De CAO voor Interieurbouw en Meubelindustrie regelt de arbeidsvoorwaarden binnen de sector Bouwen en Wonen, specifiek voor bedrijven in de Meubel- en Houtbedrijfstak. Deze cao biedt afspraken over onder meer arbeidsduur, salaris en arbeidsomstandigheden, en draagt bij aan een goede arbeidsverhouding. Ze is van toepassing op alle werkgevers en werknemers die actief zijn binnen deze bedrijfstak.
Looptijd:
01-01-2025 - 30-06-2026
AVV:
Ja
ADV:
- 1,97%
Werkweek:
37.5, 38,75 uur en 40 uur ook mogelijk.
Sector:
Bouwen en Wonen - Meubel en Hout
CAO Loonschalen
Jeugdlonen
WML
A
B
C
D
E
F
G
BBL 16 jaar (BBL)
BBL 17 jaar (BBL)
BBL 18 jaar (BBL)
BBL 19 jaar (BBL)
BBL 20 jaar (BBL)
Trede 1 (BBL)
Trede 2 (BBL)
Trede 3 (BBL)
16 jaar
€ 5,17
€ 6,08
€ 9,28
€ 9,44
-
-
-
-
€ 6,08
-
-
-
-
-
€ 15,44
€ 15,95
17 jaar
€ 5,92
€ 7,60
€ 9,68
€ 9,84
-
-
-
-
-
€ 7,60
-
-
-
-
-
-
18 jaar
€ 7,50
€ 9,52
€ 10,45
€ 10,61
-
-
-
-
-
-
€ 9,52
-
-
-
-
-
19 jaar
€ 8,99
€ 11,41
€ 11,60
€ 11,79
€ 12,32
-
-
-
-
-
-
€ 11,41
-
-
-
-
20 jaar
€ 11,99
€ 13,31
€ 13,55
€ 13,76
€ 14,37
€ 15,07
-
-
-
-
-
-
€ 13,31
-
-
-
Functieschalen
WML
A
B
C
D
E
F
G
BBL 16 jaar (BBL)
BBL 17 jaar (BBL)
BBL 18 jaar (BBL)
BBL 19 jaar (BBL)
BBL 20 jaar (BBL)
Trede 1 (BBL)
Trede 2 (BBL)
Trede 3 (BBL)
0
€ 14,99
-
-
-
-
-
€ 17,81
€ 19,33
-
-
-
-
-
-
-
-
1
€ 14,99
€ 15,23
€ 15,47
€ 15,73
€ 16,43
€ 17,23
€ 18,43
€ 19,97
-
-
-
-
-
€ 15,23
-
-
2
€ 14,99
€ 15,73
€ 16,00
€ 16,21
€ 16,93
€ 17,76
€ 19,04
€ 20,61
-
-
-
-
-
-
-
-
3
€ 14,99
€ 16,27
€ 16,53
€ 16,72
€ 17,47
€ 18,29
€ 19,65
€ 21,28
-
-
-
-
-
-
-
-
4
€ 14,99
€ 16,83
€ 17,07
€ 17,23
€ 18,00
€ 18,83
€ 20,24
€ 21,92
-
-
-
-
-
-
-
-
5
€ 14,99
-
€ 17,60
€ 17,73
€ 18,51
€ 19,39
€ 20,85
€ 22,56
-
-
-
-
-
-
-
-
6
€ 14,99
-
-
€ 18,21
€ 19,04
€ 19,92
€ 21,47
€ 23,20
-
-
-
-
-
-
-
-
7
€ 14,99
-
-
-
-
€ 20,45
€ 22,08
€ 23,87
-
-
-
-
-
-
-
-
CAO Toeslagen en vergoedingen
Soort
Waarde
Opmerkingen
Minimum vloer
-
-
Extra aanpassing salarisschalen
-
-
Afschaffen/wijzigen aanloopschalen
-
-
Afschaffen/wijzigen laagste loonschalen
-
-
Eindejaarsuitkering
Nee
-
Hoogte eindejaarsuitkering
-
-
Variabel loon naar beoordeling
Ja
-
Jaarlijkse periodiek op datum indiensttreding
-
-
Jaarlijkse periodiek op geboortemaand
Ja
Voor jeugdigen tm 20 jaar, m.u.v. FG F of G.
