De CAO voor Hoveniersbedrijf in Nederland regelt de arbeidsvoorwaarden binnen de sector van de industrie, specifiek gericht op de Agrarisch Groen bedrijfstak. Deze cao biedt afspraken over loon, arbeidsduur en andere arbeidsvoorwaarden voor werknemers in de hoveniersbranche. Ze draagt bij aan eerlijke arbeidsomstandigheden en rechtszekerheid voor zowel werkgevers als werknemers in deze sector.
Looptijd:
01-10-2024 - 30-06-2026
AVV:
Nee
Werkweek:
37
Sector:
Industrie - Agrarisch Groen
CAO Loonschalen
Jeugdlonen
Hulpkracht
Instromer
Jeugdige leerling
I
II
III
IV
V
VI
BBL
15 jaar
€ 4,41
€ 8,76
€ 8,76
€ 8,76
€ 9,36
€ 10,07
€ 10,65
€ 11,26
€ 12,13
€ 8,76
16 jaar
€ 5,07
€ 8,76
€ 8,76
€ 8,76
€ 9,36
€ 10,07
€ 10,65
€ 11,26
€ 12,13
€ 8,76
17 jaar
€ 5,81
€ 9,53
€ 9,53
€ 9,53
€ 10,17
€ 10,95
€ 11,58
€ 12,24
€ 13,18
€ 9,53
18 jaar
€ 7,36
€ 10,67
€ 10,67
€ 10,67
€ 11,39
€ 12,26
€ 12,96
€ 13,71
€ 14,76
€ 10,67
19 jaar
€ 8,83
€ 12,19
€ 12,19
€ 12,19
€ 13,02
€ 14,02
€ 14,82
€ 15,66
€ 16,87
€ 12,19
20 jaar
€ 11,77
€ 13,72
€ 13,72
€ 13,72
€ 14,64
€ 15,77
€ 16,67
€ 17,62
€ 18,98
€ 13,72
21 jaar
€ 14,71
€ 15,24
-
-
-
-
-
-
-
-
Functieschalen
Hulpkracht
Instromer
Jeugdige leerling
I
II
III
IV
V
VI
BBL
1
-
-
-
€ 15,24
€ 16,27
€ 17,52
€ 18,52
€ 19,58
€ 21,09
-
2
-
-
-
€ 15,52
€ 16,57
€ 17,85
€ 18,87
€ 19,95
€ 21,48
-
3
-
-
-
€ 15,81
€ 16,88
€ 18,18
€ 19,22
€ 20,32
€ 21,88
-
4
-
-
-
€ 15,97
€ 17,20
€ 18,52
€ 19,58
€ 20,70
€ 22,29
-
5
-
-
-
€ 16,27
€ 17,52
€ 18,87
€ 19,95
€ 21,09
€ 22,71
-
6
-
-
-
€ 16,57
€ 17,85
€ 19,22
€ 20,32
€ 21,48
€ 23,13
-
7
-
-
-
€ 16,88
€ 18,18
€ 19,58
€ 20,70
€ 21,88
€ 23,56
-
8
-
-
-
€ 17,20
€ 18,52
€ 19,95
€ 21,09
€ 22,29
€ 24,00
-
9
-
-
-
€ 17,52
€ 18,87
€ 20,32
€ 21,48
€ 22,71
€ 24,45
-
10
-
-
-
-
-
-
-
€ 23,13
€ 24,91
-
CAO Toeslagen en vergoedingen
Soort
Waarde
Opmerkingen
Extra aanpassing salarisschalen
Ja, per 01-01-2025
Per 01-01-2025 extra trede voor alle schalen.
Afschaffen/wijzigen aanloopschalen
Ja, per 01-01-2025
Aanloopschalen en trede 0 komen te vervallen
Afschaffen/wijzigen laagste loonschalen
Ja, per 01-01-2025
In de schalen II t/m VI komt trede 0 ook te vervallen. Daarnaast wordt in alle schalen één loontrede toegevoegd. Dit betekent dat in schaal I t/m IV loontrede 9 wordt toegevoegd en dat in schaal V en VI loontrede 10 wordt toegevoegd.
Eindejaarsuitkering
Nee
-
Hoogte eindejaarsuitkering
-
-
Jaarlijkse periodiek op datum indiensttreding
-
-
Jaarlijkse periodiek op geboortemaand
-
-
Jaarlijkse periodiek in de maand
januari
Mits hij ten minste 6 maanden in dienst is. Totdat hij het max van zijn loonschaal heeft bereikt.
Afwijkende bepaling om werkervaring vast te stellen
-
-
ADV uitzendkrachten (alleen invoeren bij afwijking)
-
-
Vergewisplicht
Ja
-
Gelijk werk gelijk loon (vanaf 1e dag)
Ja
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
Toeslag dag- & avonddienst standaard
-
-
Toeslag dag-, avond & nachtdns standaard
-
-
Toeslag volcontinu 33.6 uur standaard
-
-
Overige ploegendiensttoeslag A
-
-
Overige ploegendiensttoeslag B
-
-
Toeslag bereikbaarheid ma t/m vrij
Nee
Per etmaal, minimaal per 01-01-2025. Hiervoor € 10.
