Bedrijven in Watersportindustrie en -Recreatie (HISWA)
De CAO voor Bedrijven in de Watersportindustrie en -Recreatie (HISWA) regelt arbeidsvoorwaarden binnen deze sector, gericht op de watergebonden recreatie en watersportbedrijven. Daarnaast is deze CAO ook van toepassing op de sector Bouwen en Wonen in de Meubel- en Houtbedrijfstak, waardoor brede arbeidsafspraken worden gemaakt. De CAO biedt duidelijke kaders voor onder andere arbeidsduur, beloning en arbeidsomstandigheden in deze dynamische sectoren.
Looptijd:
01-01-2025 - 31-12-2026
AVV:
Ja
Werkweek:
38, 40 urige werkweek mogelijk. Dan is er sprake van een Basis Jaarlijkse Arbeidsduur (BJA).
Sector:
Bouwen en Wonen - Meubel en Hout
CAO Loonschalen
Jeugdlonen
1
2
3
4
5
6
7
8
BBL 15 jaar (BBL)
BBL 16 jaar (BBL)
BBL 17 jaar (BBL)
BBL 18 jaar (BBL)
BBL 19 jaar (BBL)
BBL 20 jaar (BBL)
15 jaar
€ 4,32
€ 7,20
€ 7,20
€ 7,39
€ 7,79
€ 8,23
-
-
€ 4,32
-
-
-
-
-
16 jaar
€ 4,97
€ 7,92
€ 7,92
€ 8,13
€ 8,57
€ 9,05
-
-
-
€ 4,97
-
-
-
-
17 jaar
€ 5,69
€ 8,64
€ 8,64
€ 8,87
€ 9,35
€ 9,88
-
-
-
-
€ 5,69
-
-
-
18 jaar
€ 7,20
€ 9,36
€ 9,36
€ 9,61
€ 10,13
€ 10,70
€ 11,28
€ 11,92
-
-
-
€ 7,20
-
-
19 jaar
€ 8,64
€ 10,80
€ 10,80
€ 11,08
€ 11,68
€ 12,35
€ 13,02
€ 13,75
-
-
-
-
€ 8,64
-
20 jaar
€ 11,52
€ 12,96
€ 12,96
€ 13,30
€ 14,02
€ 14,82
€ 15,62
€ 16,50
-
-
-
-
-
€ 11,52
Functieschalen
1
2
3
4
5
6
7
8
BBL 15 jaar (BBL)
BBL 16 jaar (BBL)
BBL 17 jaar (BBL)
BBL 18 jaar (BBL)
BBL 19 jaar (BBL)
BBL 20 jaar (BBL)
21 jaar
€ 14,46
€ 14,46
€ 14,46
€ 14,78
€ 15,58
€ 16,46
€ 17,36
€ 18,33
-
-
-
-
-
-
Maximum
-
€ 17,21
€ 17,96
€ 19,08
€ 20,20
€ 21,33
€ 22,82
€ 29,93
-
-
-
-
-
-
CAO Toeslagen en vergoedingen
Soort
Waarde
Opmerkingen
Extra aanpassing salarisschalen
-
-
Afschaffen/wijzigen aanloopschalen
-
-
Afschaffen/wijzigen laagste loonschalen
-
-
Eindejaarsuitkering
-
-
Hoogte eindejaarsuitkering
-
-
Jaarlijkse periodiek op datum indiensttreding
-
-
Jaarlijkse periodiek op geboortemaand
-
-
Jaarlijkse periodiek in de maand
-
-
Afwijkende bepaling om werkervaring vast te stellen
-
-
ADV uitzendkrachten (alleen invoeren bij afwijking)
-
-
Vergewisplicht
Ja
-
Gelijk werk gelijk loon (vanaf 1e dag)
Ja
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
Toeslag dag- & avonddienst standaard
-
-
Toeslag dag-, avond & nachtdns standaard
-
-
Toeslag volcontinu 33.6 uur standaard
-
-
Overige ploegendiensttoeslag A
-
-
Overige ploegendiensttoeslag B
-
-
Toeslag bereikbaarheid ma t/m vrij
-
-
Dagvenster (bereikbaarheid ma t/m vrij)
-
-
Toeslag bereikbaarheid zaterdag
-
-
Dagvenster (bereikbaarheid zaterdag)
-
-
Toeslag bereikbaarheid zondag
-
-
Dagvenster (bereikbaarheid zondag)
-
-
Toeslag bereikbaarheid Feestdagen
-
-
Dagvenster (bereikbaarheid feestdagen)
-
-
Feestdagentoeslag
-
-
Dagvenster (feestdagentoeslag)
-
-
Feestdagentoeslag ploegendienst
-
-
Dagvenster (feestdagentoeslag ploegendienst)
-
-
Toeslag avonddienst
-
-
Dagvenster (avondtoeslag)
-
-
Toeslag nachtdienst
-
-
Dagvenster (nachttoeslag)
-
-
Zaterdagtoeslag
-
-
Dagvenster (zaterdagtoeslag)
-
-
Zondagtoeslag
-
-
Dagvenster (zondagtoeslag)
-
-
Overige toeslagen A
Nee
Bruto per maand voor werknemer die BHV'er wordt.
