Alle vacatures

Solliciteer: Monteur Steigerbouw – Regio Noord-Holland

Toegestaan: PDF, DOC, DOCX (max 5MB)

Discrimineren vinden wij niet waanzinnig. Bij Nedflex is iedereen welkom! We selecteren op basis van kwaliteiten en competenties, gekoppeld aan de functie.

Monteur Steigerbouw – Regio Noord-Holland

  • Gewoan Su
  • Fulltime/Parttime
  • Bouw

Functieomschrijving

Werk je graag buiten en houd je van praktisch, fysiek werk? Als Monteur Steigerbouw bouw je samen met je collega’s aan veilige werkplekken voor andere vakmensen. Je werkt aan uiteenlopende projecten in Noord-Holland, van nieuwbouw tot renovatie en onderhoud. Zo zie je direct resultaat van je werk en kom je telkens op een andere locatie.

Je vertrekt vanuit huis rechtstreeks naar de projectlocaties. In een hecht team werk je samen aan een veilige, goed georganiseerde bouwplaats. Ervaring in de steigerbouw is geen vereiste: je krijgt de kans om het vak in de praktijk te leren.

Werkzaamheden

Op de projectlocatie zorg je er samen met je collega’s voor dat steigers veilig worden opgebouwd en afgebroken. Je werkzaamheden zijn onder andere:

  • Steigers opbouwen aan de hand van tekeningen.
  • Steigers veilig afbreken en materieel gereedmaken voor transport.
  • Opgebouwde steigerconstructies controleren en beoordelen.
  • Op hoogte werken met aandacht voor veiligheid en kwaliteit.
  • Met je communicatie en vakmanschap bijdragen aan tevreden opdrachtgevers.

Wat vragen wij?

Je bent praktisch ingesteld, werkt graag buiten en functioneert goed in een team. Verder beschik je over:

  • Praktisch en technisch inzicht.
  • Een veilige en nauwkeurige werkhouding.
  • Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit.
  • De bereidheid om op hoogte te werken.
  • Een rijbewijs.

Een opleiding tot (1e) Monteur Steigerbouw is een pré. Heb je nog geen ervaring? Je kunt het vak in de praktijk leren.

Wat bieden wij?

Je werkt 40 uur per week en ontvangt €17,04 per uur (incl. IKB). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 13,68%.

  • Mogelijkheid tot 38 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband.

  • Een werkgeversbijdrage aan de pensioenregeling.

  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

  • De mogelijkheid om materieel te huren tegen aantrekkelijke personeelsvoorwaarden.

  • Een reiskostenvergoeding bij meer dan 10 km enkele reis.

Functieomschrijving

Werk je graag buiten en houd je van praktisch, fysiek werk? Als Monteur Steigerbouw bouw je samen met je collega’s aan veilige werkplekken voor andere vakmensen. Je werkt aan uiteenlopende projecten in Noord-Holland, van nieuwbouw tot renovatie en onderhoud. Zo zie je direct resultaat van je werk en kom je telkens op een andere locatie.

Je vertrekt vanuit huis rechtstreeks naar de projectlocaties. In een hecht team werk je samen aan een veilige, goed georganiseerde bouwplaats. Ervaring in de steigerbouw is geen vereiste: je krijgt de kans om het vak in de praktijk te leren.

Werkzaamheden

Op de projectlocatie zorg je er samen met je collega’s voor dat steigers veilig worden opgebouwd en afgebroken. Je werkzaamheden zijn onder andere:

  • Steigers opbouwen aan de hand van tekeningen.
  • Steigers veilig afbreken en materieel gereedmaken voor transport.
  • Opgebouwde steigerconstructies controleren en beoordelen.
  • Op hoogte werken met aandacht voor veiligheid en kwaliteit.
  • Met je communicatie en vakmanschap bijdragen aan tevreden opdrachtgevers.

Wat vragen wij?

Je bent praktisch ingesteld, werkt graag buiten en functioneert goed in een team. Verder beschik je over:

  • Praktisch en technisch inzicht.
  • Een veilige en nauwkeurige werkhouding.
  • Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit.
  • De bereidheid om op hoogte te werken.
  • Een rijbewijs.

Een opleiding tot (1e) Monteur Steigerbouw is een pré. Heb je nog geen ervaring? Je kunt het vak in de praktijk leren.

Wat bieden wij?

Je werkt 40 uur per week en ontvangt €17,04 per uur (incl. IKB). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 13,68%.

  • Mogelijkheid tot 38 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband.

  • Een werkgeversbijdrage aan de pensioenregeling.

  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

  • De mogelijkheid om materieel te huren tegen aantrekkelijke personeelsvoorwaarden.

  • Een reiskostenvergoeding bij meer dan 10 km enkele reis.