Particulier Kaaspakhuisbedrijf cao

Particulier Kaaspakhuisbedrijf

De CAO voor het Particulier Kaaspakhuisbedrijf is een collectieve arbeidsovereenkomst die geldt binnen de sector Industrie, specifiek gericht op de voedingsindustrie (zuivel). Deze CAO regelt arbeidsvoorwaarden, lonen en arbeidsduur voor werknemers in kaaspakhuisbedrijven die actief zijn in de productie en verwerking van zuivelproducten. Ze biedt duidelijke kaders ter bevordering van goede arbeidsverhoudingen en arbeidszekerheid binnen deze bedrijfstak.

Looptijd:
01-05-2025 - 31-12-2026
AVV:
Ja
Werkweek:
36, Max 40 mogelijk.
Sector:
Industrie - Voedingsindustrie (Zuivel)
Laatste controle:
18-04-2026 Up-to-date

CAO Loonschalen

Functieschalen

ABCDEF
0€ 16,24€ 17,12€ 17,77€ 18,45€ 19,17€ 19,94
1€ 16,48€ 17,37€ 18,02€ 18,72€ 19,46€ 20,24
2€ 16,73€ 17,62€ 18,29€ 18,99€ 19,75€ 20,54
3€ 16,98€ 17,88€ 18,55€ 19,28€ 20,04€ 20,85
4€ 17,22€ 18,09€ 18,73€ 19,47€ 20,24€ 21,06
5€ 17,47€ 18,30€ 18,91€ 19,67€ 20,45€ 21,27
6€ 17,71€ 18,52€ 19,10€ 19,86€ 20,65€ 21,49
15 jaar Aanloopschaal 1€ 10,30-----
16 jaar Aanloopschaal 1€ 10,30-----
17 jaar Aanloopschaal 1€ 10,30-----
18 jaar Aanloopschaal 1€ 10,30-----
19 jaar Aanloopschaal 1€ 11,77-----
20 jaar Aanloopschaal 1€ 13,24-----
21 jaar en ouder Aanloopschaal 1€ 14,71-----
7-€ 18,73€ 19,29€ 20,06€ 20,85€ 21,70
8--€ 19,48€ 20,26€ 21,06€ 21,91
9---€ 20,46€ 21,27€ 22,13
10----€ 21,49€ 22,36
11-----€ 22,58