Jaarlijkse periodiek in de maand
januari
-
Afwijkende bepaling om werkervaring vast te stellen
-
-
ADV uitzendkrachten (alleen invoeren bij afwijking)
-
-
Vergewisplicht
-
-
Gelijk werk gelijk loon (vanaf 1e dag)
Ja
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
Toeslag dag- & avonddienst standaard
15%
Uurloon
Toeslag dag-, avond & nachtdns standaard
15%
Uurloon
Toeslag volcontinu 33.6 uur standaard
-
-
Overige ploegendiensttoeslag A
50%
Verschoven dienst 's nachts tussen 22.00-06.00 uur 50%
Overige ploegendiensttoeslag B
-
-
Toeslag bereikbaarheid ma t/m vrij
-
-
Dagvenster (bereikbaarheid ma t/m vrij)
-
-
Toeslag bereikbaarheid zaterdag
-
-
Dagvenster (bereikbaarheid zaterdag)
-
-
Toeslag bereikbaarheid zondag
-
-
Dagvenster (bereikbaarheid zondag)
-
-
Toeslag bereikbaarheid Feestdagen
-
-
Dagvenster (bereikbaarheid feestdagen)
-
-
Feestdagentoeslag
200%
Uurloon
Dagvenster (feestdagentoeslag)
-
-
Feestdagentoeslag ploegendienst
-
-
Dagvenster (feestdagentoeslag ploegendienst)
-
-
Toeslag avonddienst
50%
Uurloon
Dagvenster (avondtoeslag)
22
-
Toeslag nachtdienst
50%
Uurloon
Dagvenster (nachttoeslag)
22
-
Zaterdagtoeslag
50%
Betaald verlof (150%) voor de eerste 3 gewerkte uren, daarna 50% over uurloon
Dagvenster (zaterdagtoeslag)
-
-
Zondagtoeslag
100%
200% indien feestdag over uurloon
Dagvenster (zondagtoeslag)
-
-
Overige toeslagen A
100%
Werken op een reservedag
Dagvenster (overige toeslag A)
-
-
Overige toeslagen B
Nee
Bruto per week Bedrijfshulpverlener per 01-07-2026.
Dagvenster (overige toeslag B)
-
-
Overige toeslagen C
Nee
Bruto per week Praktijkopleider per 01-07-2026.
Dagvenster (overige toeslag C)
-
-
Overige toeslagen D
Nee
Bindingstoeslag c.q. aanblijfpremie bij 2 jaar in dienst na het behalen van het vakdiploma bij dezelfde werkgever.
Dagvenster (overige toeslag D)
-
-
Onwerkbaar weerregeling (vorst, hoogwater)
-
-
Indexatie met loonsverhoging
-
-
Indexatie met CPI
Ja
Gereedschap en kledingvergoeding
Cumulatiebeding van toepassing
Ja
Geen recht op extra toeslag voor reizen in nachtvenster bij vergoeding reizen vanaf uw werk naar een klus en weer terug naar uw werk
Overwerk van toepassing bij fulltimer
Ja
Langer werken dan de fulltime werkweek die hoort bij het bedrijf
Overwerk van toepassing bij parttimer
Ja
Indien langer gewerkt wordt dan de overeengekomen arbeidsduur
Overwerktoeslag ma t/m vrij
25%
Uurloon
Overwerktoeslag zaterdag
50%
Uurloon
Overwerktoeslag zondag
100%
Uurloon
Overwerktoeslag feestdagen
200%
Uurloon
Soort
Waarde
Opmerkingen
OV-regeling
-
-
Km-regeling (wettelijk)
Nee
-
Km-vergoedingsregeling
23,00
Mits fiscaal toegestaan van 10 tot 40 kilometer.
Kilometers berekend met (ANWB, Google oid)
Ja
ANWB
Km-vergoeding gebaseerd op OV
-
-
Km-vergoeding gebaseerd op enkele reis
Ja
-
Km-vergoeding gestaffeld
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 1
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 2
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 3
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 4
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 5
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 6
-
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
Reistijdvergoeding
Ja
Uurloon voor de extra reistijd
Na hoeveel tijd wordt de reistijdvergoeding betaald
- Als de reistijd langer is dan de normale reistijd dan uurloon.
Als de reistijd langer is dan de normale reistijd dan uurloon.
Reistijd = werktijd
Ja
Rijden vanaf werk naar klus en terug naar werk
Definitie standplaats
-
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
Vaste loonsverhoging conform inflatiecijfer (CPI of APC)
-
-
Eenmalige - percentage 1
-
-
Eenmalige - percentage 2
-
-
Eenmalige nominale bedragen 1
-
-
Eenmalige nominale bedragen 2
-
-
Maaltijdvergoeding
-
-
Gereedschapvergoeding
2,62
Per week
Werkkledingvergoeding
2,45
Per week
Afspraken parkeergelden, tol en veerdiensten
-
-
Verblijfskosten
-
-
Overige vergoedingen
0,35
Bruto per kilometer voor extra reizen naar een klus, m.u.v.. chauffeur of bijrijder van een vrachtwagen waarvan het eigen gewicht en laadvermogen tenminste tezamen 7500 kilo bedraagt.
Hoogte thuiswerkvergoeding
2,45
Netto per thuis gewerkte dag
Soort
Waarde
Opmerkingen
Hele cao van toepassing
-
-
Vakantietoeslag op uitzendkrachten van toepassing
Ja
-
Vakantiedagen voor uitzendkrachten van toepassing
-
-
Scholingsafspraken uitzendkrachten/flexwerkers
-
-
Overige afspraken uitzendkrachten
Ja
Vergoeding voor overwerk, ploegentoeslag en toeslag voor verschoven diensten van toepassing