Dagvenster (overige toeslag A)
-
-
Overige toeslagen B
-
-
Dagvenster (overige toeslag B)
-
-
Overige toeslagen C
-
-
Dagvenster (overige toeslag C)
-
-
Overige toeslagen D
-
-
Dagvenster (overige toeslag D)
-
-
Onwerkbaar weerregeling (vorst, hoogwater)
-
-
Indexatie met loonsverhoging
-
-
Indexatie met CPI
-
-
Cumulatiebeding van toepassing
-
-
Overwerk van toepassing bij fulltimer
Ja
Als werknemer meer uren heeft gewerkt dan de standaard arbeidstijd van 38 uur dan worden deze uren aangemerkt als overwerk
Overwerk van toepassing bij parttimer
-
-
Overwerktoeslag ma t/m vrij
50%
Uurloon
Overwerktoeslag zaterdag
50%
Uurloon
Overwerktoeslag zondag
50%
Uurloon
Overwerktoeslag feestdagen
50%
Uurloon
Soort
Waarde
Opmerkingen
OV-regeling
Ja
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer op basis van de werkelijke kosten van het openbaar vervoer met een maximum van 50 km per gewerkte dag.
Km-regeling (wettelijk)
-
-
Km-vergoedingsregeling
21,00
Met een maximum van 50 km per gewerkte dag.
Kilometers berekend met (ANWB, Google oid)
-
-
Km-vergoeding gebaseerd op OV
-
-
Km-vergoeding gebaseerd op enkele reis
-
-
Km-vergoeding gestaffeld
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 1
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 2
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 3
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 4
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 5
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 6
-
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
Reistijdvergoeding
-
-
Na hoeveel tijd wordt de reistijdvergoeding betaald
-
-
Reistijd = werktijd
-
-
Definitie standplaats
-
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
Vaste loonsverhoging conform inflatiecijfer (CPI of APC)
-
-
Eenmalige - percentage 1
-
-
Eenmalige - percentage 2
-
-
Eenmalige nominale bedragen 1
-
-
Eenmalige nominale bedragen 2
-
-
Maaltijdvergoeding
-
-
Gereedschapvergoeding
Nee
Door de werkgever ter beschikking gesteld.
Werkkledingvergoeding
Nee
Door de werkgever ter beschikking gesteld.
Afspraken parkeergelden, tol en veerdiensten
-
-
Verblijfskosten
Nee
Maandelijks de werkelijke gemaakte kosten voor reizen en verblijf, onder overleg van notau2019s, kwitanties of bonnetjes.
Overige vergoedingen
-
-
Hoogte thuiswerkvergoeding
2,15
Per dag
Soort
Waarde
Opmerkingen
Hele cao van toepassing
Nee
Tenminste arbeidstijden, daarover begrepen overwerk, rusttijden, arbeid in nachtdienst, npauzes, de duur van vakantie en het werken op feestdagen.
Vakantietoeslag op uitzendkrachten van toepassing
-
-
Vakantiedagen voor uitzendkrachten van toepassing
-
-
Scholingsafspraken uitzendkrachten/flexwerkers
-
-
Overige afspraken uitzendkrachten
-
-
Inschaling op basis van functie en ervaring
-
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
Standaard werktijd per week
38,00
40 urige werkweek mogelijk. Dan is er sprake van een Basis Jaarlijkse Arbeidsduur (BJA)