Dagvenster (bereikbaarheid ma t/m vrij)
-
-
Toeslag bereikbaarheid zaterdag
15
Per etmaal, minimaal per 01-01-2025. Hiervoor € 10.
Dagvenster (bereikbaarheid zaterdag)
-
-
Toeslag bereikbaarheid zondag
15
Per etmaal, minimaal per 01-01-2025. Hiervoor € 10.
Dagvenster (bereikbaarheid zondag)
-
-
Toeslag bereikbaarheid Feestdagen
15
Per etmaal, minimaal per 01-01-2025. Hiervoor € 10.
Dagvenster (bereikbaarheid feestdagen)
-
-
Feestdagentoeslag
100%
Uurloon
Dagvenster (feestdagentoeslag)
-
-
Feestdagentoeslag ploegendienst
-
-
Dagvenster (feestdagentoeslag ploegendienst)
-
-
Toeslag avonddienst
30%
Uurloon
Dagvenster (avondtoeslag)
19
Na 22.00 uur 50%
Toeslag nachtdienst
50%
Uurloon
Dagvenster (nachttoeslag)
22
-
Zaterdagtoeslag
50%
Over uurloon
Dagvenster (zaterdagtoeslag)
-
-
Zondagtoeslag
100%
Over uurloon
Dagvenster (zondagtoeslag)
-
-
Overige toeslagen A
-
-
Dagvenster (overige toeslag A)
-
-
Overige toeslagen B
-
-
Dagvenster (overige toeslag B)
-
-
Overige toeslagen C
-
-
Dagvenster (overige toeslag C)
-
-
Overige toeslagen D
-
-
Dagvenster (overige toeslag D)
-
-
Onwerkbaar weerregeling (vorst, hoogwater)
Ja
-
Indexatie met loonsverhoging
-
-
Indexatie met CPI
-
-
Cumulatiebeding van toepassing
Ja
Voor alle toeslagen en overwerkvergoedingen geldt dat zij niet gecumuleerd worden maar dat de hoogst geldende toeslag van toepassing is
Overwerk van toepassing bij fulltimer
Ja
De overuren boven 9,5 uur per dag, inclusief reistijd
Overwerk van toepassing bij parttimer
-
-
Overwerktoeslag ma t/m vrij
30%
Uurloon
Overwerktoeslag zaterdag
50%
Uurloon
Overwerktoeslag zondag
100%
Uurloon
Overwerktoeslag feestdagen
100%
Uurloon
Soort
Waarde
Opmerkingen
OV-regeling
-
-
Km-regeling (wettelijk)
Nee
-
Km-vergoedingsregeling
23,00
Tot maximum € 7,50 per dag per 01-01-2025, hiervoor €0,22 per kilometer en maximum € 5 per dag.
Kilometers berekend met (ANWB, Google oid)
-
-
Km-vergoeding gebaseerd op OV
-
-
Km-vergoeding gebaseerd op enkele reis
-
-
Km-vergoeding gestaffeld
Nee
-
t/m km (per dag/week, maand) 1
30,00
-
t/m km (per dag/week, maand) 2
Over de meerdere kilometers boven 30 kilometer.
Over de meerdere kilometers boven 30 kilometer.
t/m km (per dag/week, maand) 3
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 4
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 5
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 6
-
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
Reistijdvergoeding
Ja
Telt mee in de jaarurennorm van totaal 9,5 uur per dag tegen 100%
Na hoeveel tijd wordt de reistijdvergoeding betaald
30,00
Telt mee in de jaarurennorm van totaal 9,5 uur per dag tegen 100%
Reistijd = werktijd
Ja
Reistijd boven 30 minuten telt mee in jaarurennorm van 9.5 uur per dag of vanaf vestiging/opstapplaats dan reistijd onder de 9,5 uur per dag 100% in jaarurennorm
Definitie standplaats
Ja
Door werkgever en werknemer afgesproken standplaats die wordt gehanteerd als locatie van de onderneming voor de toepassing van de arbeidsvoorwaarden van betreffende werknemer
Soort
Waarde
Opmerkingen
Vaste loonsverhoging conform inflatiecijfer (CPI of APC)
-
-
Eenmalige - percentage 1
-
-
Eenmalige - percentage 2
-
-
Eenmalige nominale bedragen 1
-
-
Eenmalige nominale bedragen 2
-
-
Maaltijdvergoeding
Ja
Indien de werknemer na 18.00 uur zijn werk nog verricht zal de werkgever hem een warme maaltijd vergoeden.
Gereedschapvergoeding
-
-
Werkkledingvergoeding
200,00
Per jaar, voor zover geen werkkleding wordt verstrekt.
Afspraken parkeergelden, tol en veerdiensten
-
-
Verblijfskosten
-
-
Overige vergoedingen
Ja
De cursus- en examenkosten voor een EHBO-diploma zullen door de werkgever worden vergoed.
Hoogte thuiswerkvergoeding
3,00
Per gewerkte dag per 01-07-2023
Soort
Waarde
Opmerkingen
Hele cao van toepassing
Nee
Alleen arbeidstijden, lonen, vergoedingen, toeslagen
