Geplaatst op: 21 June 2025
Laatste update: 19 May 2025
Hoeveel kun je verdienen met een vakantiebaantje?
Ben je op zoek naar een leuke vakantiejob, maar heb je geen idee wat je kunt verdienen? Geen zorgen! We leggen je graag uit hoe het zit met de salarissen bij vakantiewerk. Want ja, er zitten behoorlijke verschillen tussen baantjes. In de horeca krijg je vaak fooien, terwijl distributiecentra juist met hogere uurlonen komen. Ook je leeftijd en waar je woont maken veel verschil. In de Randstad liggen de lonen bijvoorbeeld vaak wat hoger dan in andere delen van Nederland.
Wat verdien je bij verschillende vakantiebaantjes?
De basis voor je salaris is het wettelijk minimumloon, dat afhankelijk is van je leeftijd. Hoe ouder je bent, hoe meer je verdient voor hetzelfde werk. Maar daarnaast zijn er flinke verschillen tussen sectoren:
In de horeca krijg je meestal minimumloon, maar tel daar je fooien en toeslagen bij op en je kunt als 18-jarige al tussen de €7 en €10 per uur verdienen. Werk je in een winkel, dan blijft het vaak bij het minimumloon zonder veel extra’s.
Distributiecentra en logistiek betalen vaak beter: hier kun je vanaf 18 jaar al €11-€13 per uur verdienen. Kantoorwerk of callcenterwerk betaalt ook goed met €10-€12 per uur voor een 18-jarige.
In de agrarische sector hangt je verdienste vaak af van je productiviteit. Bij fruitplukken krijg je bijvoorbeeld per kilo of per geplukte hoeveelheid betaald.
Wat bepaalt je salaris?
Je leeftijd is een belangrijke factor, want daarop is het minimumloon gebaseerd. Maar ook andere dingen spelen mee:
- Ervaring: heb je eerder soortgelijk werk gedaan, dan kun je dit gebruiken om een hoger loon te vragen
- Vaardigheden: spreek je extra talen, heb je certificaten of een rijbewijs? Dan verdien je vaak meer
- Locatie: in grote steden liggen de lonen meestal hoger dan in kleinere plaatsen
- Cao-afspraken: in sectoren met een sterke cao zijn de minimumlonen vaak hoger
De best betalende vakantiebaantjes
Wil je zo veel mogelijk verdienen? Dan zijn distributiecentra een goede keuze. Hier krijg je vaak €1-3 boven minimumloon, plus onregelmatigheidstoeslagen voor avond- en nachtwerk.
Verrassend winstgevend is de horeca, vooral in drukke toeristische gebieden. Met fooien erbij kun je op topdagen tot €50 extra verdienen.
Callcenters bieden vaak €10-12 per uur voor 18-jarigen, plus bonussen als je targets haalt. In sommige gevallen kun je tot €200 extra per week verdienen.
Ook interessant zijn recreatiewerk (pretparken, campings) en industriële baantjes. Bij het laatste krijg je vaak ploegendiensten met bijbehorende toeslagen, waardoor je uurloon met 20-50% kan stijgen buiten de normale werktijden.
Hoe zit het met belasting?
Goed nieuws: als vakantiewerker betaal je vaak weinig of geen belasting! De belangrijkste fiscale regeling is de loonheffingskorting, een korting op de belasting die je betaalt.
Je kunt deze korting bij één werkgever toepassen. Doe dit bij de werkgever waar je het meeste verdient. Als je op jaarbasis minder verdient dan ongeveer €10.000, krijg je meestal alle ingehouden belasting terug bij je belastingaangifte.
Tips om slim met belasting om te gaan:
- Pas de loonheffingskorting toe bij je hoofdwerkgever
- Bewaar al je jaaropgaven
- Doe altijd belastingaangifte in het jaar na je vakantiewerk
- Als je 18+ bent, check dan of je recht hebt op zorgtoeslag
Je rechten als vakantiewerker
Als vakantiewerker heb je dezelfde rechten als andere werknemers. Je hebt recht op minimumloon, vakantiegeld (8% van je brutoloon) en doorbetaling bij ziekte (meestal 70% van je loon).
