De CAO Afbouw is een collectieve arbeidsovereenkomst die geldt binnen de sector Bouwen en Wonen, specifiek voor de bedrijfstak Afbouw en Onderhoud. Zij regelt arbeidsvoorwaarden, werktijden en salarissen voor werknemers in deze sector. Deze CAO zorgt voor duidelijke afspraken en goede arbeidsomstandigheden voor alle betrokken partijen.
Looptijd:
01-01-2024 - 31-12-2025
AVV:
Ja
ADV:
- 3,94%
Werkweek:
37.5, 37 uur/per week voor de Natuursteenbedrijf.
Sector:
Bouwen en Wonen - Afbouw en Onderhoud
CAO Loonschalen
Jeugdlonen
groep 1b zonder werkervaring
groep 1b 1 jaar ervaring
groep 1b 2 jaar ervaring
groep 1b 3 jaar ervaring
groep 1b 4 jaar ervaring
groep 2b zonder werkervaring
groep 2b 1 jaar ervaring
groep 2b 2 jaar ervaring
groep 2b 3 jaar ervaring
groep 2b 4 jaar ervaring
groep 3b zonder werkervaring
groep 3b 1 jaar ervaring
groep 3b 2 jaar ervaring
groep 3b 3 jaar ervaring
groep 3b 4 jaar ervaring
groep 4b zonder werkervaring
groep 4b 1 jaar ervaring
groep 4b 2 jaar ervaring
groep 4b 3 jaar ervaring
groep 4b 4 jaar ervaring
groep 5b zonder werkervaring
groep 5b 1 jaar ervaring
groep 5b 2 jaar ervaring
groep 5b 3 jaar ervaring
groep 5b 4 jaar ervaring
groep 6b zonder werkervaring
groep 6b 1 jaar ervaring
groep 6b 2 jaar ervaring
groep 6b 3 jaar ervaring
groep 6b 4 jaar ervaring
BBL Opleidingsjaar 1 (BBL)
BBL Opleidingsjaar 2 (BBL)
BBL Opleidingsjaar 3 (BBL)
BBL Opleidingsjaar 4 (BBL)
16 jaar
€ 10,03
€ 10,18
-
-
-
€ 10,03
€ 10,36
-
-
-
€ 10,03
€ 10,55
-
-
-
€ 10,03
€ 10,88
-
-
-
€ 10,03
€ 11,53
-
-
-
€ 10,03
€ 12,75
-
-
-
€ 8,08
-
-
-
17 jaar
€ 10,03
€ 10,18
-
-
-
€ 10,03
€ 10,36
-
-
-
€ 10,03
€ 10,55
-
-
-
€ 10,03
€ 10,88
-
-
-
€ 10,03
€ 11,53
-
-
-
€ 10,03
€ 12,75
-
-
-
€ 8,08
€ 10,06
-
-
18 jaar
€ 12,04
€ 12,21
€ 12,67
-
-
€ 12,04
€ 12,43
€ 12,91
-
-
€ 12,04
€ 12,66
€ 13,14
-
-
€ 12,04
€ 13,05
€ 13,55
-
-
€ 12,04
€ 13,83
€ 14,36
-
-
€ 12,04
€ 15,29
€ 15,89
-
-
€ 9,87
€ 10,32
€ 10,80
-
19 jaar
€ 14,04
€ 14,25
€ 14,78
€ 15,30
-
€ 14,04
€ 14,50
€ 15,06
€ 15,62
-
€ 14,04
€ 14,77
€ 15,33
€ 15,92
-
€ 14,04
€ 15,23
€ 15,81
€ 16,42
-
€ 14,04
€ 16,14
€ 16,76
€ 17,40
-
€ 14,04
€ 17,84
€ 18,54
€ 19,26
-
€ 11,49
€ 12,03
€ 12,58
€ 13,10
20 jaar
€ 16,05
€ 16,28
€ 16,90
€ 17,49
€ 17,49
€ 16,05
€ 16,58
€ 17,21
€ 17,85
€ 18,26
€ 16,05
€ 16,88
€ 17,52
€ 18,19
€ 18,85
€ 16,05
€ 17,40
€ 18,06
€ 18,76
€ 19,45
€ 16,05
€ 18,44
€ 19,15
€ 19,89
€ 20,63
€ 16,05
€ 20,39
€ 21,19
€ 22,02
€ 22,84
€ 13,10
€ 13,73
€ 14,34
€ 14,95
Functieschalen
groep 1b zonder werkervaring
groep 1b 1 jaar ervaring
groep 1b 2 jaar ervaring
groep 1b 3 jaar ervaring
groep 1b 4 jaar ervaring
groep 2b zonder werkervaring
groep 2b 1 jaar ervaring
groep 2b 2 jaar ervaring
groep 2b 3 jaar ervaring
groep 2b 4 jaar ervaring
groep 3b zonder werkervaring
groep 3b 1 jaar ervaring
groep 3b 2 jaar ervaring