CAO Toeslagen en vergoedingen

SoortWaardeOpmerkingen
Extra aanpassing salarisschalenJa, per 01-01-2026Functiegroepen A en B worden met 2 resp. 1 trede ingekort waardoor de tredeverhogingen worden vergroot. Functiegroepen D, E en F worden uitgebreid met 1 resp. 2 en 3 tredes waardoor extra groeiperspectief ontstaat van 1, 2 en 3%.n
Afschaffen/wijzigen aanloopschalen--
Afschaffen/wijzigen laagste loonschalen--
EindejaarsuitkeringNee-
Hoogte eindejaarsuitkering--
Jaarlijkse periodiek op datum indiensttreding--
Jaarlijkse periodiek op geboortemaand--
Jaarlijkse periodiek in de maandjanuari-
Afwijkende bepaling om werkervaring vast te stellen--
ADV uitzendkrachten (alleen invoeren bij afwijking)--
Vergewisplicht--
Gelijk werk gelijk loon (vanaf 1e dag)JaMaar bij onvoldoende functie-ervaring in aanloopschaal
SoortWaardeOpmerkingen
Toeslag dag- & avonddienst standaard--
Toeslag dag-, avond & nachtdns standaard--
Toeslag volcontinu 33.6 uur standaard--
Overige ploegendiensttoeslag A--
Overige ploegendiensttoeslag B--
Toeslag bereikbaarheid ma t/m vrijNeePer 01-01-2026. Daarvoor € 4,35
Dagvenster (bereikbaarheid ma t/m vrij)--
Toeslag bereikbaarheid zaterdag4.44Per 01-01-2026. Daarvoor € 4,35
Dagvenster (bereikbaarheid zaterdag)--
Toeslag bereikbaarheid zondag8.87Per 01-01-2026. Daarvoor € 8,70
Dagvenster (bereikbaarheid zondag)--
Toeslag bereikbaarheid Feestdagen8.87Per 01-01-2026. Daarvoor € 8,70
Dagvenster (bereikbaarheid feestdagen)--
Feestdagentoeslag100%Uurloon
Dagvenster (feestdagentoeslag)--
Feestdagentoeslag ploegendienst--
Dagvenster (feestdagentoeslag ploegendienst)--
Toeslag avonddienst30%Uurloon
Dagvenster (avondtoeslag)1840% 22.00-24.00 uur
Toeslag nachtdienst40%Uurloon
Dagvenster (nachttoeslag)22-
Zaterdagtoeslag30%-
Dagvenster (zaterdagtoeslag)760% 15.00-22.00 uur, 120% 22.00-24.00 uur per uur 40% 0.0-7.00 uur
Zondagtoeslag120%-
Dagvenster (zondagtoeslag)-40% 22.00-24.00 uur per uur
Overige toeslagen ANeeBHV-toeslag per maand.
Dagvenster (overige toeslag A)--
Overige toeslagen B--
Dagvenster (overige toeslag B)--
Overige toeslagen C--
Dagvenster (overige toeslag C)--
Overige toeslagen D--
Dagvenster (overige toeslag D)--
Onwerkbaar weerregeling (vorst, hoogwater)--
Indexatie met loonsverhogingJaConsignatievergoeding
Indexatie met CPI--
Cumulatiebeding van toepassing--
Overwerk van toepassing bij fulltimerJaHet aantal uur per loonperiode dat je meer werkt dan het aantal uur dat je bent ingeroosterd.
Overwerk van toepassing bij parttimerJaHet aantal uur per loonperiode dat je meer werkt dan het aantal uur dat je bent ingeroosterd.
Overwerktoeslag ma t/m vrij30%Uurloon
Overwerktoeslag zaterdag30%Uurloon
Overwerktoeslag zondag30%Uurloon
Overwerktoeslag feestdagen30%Uurloon
SoortWaardeOpmerkingen
OV-regeling--
Km-regeling (wettelijk)NeeVakbonden wijzen werkgevers op de mogelijkheid om woon-werkverkeer fiscaal onbelast tot maximaal €0,19 per kilometer te vergoeden. Indien dit binnen de bedrijfsvoering past, wordt werkgever geadviseerd gebruik van de regeling te maken.
Km-vergoedingsregeling--
Kilometers berekend met (ANWB, Google oid)--
Km-vergoeding gebaseerd op OV--
Km-vergoeding gebaseerd op enkele reis--
Km-vergoeding gestaffeld--
t/m km (per dag/week, maand) 1--
t/m km (per dag/week, maand) 2--
t/m km (per dag/week, maand) 3--
t/m km (per dag/week, maand) 4--
t/m km (per dag/week, maand) 5--
t/m km (per dag/week, maand) 6--
SoortWaardeOpmerkingen
Reistijdvergoeding--
Na hoeveel tijd wordt de reistijdvergoeding betaald--
Reistijd = werktijd--
Definitie standplaats--
SoortWaardeOpmerkingen
Vaste loonsverhoging conform inflatiecijfer (CPI of APC)--
Eenmalige - percentage 1--
Eenmalige - percentage 2--
Eenmalige nominale bedragen 1--
Eenmalige nominale bedragen 2--
Maaltijdvergoeding--
Gereedschapvergoeding--
Werkkledingvergoeding--
Afspraken parkeergelden, tol en veerdiensten--
Verblijfskosten--
Overige vergoedingen--
Hoogte thuiswerkvergoeding--
SoortWaardeOpmerkingen
Hele cao van toepassing--
Vakantietoeslag op uitzendkrachten van toepassing--
Vakantiedagen voor uitzendkrachten van toepassing--
Scholingsafspraken uitzendkrachten/flexwerkers--
Overige afspraken uitzendkrachten--
Inschaling op basis van functie en ervaring--
SoortWaardeOpmerkingen
Standaard werktijd per week36,00Max 40 mogelijk
Bruto uur per week--
Definitie/berekening ADV--

CAO Bijlagen

DocumentTypeGewijzigd
Particulier Kaaspakhuisbedrijf 2024-2025 TTW versie 24-10-2024CAO24-10-2024

Downloads