Voor avond-, nacht- en weekendwerk krijg je vaak toeslagen. In de horeca kan dit oplopen tot 100% voor werk op feestdagen. In winkels is er meestal 33-50% toeslag voor zondagwerk.
Word je niet correct betaald? Bespreek dit dan eerst met je leidinggevende. Kom je er niet uit, schakel dan de ondernemingsraad of vakbond in. Bewaar altijd je werkbriefjes, urenoverzichten en loonstroken als bewijs.
Onderhandelen over je salaris
Ja, je kunt onderhandelen over je salaris, zelfs voor een vakantiebaantje! Begin met wat onderzoek: kijk op vacaturesites wat vergelijkbare functies betalen en vraag rond bij vrienden die soortgelijk werk doen.
Wanneer de werkgever tijdens het sollicitatiegesprek over salaris begint, kun je aangeven wat je verwachtingen zijn. Benadruk je relevante vaardigheden en ervaring, zelfs als die van schoolprojecten of vrijwilligerswerk komen.
Praktische tips:
- Vraag 5-10% meer dan je verwacht te krijgen
- Toon enthousiasme voor de functie, niet alleen voor het geld
- Bespreek ook andere voordelen zoals flexibele werktijden of reiskostenvergoeding
Zo vind je een goed betaald vakantiebaantje
Begin je zoektocht op websites zoals Studentenwerk, StudentJob, YoungCapital, Indeed of LinkedIn. Maar vergeet ook je netwerk niet! Vertel familie, vrienden en kennissen dat je op zoek bent naar vakantiewerk.
Start op tijd met zoeken. Voor populaire zomerbanen beginnen bedrijven al in februari-maart met werven. Kijk ook verder dan de standaard vakantiebaantjes. Sectoren zoals techniek, ICT en zorg hebben vaak personeelstekorten en betalen beter.
Om positief op te vallen bij sollicitaties:
- Maak een duidelijk CV dat past bij de functie
- Schrijf een persoonlijke motivatiebrief
- Bereid je goed voor op veelgestelde vragen
- Toon oprechte interesse in het bedrijf
Waarom kiezen voor een vakantiebaantje via Nedflex?
Als je bij ons komt werken, krijg je meer dan alleen een goed salaris. We zorgen voor eerlijke beloning volgens cao-afspraken en je ontvangt altijd je loon op tijd. Je kunt al je gewerkte uren en verdiensten online bekijken.
Bij ons krijg je persoonlijke begeleiding. Je hebt een vaste contactpersoon die je helpt bij alle vragen over je werk, salaris of administratie. We nemen de tijd om te ontdekken waar jouw talenten liggen en welk vakantiewerk daar goed bij past.
We bieden flexibele werkopties in populaire sectoren:
- Horeca: van keukenhulp tot bediening
- Logistiek: orderpicking, heftruckwerk en inpakken
- Recreatie: werk bij campings en attracties
- Retail: verkoopfuncties
- Agrarisch: seizoenswerk
Wij regelen alle administratieve zaken voor je. Je hoeft je geen zorgen te maken over contracten, verzekeringen of belastingzaken. We zorgen dat je loonheffingskorting correct wordt toegepast en dat je alle toeslagen krijgt waar je recht op hebt.
Bij ons doe je werkervaring op die relevant is voor je toekomst. We kijken graag met je mee naar mogelijkheden die aansluiten bij je studie of interesses. Zo wordt je vakantiebaantje niet alleen een manier om geld te verdienen, maar ook waardevol voor je CV.
Enthousiast geworden? Neem contact met ons op of bekijk onze actuele vacatures voor een bijbaan. We helpen je graag bij het vinden van de perfect passende vakantiebaan met een goed salaris!