groep 3b 3 jaar ervaring
groep 3b 4 jaar ervaring
groep 4b zonder werkervaring
groep 4b 1 jaar ervaring
groep 4b 2 jaar ervaring
groep 4b 3 jaar ervaring
groep 4b 4 jaar ervaring
groep 5b zonder werkervaring
groep 5b 1 jaar ervaring
groep 5b 2 jaar ervaring
groep 5b 3 jaar ervaring
groep 5b 4 jaar ervaring
groep 6b zonder werkervaring
groep 6b 1 jaar ervaring
groep 6b 2 jaar ervaring
groep 6b 3 jaar ervaring
groep 6b 4 jaar ervaring
BBL Opleidingsjaar 1 (BBL)
BBL Opleidingsjaar 2 (BBL)
BBL Opleidingsjaar 3 (BBL)
BBL Opleidingsjaar 4 (BBL)
21 jaar en ouder
€ 20,06
€ 20,35
€ 21,12
€ 21,86
€ 21,86
€ 20,06
€ 20,72
€ 21,51
€ 22,31
€ 22,82
€ 20,06
€ 21,10
€ 21,90
€ 22,74
€ 23,56
€ 20,06
€ 21,75
€ 22,58
€ 23,45
€ 24,31
€ 20,06
€ 23,05
€ 23,94
€ 24,86
€ 25,79
€ 20,06
€ 25,49
€ 26,49
€ 27,52
€ 28,55
€ 15,68
€ 17,17
€ 17,91
€ 19,41
CAO Toeslagen en vergoedingen
Soort
Waarde
Opmerkingen
Extra aanpassing salarisschalen
-
-
Afschaffen/wijzigen aanloopschalen
-
-
Afschaffen/wijzigen laagste loonschalen
-
-
Eindejaarsuitkering
-
-
Hoogte eindejaarsuitkering
-
-
Jaarlijkse periodiek op datum indiensttreding
-
-
Jaarlijkse periodiek op geboortemaand
-
-
Jaarlijkse periodiek in de maand
-
-
Afwijkende bepaling om werkervaring vast te stellen
-
-
ADV uitzendkrachten (alleen invoeren bij afwijking)
-
-
Vergewisplicht
Ja
-
Gelijk werk gelijk loon (vanaf 1e dag)
Ja
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
Toeslag dag- & avonddienst standaard
15%
Natuursteen
Toeslag dag-, avond & nachtdns standaard
15%
Natuursteen
Toeslag volcontinu 33.6 uur standaard
-
-
Overige ploegendiensttoeslag A
-
-
Overige ploegendiensttoeslag B
-
-
Toeslag bereikbaarheid ma t/m vrij
-
-
Dagvenster (bereikbaarheid ma t/m vrij)
-
-
Toeslag bereikbaarheid zaterdag
-
-
Dagvenster (bereikbaarheid zaterdag)
-
-
Toeslag bereikbaarheid zondag
-
-
Dagvenster (bereikbaarheid zondag)
-
-
Toeslag bereikbaarheid Feestdagen
-
-
Dagvenster (bereikbaarheid feestdagen)
-
-
Feestdagentoeslag
100%
Uurloon
Dagvenster (feestdagentoeslag)
-
-
Feestdagentoeslag ploegendienst
Nee
Uurloon
Dagvenster (feestdagentoeslag ploegendienst)
-
-
Toeslag avonddienst
-
-
Dagvenster (avondtoeslag)
-
-
Toeslag nachtdienst
-
-
Dagvenster (nachttoeslag)
-
-
Zaterdagtoeslag
50%
Per uur
Dagvenster (zaterdagtoeslag)
-
-
Zondagtoeslag
100%
Per uur
Dagvenster (zondagtoeslag)
-
-
Overige toeslagen A
5%
Bedrijfsleermeestertoeslag
Dagvenster (overige toeslag A)
-
-
Overige toeslagen B
25%
Verschoven arbeidstijd
Dagvenster (overige toeslag B)
18
Na 18.00 uur en voor 06.00 uur
Overige toeslagen C
Nee
EHBO-toeslag. Per 01-03-2024 €68,47. Per 01-09-2024 € 71,55. Per 01-02-2025 €73,41 (toeslag verhoogd met het CBS consumentenprijsindexcijfer (reeks voor alle huishoudens, afgeleid oktober 2023 u2013 oktober 2024) en is minimaal 2% en maximaal 4%).
