaamheden over het jaar 2026.

Gezien de aard van de werkzaamheden is deze opdracht niet
geschikt voor zzp'ers.


Verantwoordelijkheden

Opstellen van interne controle documenten;

Uitvoeren van de inhoudelijke (V) IC’s op geselecteerde processen.

Beoordelen in hoeverre de Nota frauderisico- beheersing is vertaald in de VIC plannen per proces.

 

Vereiste Kwalificaties

  • Afgeronde hbo-opleiding, in de richting accountancy, finance & control, bestuurskunde, rechten of bedrijfskunde.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met rechtmatigheidscontroles, (verbijzonderde) interne controle of auditwerkzaamheden bij een gemeente of andere decentrale overheid
  • Ervaring met opstellen IC plannen
  • Ervaring met het doen van dossieronderzoek en het opbouwen van controleerbare auditdossiers
  • Beschikbaar voor een inzet van gemiddeld 20 tot 24 uur per week gedurende de afgesproken periode op locatie Heerenveen (minimaal 2 dagen per week op locatie aanwezig)
  • Ervaring met data gedreven controles. Graag toelichten waar deze ervaring uit bestaat d.m.v. een korte omschrijving (maximaal 1 A4 voor de 3 gezamenlijk)
  • Ervaring met het ERPX. Graag toelichten waar deze ervaring uit bestaat d.m.v. een korte omschrijving (maximaal 1 A4 voor de 3 gezamenlijk)
  • Zelfstandig kunnen werken, zorgvuldig zijn in vastlegging en bevindingen helder en navolgbaar kunnen formuleren
  • Ervaring met: frauderisico analyses. Graag toelichten waar deze ervaring uit bestaat d.m.v. een korte omschrijving (maximaal 1 A4 voor de 3 gezamenlijk)

Type werk

Detachering