Geplaatst op: 26 October 2025
Laatste update: 22 October 2025
De cao landbouw regelt verschillende verplichte verzekeringen voor werknemers in de agrarische sector. Dit betreft werknemersverzekeringen zoals WW, WIA en Wlz, plus aanvullende verzekeringen zoals extra arbeidsongeschiktheidsdekking. Deze regelingen zorgen voor betere sociale zekerheid en bescherming van landbouwwerknemers bovenop de wettelijke minimumvereisten.
Wat is de cao landbouw en waarom regelt deze verzekeringen?
De collectieve arbeidsovereenkomst landbouw is een akkoord tussen werkgevers- en werknemersorganisaties dat arbeidsvoorwaarden vastlegt voor de hele agrarische sector. Deze cao regelt verzekeringen omdat landbouwwerk vaak fysiek zwaar is en specifieke risico’s met zich meebrengt die extra bescherming vereisen.
Werkgevers in de agrarische sector zijn verplicht om zich aan deze cao-afspraken te houden. Dit betekent dat je als werkgever niet alleen de wettelijk verplichte verzekeringen moet afsluiten, maar ook de aanvullende verzekeringen die in de cao zijn vastgelegd.
De achtergrond hiervan ligt in de aard van het werk. Landbouwwerknemers hebben te maken met zwaar fysiek werk, seizoensgebonden werkzaamheden en specifieke arbeidsrisico’s. Denk aan werk met machines, dieren en wisselende weersomstandigheden. Deze omstandigheden maken extra verzekeringsbescherming noodzakelijk.
Door verzekeringen collectief te regelen via de cao, krijgen werknemers betere dekking tegen lagere kosten. Dit komt omdat de risico’s worden gespreid over de hele sector en er meer onderhandelingsmacht is bij verzekeraars.
Welke verplichte verzekeringen vallen onder de cao landbouw?
Onder de cao landbouw vallen alle wettelijk verplichte werknemersverzekeringen: WW (werkloosheidswet), WIA (wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen), Wlz (wet langdurige zorg), plus specifieke sectorale regelingen voor landbouwwerknemers.
De WW-verzekering biedt inkomen bij werkloosheid. Voor landbouwwerknemers is dit extra relevant omdat veel werk seizoensgebonden is. Je krijgt als werknemer recht op een uitkering als je onvrijwillig werkloos wordt.
De WIA-verzekering dekt arbeidsongeschiktheid. Dit is cruciaal in de landbouw vanwege de fysieke belasting en het verhoogde risico op werkgerelateerde blessures. Deze verzekering biedt inkomen als je door ziekte of ongeval niet meer kunt werken.
De Wlz zorgt voor dekking van langdurige zorg. Alle werknemers, ook in de landbouw, zijn hiervoor verzekerd via de loonheffing.
Daarnaast regelt de cao landbouw specifieke sectorverzekeringen. Deze dekken risico’s die typisch zijn voor agrarisch werk, zoals ongevallen met landbouwmachines of contact met dieren.
Welke aanvullende verzekeringen biedt de cao landbouw?
De cao landbouw biedt aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en uitgebreide ziektekostenverzekeringen die verder gaan dan de wettelijke minimumvereisten. Deze verzekeringen vullen hiaten op in de sociale zekerheid specifiek voor landbouwwerknemers.
Een belangrijke aanvulling is de extra arbeidsongeschiktheidsverzekering. Deze vult het gat op tussen de WIA-uitkering en je normale salaris. Waar de WIA vaak slechts 70% van je loon dekt, zorgt deze aanvullende verzekering ervoor dat je dichter bij je oorspronkelijke inkomen blijft.
Ook zijn er uitgebreide ziektekostenverzekeringen. Deze dekken specifieke behandelingen die relevant zijn voor landbouwwerknemers, zoals fysiotherapie na rugblessures of behandeling van werkgerelateerde huidproblemen.
