Alle vacatures

Solliciteer: Medewerker technische dienst – 2-ploegendienst

Toegestaan: PDF, DOC, DOCX (max 5MB)

Discrimineren vinden wij niet waanzinnig. Bij Nedflex is iedereen welkom! We selecteren op basis van kwaliteiten en competenties, gekoppeld aan de functie.

Medewerker technische dienst – 2-ploegendienst

  • Interselektie Uitzendorganisatie
  • Fulltime/Parttime
  • Detachering
  • Levensmiddelenindustrie

Functieomschrijving

Help jij graag machines soepel te laten draaien? Als medewerker technische dienst werk je in de fabriek in Mijdrecht, waar dips en spreads worden geproduceerd. Samen met een klein en hecht team onderhoud je de machines en voorkom je technische storingen.

Je werkt in een 2-ploegendienst en krijgt ruimte om je technische kennis in te zetten en verder te ontwikkelen. Je bent vooral in Mijdrecht aan het werk en gaat soms ook naar de vestiging in Zaandam.

Werkzaamheden

Je rapporteert aan de Manager Engineering en houdt je onder meer bezig met:

  • Onderhoud aan productiemachines en beheer van de technische infrastructuur.
  • Storingen voorkomen en oplossen om stilstand te beperken.
  • Technische voorraden op peil houden.
  • Operators ondersteunen en je technische kennis met hen delen.
  • De leiding nemen bij groot onderhoud en externe monteurs begeleiden.
  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de technische dienst.

Wat vragen wij?

Je bent praktisch ingesteld en gebruikt je technische inzicht graag om problemen op te lossen. Verder breng je mee:

  • Een mbo-opleiding tot technisch monteur of een vergelijkbare opleiding.
  • Kennis van mechanische, elektrische en pneumatische systemen.
  • Werkervaring in een vergelijkbare omgeving, bij voorkeur in de voedingsindustrie.
  • Basiskennis van hygiëne- en voedselveiligheidsvoorschriften, zoals HACCP.
  • Voldoende beheersing van het Nederlands en Engels.
  • Handigheid met werkzaamheden zoals metingen uitvoeren en lassen.
  • Rijbewijs B.

Wat bieden wij?

Voor deze functie is €20 per uur opgegeven. Daarnaast wordt een salaris van €2.610 tot €3.265 genoemd, zonder vermelding van de periode. Ook staat de werkweek op 37 uur, terwijl in het aanbod 37,7 uur wordt genoemd. Het salaris en de werkweek moeten nog worden bevestigd.

Verder kun je rekenen op:

  • Een baan bij een innovatief en groeiend bedrijf.
  • Ruimte voor opleiding en ontwikkeling binnen je vakgebied.
  • Een enthousiast team met een fijne werksfeer.
  • 25 vakantiedagen.
  • De cao voor de Gemaksvoedingsindustrie.

Bedrijfsprofiel

Uitzendorganisatie Interselektie B.V. is al sinds 1986 het echte landelijk dekkende uitzendbureau, actief in heel Nederland. We zijn gespecialiseerd in het uitzenden, detachering, werving en selectie van personeel. No-nonsense mentaliteit.
Als uitzendbureau zien wij de waarde in iedereen die gemotiveerd is om te groeien. Het volgen en behalen van opleidingen heeft daarom bij ons grote prioriteit voor zowel jong als oud. Leeftijd heeft bij ons geen grens als het gaat om jezelf te blijven ontwikkelen en te blijven doorgroeien. Wie zegt dat je altijd hetzelfde moet blijven doen? Wil je iets nieuws uitproberen wat je leuk lijkt? Ga er dan voor en wordt een specialist.
Wij kennen onze uitzendkrachten al lange tijd en zij voelen als collega’s. We regelen alles wat ze nodig hebben aan gereedschappen, auto’s, rijbewijzen en opleidingen of bijscholing. Wij financieren dit graag, omdat we trots zijn dat we al zo lang een hecht team vormen met mensen die al jaren bij ons werken.

Functieomschrijving

Help jij graag machines soepel te laten draaien? Als medewerker technische dienst werk je in de fabriek in Mijdrecht, waar dips en spreads worden geproduceerd. Samen met een klein en hecht team onderhoud je de machines en voorkom je technische storingen.

Je werkt in een 2-ploegendienst en krijgt ruimte om je technische kennis in te zetten en verder te ontwikkelen. Je bent vooral in Mijdrecht aan het werk en gaat soms ook naar de vestiging in Zaandam.

Werkzaamheden

Je rapporteert aan de Manager Engineering en houdt je onder meer bezig met:

  • Onderhoud aan productiemachines en beheer van de technische infrastructuur.
  • Storingen voorkomen en oplossen om stilstand te beperken.
  • Technische voorraden op peil houden.
  • Operators ondersteunen en je technische kennis met hen delen.
  • De leiding nemen bij groot onderhoud en externe monteurs begeleiden.
  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de technische dienst.

Wat vragen wij?

Je bent praktisch ingesteld en gebruikt je technische inzicht graag om problemen op te lossen. Verder breng je mee:

  • Een mbo-opleiding tot technisch monteur of een vergelijkbare opleiding.
  • Kennis van mechanische, elektrische en pneumatische systemen.
  • Werkervaring in een vergelijkbare omgeving, bij voorkeur in de voedingsindustrie.
  • Basiskennis van hygiëne- en voedselveiligheidsvoorschriften, zoals HACCP.
  • Voldoende beheersing van het Nederlands en Engels.
  • Handigheid met werkzaamheden zoals metingen uitvoeren en lassen.
  • Rijbewijs B.

Wat bieden wij?

Voor deze functie is €20 per uur opgegeven. Daarnaast wordt een salaris van €2.610 tot €3.265 genoemd, zonder vermelding van de periode. Ook staat de werkweek op 37 uur, terwijl in het aanbod 37,7 uur wordt genoemd. Het salaris en de werkweek moeten nog worden bevestigd.

Verder kun je rekenen op:

  • Een baan bij een innovatief en groeiend bedrijf.
  • Ruimte voor opleiding en ontwikkeling binnen je vakgebied.
  • Een enthousiast team met een fijne werksfeer.
  • 25 vakantiedagen.
  • De cao voor de Gemaksvoedingsindustrie.

Bedrijfsprofiel

Uitzendorganisatie Interselektie B.V. is al sinds 1986 het echte landelijk dekkende uitzendbureau, actief in heel Nederland. We zijn gespecialiseerd in het uitzenden, detachering, werving en selectie van personeel. No-nonsense mentaliteit.
Als uitzendbureau zien wij de waarde in iedereen die gemotiveerd is om te groeien. Het volgen en behalen van opleidingen heeft daarom bij ons grote prioriteit voor zowel jong als oud. Leeftijd heeft bij ons geen grens als het gaat om jezelf te blijven ontwikkelen en te blijven doorgroeien. Wie zegt dat je altijd hetzelfde moet blijven doen? Wil je iets nieuws uitproberen wat je leuk lijkt? Ga er dan voor en wordt een specialist.
Wij kennen onze uitzendkrachten al lange tijd en zij voelen als collega’s. We regelen alles wat ze nodig hebben aan gereedschappen, auto’s, rijbewijzen en opleidingen of bijscholing. Wij financieren dit graag, omdat we trots zijn dat we al zo lang een hecht team vormen met mensen die al jaren bij ons werken.