Dagvenster (overige toeslag C)
-
-
Overige toeslagen D
-
-
Dagvenster (overige toeslag D)
-
-
Onwerkbaar weerregeling (vorst, hoogwater)
Ja
-
Indexatie met loonsverhoging
Ja
Aanpassingen van de vergoedingen/toeslagen met 4,5% per 1-3-2024nen per 1-9 2024 en met de loonsverhoging per 1-2-2025. PA 20-12-2023
Indexatie met CPI
Ja
Per 01-02-2025 EHBO-toeslag, kleding- en gereedschapstoeslag.
Cumulatiebeding van toepassing
-
-
Overwerk van toepassing bij fulltimer
Ja
Het verrichten van arbeid buiten de grenzen van de normale arbeidsduur.
Overwerk van toepassing bij parttimer
-
-
Overwerktoeslag ma t/m vrij
25%
Uurloon
Overwerktoeslag zaterdag
25%
Uurloon
Overwerktoeslag zondag
25%
Uurloon
Overwerktoeslag feestdagen
25%
Uurloon
Soort
Waarde
Opmerkingen
OV-regeling
Ja
-
Km-regeling (wettelijk)
-
-
Km-vergoedingsregeling
34,00
€ 0,24 bruto per km indien werkgever voorziet in een (collectief) vervoermiddel.
Kilometers berekend met (ANWB, Google oid)
-
-
Km-vergoeding gebaseerd op OV
-
-
Km-vergoeding gebaseerd op enkele reis
-
-
Km-vergoeding gestaffeld
Ja
Uitsluitend voor Natuursteen
t/m km (per dag/week, maand) 1
15,00
Uitsluitend voor Natuursteen
t/m km (per dag/week, maand) 2
20,00
Per maand. Uitsluitend voor Natuursteen
t/m km (per dag/week, maand) 3
25,00
Per maand. Uitsluitend voor Natuursteen
t/m km (per dag/week, maand) 4
26
26 km of meer per maand. Uitsluitend voor Natuursteen
t/m km (per dag/week, maand) 5
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 6
-
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
Reistijdvergoeding
-
-
Na hoeveel tijd wordt de reistijdvergoeding betaald
45,00
Heenreis en na 45 minuten terugreis. €12,75 bruto per uur (per 01-03-2024). Geldt niet voor uta-werknemers Natuursteen.
Reistijd = werktijd
-
-
Definitie standplaats
-
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
Vaste loonsverhoging conform inflatiecijfer (CPI of APC)
Nee
Alleen per 1-2-2025 CPI afgeleid (oktober-noktober, minimum 2%,nmaximum 4%)
Eenmalige - percentage 1
-
-
Eenmalige - percentage 2
-
-
Eenmalige nominale bedragen 1
-
-
Eenmalige nominale bedragen 2
-
-
Maaltijdvergoeding
-
-
Gereedschapvergoeding
0,90
Per gewerkte dag per 01-03-2024 €0,85. Per 01-09-2024 €0,88. Per 01-02-2025 €0,90 (verhoogd met het CBS consumentenprijsindexcijfer (reeks voor alle huishoudens, afgeleid oktober 2023 u2013 oktober 2024) en is minimaal 2% en maximaal 4%.)
Werkkledingvergoeding
1,68
Per gewerkte dag per 01-03-2024 €1,57. Per 01-09-2024 €1,64. Per 01-02-2025 €1,68 (verhoogd met het CBS consumentenprijsindexcijfer (reeks voor alle huishoudens, afgeleid oktober 2023 u2013 oktober 2024) en is minimaal 2% en maximaal 4%).
Afspraken parkeergelden, tol en veerdiensten
-
-
Verblijfskosten
Ja
Indien het werk zo ver van de woning van de werknemer gelegen is dat het dagelijks huiswaarts keren onredelijk is, vergoedt de werkgever in overleg met de werknemer de kosten voor behoorlijke voeding en logies bij tijdelijk verblijf elders.
