Alliander N.V
De CAO voor Alliander N.V. regelt de arbeidsvoorwaarden voor werknemers binnen het bedrijf, dat actief is in de sector Overheid en gespecialiseerd is in energie-infrastructuur. Deze CAO is van toepassing op de medewerkers werkzaam in de Energie Netwerkbedrijven bedrijfstak. Ze biedt duidelijke afspraken over arbeidsvoorwaarden, salaris, werktijden en overige arbeidsverhoudingen binnen deze sector.
- Looptijd:
- 01-07-2025 - 31-12-2026
- AVV:
- Nee
- Werkweek:
- 40, indien je 40 uur werk krijg je ATV uren die onderdeel zijn van je Persoonlijk Budget.
- Sector:
- Overheid - Energie Netwerkbedrijven
CAO Loonschalen
Functieschalen
| 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Minimum | € 44,77 | € 15,72 | € 16,22 | € 17,14 | € 18,25 | € 19,60 | € 21,09 | € 21,43 | € 23,93 | € 26,85 | € 31,13 | € 37,00 |
| Maximum | € 63,95 | € 20,97 | € 21,63 | € 22,85 | € 24,34 | € 26,14 | € 28,12 | € 30,62 | € 34,19 | € 38,36 | € 44,47 | € 52,86 |
CAO Toeslagen en vergoedingen
| Soort | Waarde | Opmerkingen |
|---|---|---|
| Extra aanpassing salarisschalen | - | - |
| Afschaffen/wijzigen aanloopschalen | - | - |
| Afschaffen/wijzigen laagste loonschalen | - | - |
| Eindejaarsuitkering | Ja | - |
| Hoogte eindejaarsuitkering | 6,00% | Inclusief vaste eindejaarsuitkering cao NWb. Per 1-1-2027 toegevoegd aan het IKBn |
| Jaarlijkse periodiek op datum indiensttreding | - | - |
| Jaarlijkse periodiek op geboortemaand | - | - |
| Jaarlijkse periodiek in de maand | april | Bij een indiensttreding op of na 1 oktober ontvang je geen vaste groeistap in april van het volgende njaar maar van het jaar daarop |
| Afwijkende bepaling om werkervaring vast te stellen | - | - |
| ADV uitzendkrachten (alleen invoeren bij afwijking) | - | - |
| Vergewisplicht | - | - |
| Gelijk werk gelijk loon (vanaf 1e dag) | - | - |
| Soort | Waarde | Opmerkingen |
|---|---|---|
| Toeslag dag- & avonddienst standaard | - | - |
| Toeslag dag-, avond & nachtdns standaard | - | - |
| Toeslag volcontinu 33.6 uur standaard | 30% | Uurloon |
| Overige ploegendiensttoeslag A | Nee | Het percentage is afhankelijk van de berekening van het aantal toegekende roosteruren punten over een periode van 52 weken.n |
| Overige ploegendiensttoeslag B | Nee | - |
| Toeslag bereikbaarheid ma t/m vrij | 10% | Per 1-7-2025 normaal €269.51 en streng €429,06, per 1-1-2026 €274,90 normaal en streng €437,64, per 1-7-2026 €280,40 normaal ne streng € 446,39 voor een volle week wacht- en storingsdienst. |
| Dagvenster (bereikbaarheid ma t/m vrij) | - | - |
| Toeslag bereikbaarheid zaterdag | 15% | Per 1-7-2025 normaal €269.51 en streng €429,06, per 1-1-2026 €274,90 normaal en streng €437,64, per 1-7-2026 €280,40 normaal ne streng € 446,39 voor een volle week wacht- en storingsdienst. |
| Dagvenster (bereikbaarheid zaterdag) | - | - |
| Toeslag bereikbaarheid zondag | 35% | Per 1-7-2025 normaal €269.51 en streng €429,06, per 1-1-2026 €274,90 normaal en streng €437,64, per 1-7-2026 €280,40 normaal ne streng € 446,39 voor een volle week wacht- en storingsdienst. |
| Dagvenster (bereikbaarheid zondag) | - | - |
| Toeslag bereikbaarheid Feestdagen | 35% | Per 1-7-2025 normaal €269.51 en streng €429,06, per 1-1-2026 €274,90 normaal en streng €437,64, per 1-7-2026 €280,40 normaal ne streng € 446,39 voor een volle week wacht- en storingsdienst. |
| Dagvenster (bereikbaarheid feestdagen) | - | - |
| Feestdagentoeslag | - | - |
| Dagvenster (feestdagentoeslag) | - | - |
| Feestdagentoeslag ploegendienst | - | - |
| Dagvenster (feestdagentoeslag ploegendienst) | - | - |
| Toeslag avonddienst | - | - |
| Dagvenster (avondtoeslag) | - | - |
| Toeslag nachtdienst | - | - |
| Dagvenster (nachttoeslag) | - | - |
| Zaterdagtoeslag | - | - |
| Dagvenster (zaterdagtoeslag) | - | - |
| Zondagtoeslag | - | - |
| Dagvenster (zondagtoeslag) | - | - |
| Overige toeslagen A | Nee | Arbeidsmarkttoeslag, kan tijdelijk worden toegekend boven het normmaximum van de functionele schaal na beoordeling door de directeur HRM. |