Sommige cao-regelingen bevatten ook ongevallenverzekeringen die dekking bieden voor specifieke landbouwrisico’s. Denk aan ongelukken met tractoren, verwondingen door dieren of problemen door blootstelling aan chemicaliën.
Deze aanvullende verzekeringen worden vaak collectief ingekocht, wat ze betaalbaarder maakt dan individuele polissen. Je krijgt als werknemer automatisch toegang tot deze dekking zonder gezondheidsverklaring.
Hoe werkt de uitvoering van verzekeringen via de cao landbouw?
De uitvoering van landbouw verzekeringen loopt via gespecialiseerde uitvoeringsorganisaties die samenwerken met UWV en private verzekeraars. Als werknemer hoef je meestal weinig te regelen – je werkgever zorgt voor de aanmeldingen en premiebetalingen.
Voor de wettelijke verzekeringen zoals WW en WIA werkt het systeem via de normale loonheffing. Je werkgever houdt premies in op je salaris en draagt deze af aan de belastingdienst, die het doorgeeft aan UWV.
Bij aanvullende verzekeringen is er vaak een aparte uitvoeringsorganisatie betrokken. Deze organisaties zijn gespecialiseerd in de agrarische sector en begrijpen de specifieke behoeften en risico’s.
Voor claims en uitkeringen kun je terecht bij de betreffende instantie. Bij WW en WIA is dat UWV, bij aanvullende verzekeringen de private verzekeraar of uitvoeringsorganisatie. Zij beoordelen je aanvraag en bepalen of je recht hebt op een uitkering.
Het is belangrijk dat je als werknemer weet bij welke instanties je verzekerd bent en hoe je een claim kunt indienen. Je werkgever moet je hierover informeren, maar het is verstandig om zelf ook op de hoogte te zijn van je rechten en de procedures.
Wij helpen werkgevers in de agrarische sector met het correct implementeren van deze verzekeringen en zorgen ervoor dat alle cao-verplichtingen worden nageleefd. Zo kun je je focussen op je bedrijf terwijl je werknemers goed verzekerd zijn.
Frequently Asked Questions
Wat gebeurt er als mijn werkgever de cao landbouw verzekeringen niet correct heeft geregeld?
Als je werkgever de verplichte cao-verzekeringen niet heeft afgesloten, kun je dit melden bij de betreffende vakbond of de Inspectie SZW. Je hebt recht op correcte verzekeringsdekking volgens de cao-afspraken. In sommige gevallen kun je zelfs achteraf nog aanspraak maken op uitkeringen, ook als de verzekering niet tijdig was afgesloten.
Hoe weet ik of ik als landbouwwerknemer onder de cao landbouw val?
Je valt onder de cao landbouw als je werkzaam bent bij een bedrijf dat zich bezighoudt met akkerbouw, veehouderij, tuinbouw of aanverwante agrarische activiteiten. Check je arbeidscontract of vraag je werkgever om bevestiging. Ook kun je bij de vakbond informeren of je bedrijf onder de cao-werkingssfeer valt.
Kan ik als seizoenswerker in de landbouw ook aanspraak maken op alle cao-verzekeringen?
Ja, ook als seizoenswerker heb je recht op de cao-verzekeringen, mits je een arbeidscontract hebt. Voor WW-uitkeringen gelden wel specifieke voorwaarden over gewerkte uren en periode. De aanvullende verzekeringen gelden vaak direct vanaf je eerste werkdag, wat vooral belangrijk is gezien de fysieke risico's in landbouwwerk.
Wat moet ik doen als ik een arbeidsongeval krijg tijdens mijn werk in de landbouw?
Meld het ongeval direct bij je werkgever en zorg voor medische behandeling. Je werkgever moet het ongeval registreren en de juiste verzekeraars informeren. Voor WIA-gerelateerde claims neem je contact op met UWV, voor aanvullende ongevallenverzekeringen met de uitvoeringsorganisatie die je werkgever gebruikt. Bewaar alle medische documenten en correspondentie.