| Dagvenster (overige toeslag A) | - | - |
| Overige toeslagen B | - | - |
| Dagvenster (overige toeslag B) | - | - |
| Overige toeslagen C | - | - |
| Dagvenster (overige toeslag C) | - | - |
| Overige toeslagen D | - | - |
| Dagvenster (overige toeslag D) | - | - |
| Onwerkbaar weerregeling (vorst, hoogwater) | - | - |
| Indexatie met loonsverhoging | - | - |
| Indexatie met CPI | - | - |
| Cumulatiebeding van toepassing | - | - |
| Overwerk van toepassing bij fulltimer | Ja | De uren die je op uitdrukkelijk verzoek van je werkgever, min 30 min langer, hebt gewerkt dan je normaal die dag of dienst (volgens rooster) zou hebben gewerkt.Van toepassing op functie in salarisschaal 8 of lager |
| Overwerk van toepassing bij parttimer | Ja | De uren die je op uitdrukkelijk verzoek van je werkgever, min 30 min langer, hebt gewerkt dan je normaal die dag of dienst (volgens rooster) zou hebben gewerkt. Van toepassing op functie in salarisschaal 8 of lager |
| Overwerktoeslag ma t/m vrij | 50% | Uurloon |
| Overwerktoeslag zaterdag | 100% | Uurloon |
| Overwerktoeslag zondag | 100% | Uurloon |
| Overwerktoeslag feestdagen | 100% | Uurloon |
| Soort | Waarde | Opmerkingen |
|---|---|---|
| OV-regeling | - | - |
| Km-regeling (wettelijk) | - | - |
| Km-vergoedingsregeling | - | - |
| Kilometers berekend met (ANWB, Google oid) | - | - |
| Km-vergoeding gebaseerd op OV | - | - |
| Km-vergoeding gebaseerd op enkele reis | - | - |
| Km-vergoeding gestaffeld | - | - |
| t/m km (per dag/week, maand) 1 | - | - |
| t/m km (per dag/week, maand) 2 | - | - |
| t/m km (per dag/week, maand) 3 | - | - |
| t/m km (per dag/week, maand) 4 | - | - |
| t/m km (per dag/week, maand) 5 | - | - |
| t/m km (per dag/week, maand) 6 | - | - |
| Soort | Waarde | Opmerkingen |
|---|---|---|
| Reistijdvergoeding | Ja | Indien op een andere plek dan de normale standplaats gewerkt en de reistijd > 30 min langer dan normaal wordt, dan totale extra reistijd o.b.v. salaris vergoed. Als je totale reistijd van huis naar je eerste werkplek en vanaf je laatste werkplek terug naar huis > een uur per dag bedraagt, dan vergoedt je werkgever de reistijd boven het uur op basis van jouw salaris per uur.n |
| Na hoeveel tijd wordt de reistijdvergoeding betaald | 30,00 | Bij andere plek dan normale standplaats, 1 uur bij reistijd 1e werkplek en vanaf laatste werkplek.n |
| Reistijd = werktijd | Ja | Als je moet reizen voor je werk anders dan woon werk verkeer |
| Definitie standplaats | Ja | De door je werkgever aangegeven plaats waar je als regel werkt of de plaats van waaruit je als regel je werk begint. |
| Soort | Waarde | Opmerkingen |
|---|---|---|
| Vaste loonsverhoging conform inflatiecijfer (CPI of APC) | - | - |
| Eenmalige - percentage 1 | - | - |
| Eenmalige - percentage 2 | - | - |
| Eenmalige nominale bedragen 1 | - | - |
| Eenmalige nominale bedragen 2 | - | - |
| Maaltijdvergoeding | - | - |
| Gereedschapvergoeding | - | - |
| Werkkledingvergoeding | - | - |
| Afspraken parkeergelden, tol en veerdiensten | - | - |
| Verblijfskosten | - | - |
| Overige vergoedingen | Ja | BHV, vergoeding volgens de op bedrijfsniveau vastgestelde regelingen |
| Hoogte thuiswerkvergoeding | - | - |
| Soort | Waarde | Opmerkingen |
|---|---|---|
| Hele cao van toepassing | - | - |
| Vakantietoeslag op uitzendkrachten van toepassing | - | - |
| Vakantiedagen voor uitzendkrachten van toepassing | - | - |
| Scholingsafspraken uitzendkrachten/flexwerkers | - | - |
| Overige afspraken uitzendkrachten | - | - |
| Inschaling op basis van functie en ervaring | - | - |
| Soort | Waarde | Opmerkingen |
|---|---|---|
| Standaard werktijd per week | 38,00 | - |
| Bruto uur per week | 40,00 | indien je 40 uur werk krijg je ATV uren die onderdeel zijn van je Persoonlijk Budget |
| Definitie/berekening ADV | - | - |
CAO Bijlagen
| Document | Type | Gewijzigd |
|---|---|---|
| Alliander N.V 2024-2025 versie 21-06-2024 | CAO | 24-06-2024 |
ADV:
– 5.2%
